浅谈建筑企业经济管理有效策略

目前我国建筑企业经济管理中存在许多问题,这些问题的存在能够导致大量的资金消耗,此对建筑企业发展来讲,无疑会产生较大的影响。本文通过对目前我国建筑企业经济管理存在的问题实施分析,探讨了如何完善我国建筑企业经济管理的有效策略。     

工业建筑给排水设计中存在的问题及解决措施

随着我国社会经济的不断发展,人们生活水平不断提高。同时为人们提供了越来越多的优质产品,所以工业建筑对于城市发展和经济的繁荣有着十分重要的作用,这也使得工业建筑越来越受到大家的重视。但是由于我国长期以来粗放式的建筑发展方式,缺乏专业技术和管理能力等原因,一些建筑设计存在诸多问题,这不仅影响了人们的生活质量,还对城市环境和人类的安全产生影响。本文通过对当前我国工业建筑给排水设计中存在问题提出解决方案,并分析了这些问题所产生的原因以及解决方法及相关建议,希望能为相关行业部门以及工业企业设计人员提供一定程度上的参考。     

浅谈内部控制对中小企业的影响

目前中小企业是我国国民经济的重要组成部分,对经济发展和社会稳定起着举足轻重的促进作用,但当前我国中小企业存在着企业管理框架脆弱、思想观念陈旧、企业管理层次混乱及财务管理透明度差等诸多企业内部控制问题。可见若想发展我国经济,完善增强中小企业内部控制问题刻不容缓。主要对如何完善中小企业的内部控制的实施提出了自己的建设性意见。     

调优结构是提高建筑经济质量的重要着力点

由于我国许多建筑企业在发展过程中存在缺乏科学技术管理、人员专业程度较低以及缺乏健全管理体系等,使这些企业在建立和完善建筑经济结构过程中出现严重缺陷和弊端,导致小型企业无法发展而大型企业结构不合理等现象。由此可知,只有完成对建筑经济机构的优化和整改才能大幅度提高我国建筑经济质量。本文将根据以上话题进行分析和探讨。     

差异化战略在抑制中小型企业人才流失中的运用

我国市场经济的不断完善促进了中小型企业的蓬勃发展。但在中小型企业得到迅速发展的同时,员工流失率却居高不下,暴露出中小型企业存在内部管理问题。本文通过对中小型人才流失的两类因素分析,认为中小型企业人力资源管理不善是引发人才流失的最重要原因。本文在深入分析中小型企业人才流失原因的基础上,运用在差异化战略中得到的启示,来完善员工管理,抑制中小型企业人才的流失。     

对中小型建筑企业合同管理的思考

针对建筑企业合同管理存在的主要问题及其原因,提出了包括加强合同教育、优化企业和项目的管理组织结构、完善合同管理制度体系和合同文本体系、建立合同信息管理系统等提高中小型建筑企业合同管理水平的主要途径。     

企业级电信增值业务发展战略研究

目前在我国市场中,存在的中小型企业越来越多,发展速度也越来越快,已经逐渐发展成为我国市场经济中最为活跃的部分。但是中小型企业实现信息化一直都有较大难度,信息化进程较慢,很多中小型企业一直都因为缺少信息化平台建设资金或者是缺乏相关人才,而阻碍了企业的发展。在企业宽带普及后,企业级增值业务为中小型企业的发展提供了较好的通道,助力企业向信息化方向迈进。     

中小型虚拟物流企业的构建研究

在我国目前的政策来看,物流企业的进入门槛较低,这导致相当一部份物流企业仍是经济实力较弱,既没有各种物流服务设施设备,也没有完善的网络,很难做到扩张业务.然而,在竞争越来越激烈的市场条件下,这些中小型物流企业必须寻求一种新的经营方式才可能生存下来.从这种状况出发,应该通过合约的方式,以虚拟企业的形式来从事物流经营可以让企业避开自己的短处.分析了金融危机下我国中小型物流企业遇到的困难.指出中小型物流企业的发展出路是构建虚拟物流企业,并在此基础上构建了中小型物流企业的虚拟物流企业模式.     

我国低碳建筑的市场运行模式探索

笔者结合我国现行的低碳建筑市场运行模式,深入分析国内低碳建筑市场存在的诸多问题,并提出完善的低碳建筑市场保障体系,以加快我国低碳建筑行业的发展速度。     

浅谈我国中小型企业在全球经济危机下的成本管理

近几年的全球经济危机导致国内中小型企业经济不断恶化,有的甚至出现倒闭。面对全球经济危机下的市场经济新形势,深化中小型企业成本管理的改革也日益成为一个突出而又迫切的问题。本文介绍了中小型企业成本的基本概念以及对企业发展的影响,分析了我国中小企业成本管理存在的问题,探讨了我国中小型企业成本管理的途径,指出了在市场经济条件下,降低成本是中小型企业经营管理的重点,增收节支、创造利润最大化是企业的最终目标。     

浅析建筑装饰企业管理过程中存在的问题

随着建筑装饰行业的不断完善和发展,建筑装饰市场的竞争也日趋白热化。因此要想在激烈的市场竞争中抢占先机,就要练好内功,不断的加强和完善建筑装饰企业自身的管理。本文就建筑装饰企业在管理过程中所存在的诸多问题,进行全面且客观的解析。     

浅谈建筑施工存在的问题与控制措施

随着我国经济的快速发展,以及建筑市场的日趋繁荣,我国建筑施工企业在数量、规模等方面都有了明显的发展,但是在建筑市场蓬勃发展的时代背景下,建筑工程管理中存在问题也逐渐凸显出来,其中管理体制、质量管理、安全管理等方面问题的长期存在,严重阻碍了我国建筑行业的科学、健康、和谐发展,因此,在我国建筑工程管理工作中一定及时更新观念,并制定和实施行之有效的制度和措施。     

浅谈建筑施工存在的问题与控制措施

随着我国经济的快速发展,以及建筑市场的日趋繁荣,我国建筑施工企业在数量、规模等方面都有了明显的发展．但是在建筑市场蓬勃发展的时代背景下,建筑工程管理中存在问题也逐渐凸显出来,其中管理体制、质量管理、安全管理等方面问题的长期存在,严重阻碍了我国建筑行业的科学、健康、和谐发展,因此,在我国建筑工程管理工作中一定及时更新观念,并制定和实施行之有效的制度和措施。     

浅谈建筑施工存在的问题与控制措施

随着我国经济的快速发展,以及建筑市场的日趋繁荣,我国建筑施工企业在数量、规模等方面都有了明显的发展.但是在建筑市场蓬勃发展的时代背景下,建筑工程管理中存在问题也逐渐凸显出来,其中管理体制、质量管理、安全管理等方面问题的长期存在,严重阻碍了我国建筑行业的科学、健康、和谐发展,因此,在我国建筑工程管理工作中一定及时更新观念,并制定和实施行之有效的制度和措施。     

浅谈建筑施工存在的问题与控制措施

随着我国经济的快速发展,以及建筑市场的日趋繁荣,我国建筑施工企业在数量、规模等方面都有了明显的发展.但是在建筑市场蓬勃发展的时代背景下,建筑工程管理中存在问题也逐渐凸显出来,其中管理体制、质量管理、安全管理等方面问题的长期存在,严重阻碍了我国建筑行业的科学、健康、和谐发展,因此,在我国建筑工程管理工作中一定及时更新观念,并制定和实施行之有效的制度和措施。     

树立大人力资源观构筑企业人力资源高地

人力资源,是企业发展的决定因素,在企业运作过程中起着基础性作用。但目前,我国企业在人力资源管理方面还存在着诸多待完善之处。本文通过对目前我国企业人力资源现状的分析,以及对照发达国家企业在人力资源管理方面的先进经验,提出人力资源管理的理念和策略,即树立大人力资源观,构建起企业人力资源高地,以充分发挥人力资源管理对企业发展的基础性推动作用。     

中小型煤矿安全供用电管理现状分析

我国中小型煤矿企业用电存在着特殊情况,加强我国中小型煤矿企业安全供电管理具有重要的作用。从这个角度来讲,我们应该不断的加强中小型煤矿的技术管理,建立完善合理的用电管理规范,建立中小型煤炭企业的预警体系。本文立足于多年来在实践工作中对中小型煤矿企业的实地考察为基础,同时加强煤矿用电的文献研究,希望就我国中心型煤炭用电管理的问题就行探讨,提出一些相应的措施,解决中小型煤矿供用电管理中存在的问题。     

论我国中小企业的电子商务发展

中小企业在我国国民经济中占有重要地住,但目前正面临着严峻的现实:技术水平落后,管理素质差,市场竞争力低等.因此如何提高其竞争能力成为当务之急.当前,随着互联网技术的迅猛发展,企业交易日益越来越趋向多元化,加之客观经济环境的变化,企业开展电子商务势在必行.然而,现阶段我国电子商务中仍存在着诸多亟待解决的问题和困难,特别是如何面对这些问题、如何解决这些问题就成为中小企业关注的焦点.本文针对中小企业电子商务存在的问题对我国中小型业开展电子商务提出了相应对策.     

石油企业可持续发展问题研究

石油工业能够越快越好发展和实现繁荣有利于国家经济的发展和为人民创造美好的生活,它是我国能源第一产业。通过分析石油企业目前存在的主要问题,借鉴西方跨国公司的研究发展方法,探讨使我国石油企业竞争力连续不断发展的策略。其核心是合理配置和利用国内外石油资源,以确保长期石油供应的安全。     

我国中小型服装出口企业发展策略研究

我国是服装出口大国,服装出口为我国国民经济发展做出了巨大贡献,而我国服装出口企业以中小型为主。2001年中国加入WTO后,我国的中小型服装出口企业的发展遇到了现实问题,本文分析了我国中小型服装出口企业发展的现状及存在的问题,提出了中小型服装出口企业的发展策略,为中小型服装出口企业在复杂竞争环境下提高自身竞争力提供了依据。