浅谈新形势下如何做好企业政工干部培训工作

企业政工干部培训是一直企业中层干部教育培训的重要组成部分,是企业做好政治思想工作的基础工程。就如何加强企业政工干部培训工作谈几点粗浅认识。     

关于加强非公有制企业工会干部培训工作的若干思考

加强非公有制企业工会干部培训新形势、新任务对工会干部教育培训工作提出的新要求,也是当前工会干部培训面临的一个重要课题。搞好非公有制企业工会干部培训工作应在培训的内容、方法、形式等方面下功夫。     

兰铀公司干部培训的一些思考

建设实干高效的干部队伍是事关国企发展全局的战略性、基础性工作。兰铀公司一直以来非常重视干部培训工作,但在培训过程中难免存在一些问题,本文针对这些问题进行了分析思考,以期找到兰铀公司干部教育培训不足的对策。     

从项目管理角度出发做好干部培训工作

干部培训是提高干部素质的重要途径,是党的工作的重要组成部分.干部培训的效果如何,与干部培训机构的运作方式有很大关系.本文从项目管理的角度出发、设计了干部培训工作流程,便于更好地做好干部培训工作.     

按需培训增强铁路干部培训的针对性

通过对铁路干部培训中存在问题的分析,强调了铁路按需培训干部的迫切性和必要性,从优化培训机构教学内容,开阔学员视野;创新干部培训的教学方式,增强教学培训效果;加大干部培训机构教学投入,提高教学培训水平三个方面提出了有针对性的建议和对策.     

干部培训互动式教学初探

干部培训教学实质上就是一种教师与干部学员间的交往互动活动。在这种交往活动中,教师与学员之间,学员与学员之间发生着频繁而密切的联系。这种师生间、学员间的广泛交往与联系,是学员学习主动性、积极性得以发挥的前提,是促进学员能力提高的重要途径。在干部培训中采用互动式教学既有利于干部学员吸收大量信息的需求,培养学员解决实际问题的能力,又有利于发挥学习的主动性。     

以科学发展观为指导 提升干部教育培训质量

干部教育培训的质量是衡量干部教育培训机构发展状态的重要指标之一。要提升干部教育培训质量,就应该以科学发展观为指导,坚持“以人为本”,潜心分析和研究培训对象;坚持“以德为先”,扎实搞好学风建设;坚持“统筹兼顾”,稳步提高培训效果。     

铁路企业复退军人培训工作的思考

随着科学技术的迅速发展,铁路部门立足经济社会发展大局,加快铁路建设步伐,铁路网规模、质量以及技术装备水平大幅度提高,铁路对经济社会的发展的保障能力显著增强。     

干部教育培训与高校继续教育资源融合发展探讨

我国高校具有课程体系完备、师资力量雄厚、组织架构完整、教学方式多样等优势,能够为干部培训提供终身学习、创新融合、定制教育、综合发展的平台。因此,将其与高校教育资源进行融合创新将是满足新时期培训需求的关键举措。满足新时期干部继续教育培训需求,进而促进干部素质提升与社会和谐发展,将继续教育事业资源与干部培训需求融合赋能、创新发展、做实做强将是本文重点探讨的问题。从干部教育培训需求与高校继续教育资源的融合发展趋势现状出发,构建发展目标,进而对教育进行展望,通过教育实践服务于新时期干部教育培训事业。     

提升高校学生干部沟通能力培训工作的新思路

高校学生干部是学校教育中的先进分子,他们不仅是学校教育主体中的一部分,更是学校教育教学活动的领导者、协调者和参与者。他们在学校教育中的重要力量,起着沟通师生关系、协助处理繁杂事务、监督引领其他同学的作用。为了学校教育教学活动的顺利开展,加强高校学生干部的能力培养尤为重要。本文将从高校学生干部沟通能力培训工作的现状出发,进行问题分析,实现培训工作的思路创新。     

浅议企业员工培训工作

论述了企业员工培训工作是企业提高自身经营水平,提高员工技能及素质的重要途径,并就企业员工培训工作的具体做法谈了自己粗浅的认识.     

试论民族地区的科技干部培训

民族地区的繁荣与发展,离不开科学技术的支持,离不开科学知识的普及,离不开广大科技干部重要的作用。没有高素质的科技干部队伍,就不可能改变民族地区的现状,民族地区的经济就不可能得到较快发展,为此要努力探索出一条适应民族地区提高科技干部队伍素质的新路子。     

论凉山州少数民族干部培训的特点

少数民族干部是少数民族地区宝贵的人力资源,大力推动高素质、德才兼备的少数民族干部队伍的建设能有效促进少数民族地区经济的发展。培训是提高少数民族干部素质的重要途径,也是打造政府核心竞争力的重要手段。笔者结合实际情况对本地区少数民族干部培训特点进行探索。     

国有企业干部培训目标的设定过程

为了进一步搞好国有企业干部培训工作,以更好地适应形势发展的要求,我们必须不断提高对国有企业干部培训目标设定过程的认识,不断促进国有企业人力资源的培训与开发,增强国有企业的市场竞争力。     

高校开展学生干部培训的实践性思考

学生干部是学校和学生之间的联系和纽带,他们作为干部既是学校教育管理过程中最为基层的组织实施者,同时作为学生也是受教育被管理的对象.学生干部在学校日常的教育管理、学风校风建设中起着非常重要作用,因此,高校教育管理者必须高度重视学生干部队伍建设工作,努力打造一支高素质的优秀学生干部队伍.文章首先分析了学生干部培训在学生干部队伍建设中的重要作用,还结合实际情况就如何有效开展学生干部培训提出了一些实践性的思考并总结出学生干部培训的工作原则.     

企业培训存在的问题及对策

当前，世界多极化趋势不可逆转，经济全球化进程加快，科技进步日新月异，当今和未来世界的竞争，从根本上说是人才的竞争。而企业人才队伍的素质和创新能力的高低，同样关系到企业的兴衰和命运，关系到企业的生存和发展。企业培训的根本目的是要培养和造就一支使企业可持续发展的高素质人才队伍，这样才能使企业长久不衰、保持旺盛生命力。     

做好铁路“四电”施工企业员工培训工作之我见

企业员工的素质,是企业健康、快速发展的关键所在,是企业提高市场竞争力的重要基石。企业只有通过不断创新,强化教育培训,才能保持企业的竞争优势,在激烈的市场竞争中立于不败之地。从铁路"四电"施工企业的实际情况出发,通过对做好员工培训工作的重要意义的剖析,论述了如何做好员工培训工作,以创新的视角总结了员工培训工作的经验和作法。