浅谈企业文化建设在电力企业中的重要作用

企业文化是企业生存和发展的内在动力,是引领和规范企业行为强有力的规则体系。现浅谈一下企业文化建设在电力企业中的重要作用。     

论道德约束在现代科技行为中的困境与对策

从构建科技行为伦理规范、加强对科技工作者的伦理道德教育,促进行为主体道德自律、完善科技行为法律体系,规范科技行为、倡导人文精神向科学融入等几方面探讨道德约束在现代科技行为中的困境之对策。     

基于行业标准校企深度融合培养卓越工程人才的探索

研究“按照行业标准培养工程人才”的教学理念和模式,在企业专家的参与下,将制造企业典型的先进设计制造理念、工作环境和工作模式融入教学过程之中;校企共同运用企业流程和规范制定和建设学校理论和实践环节的教学流程、规范和教学资源,按照企业设计质量评价体系制定理论和实践环节的考核评分标准,实现校企深度融合培养卓越工程人才的目标。     

2008新工程量清单计价规范在建筑市场中的应用

2008新清单计价规范开始实施,新规范内容更加综合系统,体系更加完整。本文总结规范新规定,同时探讨分析规范的实施对与建筑市场的招标方、建筑企业、工程咨询公司的影响。     

安全培训设计与考核评估研究

安全培训是安全生产的一项重要基础性工作,加强安全培训是构建我国安全生产培训体系的核心环节,是减少和消除人的不安全行为最直接有效的方式。安全培训质量的提高,为我国整体安全生产的整体好转及各类生产人员安全生产意识和行为的提高发挥了重要作用。越来越多企业已经开始尝试将安全培训体系建设融入到安全管理工作中,以实现生产本质安全。构建完善的安全培训体系,加强对培训效果进行建档考核评估,对促使安全培训工作健康发展具有十分重要的理论和实践意义。     

企业家社会责任行为偏离对品牌形象的影响

以行为偏离和道德意识形态理论为基础,采用实验研究方法,检验了企业家社会责任超规范或低规范行为对品牌形象的影响。结果发现:当企业家履行社会责任超规范或低规范行为时,与现实主义消费者相比,理想主义消费者将给予企业家形象更加显著的正面或负面评价。并且随着企业家和企业品牌间关联度的提高,企业家形象对企业品牌形象的影响也显著提高。     

公有主义和保密行为——科学研究的学术模型和市场模型述评

科学知识的生产和传播是在两套完全不同的体系下进行的:默顿理想型中的学术模型通过对发现优先权的承认来激励科学家,有助于支持公有主义;而科学的市场模型强调的是科学发现带来的商业利益,和对研究成果的保密。随着科研人员日渐融入创新的市场机制,人们日益担心市场的力量会使得科学家对研究成果变得更加保密,从而背弃科学共同体的公有主义规范。最新的实证研究显示,仅仅关注商业行为对保密行为的影响是片面的,科学竞争本身的加剧也会导致保密行为的上升。     

行政法学的体系化构建及其均衡探讨

行政法学是我国自改革开放来才开始创建并逐步完善,而其体系化发展的趋势也愈加的明显,通过国家立法来规范和解释国家行政主体的行政行为,在抓紧构建行政法学的体系过程中,我们更加注重均衡发展,同时也关注到了其他国家关于不同体系下的行政法学发展。     

企业文化建设的几个误区

从不同的角度对企业文化建设容易进入的几个误区进行了分析,力求使企业在自身文化建设方面避免进入这样的误区,真正让企业文化融入员工的思想、深入员工的骨髓,变成他们一种自觉的行为,使企业拥有与自己行业特色相吻合的文化特征,并将这种文化由虚做实,促进企业科学健康发展。     

浅析企业内部控制现状及其改进措施

为了强化时企业经营行为的监管,政府越来越重视企业内部控制规范体系的建设,也取得了较大的成绩,但是仍然存在着一些亟待解决的问题.本文就此进行了分析,阐明了笔者观点.     

基于知识图谱分析的企业职业教育社会责任研究

应用知识图谱可视化软件对企业职业教育社会责任的文献分析显示,总体来说该研究尚处于初级阶段,聚焦于对企业职业教育社会责任履行现状、影响因素以及实现路径的分析,重视通过完善职业教育法规建设对企业职业教育行为进行规范,提出建立完善的奖惩机制以调动企业参与职业教育的积极性,从2018年起,学术界把促进校企合作推向旨在构建新的职业教育生态体系和校企深度融合共同体的新高度。     

论企业文化建设与员工行为的关系探究

企业文化建设与员工行为管理的关键是保证企业在创业的激流中的竞争力。企业文化是企业"向心力"的发展,"凝聚力"的文化可以有效地整合企业的人力资源。企业的发展需要多部门企业的协同合作,企业文化的作用更为重要。员工行为作为企业文化的外在表现,明确体现了企业文化的教化效应。本文重点介绍了企业文化建设与员工行为的相互作用,探讨了企业文化的建构与员工行为的关系。旨在提高员工为企业工作的积极性,规范员工行为,提高工作效率。     

规范财务管理 防止假帐流行

随着经济的高速发展,“假账”的流行已成为普遍的现象。现通过论述“假账”流行的原因,提出建立和加强企业监督及风险机制,确保企业健全的财务报告体系;完善财务报告法律体系,规范会计信息披露行为;加大对假账的处罚力度,提高全民整体素质是防止假账流行的有效途径。     

我国会计制度国际化存在问题的思考

会计信息作为一种社会信息资源和国际通用的商业语言,对促进各国经济的交流与融合发挥重大作用。随着中国经济的崛起和加速融入世界经济,我国会计制度的国际化已经成为一种发展趋势,但国际化需要一个过程,在此过程中许多企业存在着会计制度不统一、把国际化简单地理解为向西方看齐,反映中国特色的会计理论研究创新不足等问题。针对种种问题,加强会计准则体系建设,规范资本市场游戏规则,提高会计信息质量,做好企业管理的各项重要基础性工作,推动资本市场健康、平稳、快速发展,满足社会对会计信息的需求,已成为我国会计行业发展的当务之急。     

评价企业偿债能力应注意的几个问题

企业的偿债能力是指企业利用自己特有的资产偿还承担的债务的能力。随着我国市场体系的日趋健全,被全面推向市场的企业日渐增多,企业的行为要求日趋规范、科学,因此评价、分析企业生存和发展基础的偿债能力及其整体水平,也就显得尤为重要了。     

论在企业文化中加强企业社会责任建设的必要性

基于企业文化的企业社会责任注重的是作为市场主体的企业的长远目标与长期利益及其对社会的贡献。企业文化从内在角度规范了企业更多更好的承担社会责任的可能性,企业需要把社会责任行为转化为企业的自律行为,因此,要用企,．1k~4L把社会责任吸纳进来,让企业的社会责任感自然的融入到企业文化中,让企业自觉自愿承担社会责任。     

基层企业文化建设是企业发展的核心动力

阐述基层企业文化建设的重要意义,从培育弘扬企业精神、加强企业文化基础建设、提高职工综合素质和激发员工动力、营造文化氛围等四个方面,论述企业文化建设的内涵和措施.实践表明,企业文化建设必须立足于基层,实现观念、市场、服务、管理等方面的持续创新,通过企业理念的确定、优美环境的营造、职工行为的规范,可以建设一流的企业文化,推动企业的健康发展.     

当代青少年的话语模式及其发展特点分析

在新形势下,青少年研究主要是为了能够更加清楚理解了解青少年的心理以及行为。而话语研究作为研究青少年的一种重要方式和研究路径,通过融入相应的文化语境,了解其特定的语言表达模式,并充分了解青少年之间的存在的文化体系,帮助其认同彼此之间的文化关系。当下,研究青少年的话语模式以及发展特点,对青少年的发展与成长有着至关重要的作用以及影响。     

安徽省职业教育的发展现状、问题及对策研究

改革开放以来,我省教育和科技飞速发展,教育事业的发展更加适应社会建设的需要,对我省现代化建设的作用更加明显,已成为我省加快经济发展、融入东部长三角经济发达地区的重要条件。本文通过对安徽省职业技术教育发展现状的分析,得出我省职业技术教育发展的有利条件和发展中存在的问题,并提出推进安徽职业教育发展的对策建议。     

高校档案的目标管理工作

档案的目标管理工作,在新形式下提出了更加规范、更加具体要求,它的推行尤其是在高校的档案管理工作中,对高校的基础建设和发展起到了科学、标准、规范的意义,促进高校档案管理的提升,以便更好的为高校建设服务。