改革春风吹 兴泰大发展——兴泰发电公司三十年职业教育培训纪实

在风光秀丽的太行山麓,在美丽神奇的七里河畔,矗立着一座特大型电厂——河北兴泰发电有限责任公司。时光荏苒,改革开放三十年来,兴泰发电公司始终坚持科学发展、人才兴企的理念,通过建     

河北兴泰制度建设促企业管理升级

“五五”普法开展以来,河北兴泰发电公司坚持普法工作与企业管理相结合,通过狠抓制度建设促进管理升级,公司广大干部员工的制度管理意识显著增强,依法治企水平进一步提高。     

河北兴泰发电公司确保用电高峰安全运行

连日来的骄阳似火,使河北省部分地区气温突破41℃,创50年来历史新高。持续高温天气使得电力负荷直线攀升。面对如此凶猛的夏季用电高峰,为确保设备在用电高峰期的安全、健康、稳定运行,河北兴泰发电有限责任公司于7月1日开展了“青年消缺、查缺竞赛活动”。此次竞赛活动融创建青年安全生产示范岗、争当青年岗位能手,创新、创效活动于一体,既帮助青工牢固树立“安全为天,幸福相伴”的企业安全观,又进一步增强青工主动消缺意识,可谓是一举多得。图为兴泰公司运行员工在认真巡检预防止设备过热影响安全生产。河北兴泰发电公司确保用电高峰安全…     

道是无情却有情——记河北兴泰发电公司优秀班组长刘建军

刘建军,河北兴泰发电公司汽机检修分公司调速班班长。多年来,他始终兢兢业业、无怨无悔,对待工作精益求精,一丝不苟,始终保持设备     

忆党史 铭党恩 强党性 促党建 河北兴泰发电公司党委组织系列主题活动迎接“十八大”

为迎接即将到来的党的"十八大"胜利召开,河北兴泰发电公司党委在全公司范围内开展了以"忆党史、铭党恩、强党性、促党建"为主题的"五个一"系列活动,进一步推动了兴泰发电公司的发展,增强了党性,凝聚了力量,提升了党员的综合素质和业务能力。     

河北兴泰发电公司 以人为本 科教兴企

河北兴泰发电公司,坚持“以人为本,科教兴企”的战略方针。探索出一条“以学历教育为基础、以技能培训为龙头、以岗位成才为目标”的培训新路子,培养出一批素质高、技术过硬的职工队伍。为尽快提高职工队伍素质,改善职工队伍知识结构,兴泰公司以职业技能鉴定为契机,以岗位技能培训为重点,以技术比赛为动力,掀起了生产人员培训的新高潮。为搞好教育培训工作,公司制定了以分场为中心,以班组为重点的培训计划,充分发挥三级培训网的作用,确保了设备的检修工艺质量。去年,在7号机组技术增容改造工作中,教培中心把赛场设到工作现场,相继在10几个专…     

搏击风浪的领航人——记河北省优秀企业家、河北兴泰发电公司总经理韩国照

韩国照，国家特大型火力发电企业——河北兴泰发电有限责任公司的总经理，一个从普通的知识分子成长为高级工程师、管理副厂长、党委书记、总经理的实干家；一个满怀责任心和使命感、有着卓越意志和品质的出色带头人。自2003年3月担任总经理以来，身为“大兴泰舰”的“舰长”，他是如何带领着他的舰队搏击风浪的呢？     

加强宣传思想工作为工程建设保驾护航

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。是企业改革发展稳定的动力之源。近年来。山东省路桥集团二公司以生产经营为中心，积极研究和探索新形势下宣传思想工作的新途径、新方法。结合公司实际不断加强宣传思想工作，充分调动广大职工的积极性和主动性，保证了公司各项工作的顺利进行。     

兴泰发电公司培养“全能值班员”

2010年初,河北兴泰发电公司30名运行值班员经过一年的“全能值班员”培训,拿到了结业证书。这些过去只能从事一个专业值班的人员,不仅自身职业生涯发展受到限制,而且也相应地制约了公司的生产发展。为解决这个现实问题,自2009年以来,河北兴泰发电公司利用一年的时间,对运行机、电、炉岗位进行了“全能值班员”岗位轮训,进行了系统地讲课,通过学习,     

如何做好新时期企业的思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是社会主义物质文明建设和精神文明建设的重要保证,是事关改革、发展、稳定的大事.加强企业思想政治工作,是不断推动企业发展,为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证的重要基础.因此如何适新情况,适应改革需要,做好新时期企业思想政治工作,增强企业的凝聚力和向心力,促进企业发展就显得更为重要.     

处理信息“三部曲”

我校坚持“科研兴校、科研兴教”的办学思想，深化课堂教学改革，充分发挥教学科研的先导、服务功能，切实提高教师科研能力，从而促进了学校各项工作持续性发展。     

新形势下加强高校后勤职工思想政治工作的思考

高校在推行后勤社会化改革的过程中,要做好后勤服务工作,就必须针对存在的问题,认真加以分析研究,按照实事求是、正面引导、平等信任、以人为本、改革创新的原则,不断加强后勤职工的思想政治工作,保证后勤社会化改革不断向前推进和高校的和谐、稳定、发展。     

必须走科研兴教之路

必须走科研兴教之路○姚燕平历必须走科研兴教之路○姚燕平教育评说江西教育１９９８年第５期史和现实一再表明,科学研究是实际工作的先导。教育事业要赢得跨世纪的发展,同样必须走“科研兴教”之路。跨世纪教育的发展,根本动力在于改革,而教育改革从启动到深化,都不...     

加强青工队伍建设培养企业长远发展的“生力军”

“青年兴则国家兴,青年强则企业强”,青年是国家未来的希望,是企业发展的中流砥柱和生力军,企业青年员工队伍建设关系未来大事。随着国际国内经济增速放缓的影响,全国控烟声势的高涨,烟草企业面临着诸多困难与挑战,因此,作为烟草企业培养一支与企业改革发展、现代化建设与发展要求相适应的高素质的青工队伍,全面提升企业青年整体素质,造就一支能担当新形势下企业改革与发展重任的青年人才,显得至关重要。     

关于做好高校内部稳定工作的思考

邓小平同志在改革开放初期就有预见性地指出:“中国的问题,压倒一切的是需要稳定。没有稳定的环境,什么都搞不成,已经取得的成果也会失掉。”“离开国家的稳定就谈不上改革、开放。”精辟地阐明了稳定、发展、改革之间的内在关系。江泽民同志对稳定工作给予了高度重视,他说:“稳定是发展和改革的前提,发展和改革必须要有稳定的政治和社会环境,这是我们付出了代价才取得的共识。”党的两代领导人对稳定工作的指示,充分说明稳定是何等重要。一、做好高校内部稳定工作的重要性高校是社会的缩影,是传授知识、培养国家需要的各类人才的摇篮,同时…     

“科教兴区”教育怎么办

“科教兴区”教育怎么办自治区教育厅厅长韩永久“科教兴区”战略的实施，对全面落实教育优先发展战略地位创造了较好的环境和条件，同时也对教育的改革和发展提出了新的更高的要求。实施“科教兴区”战略，教育处于十分重要的地位，因此，教育如何全面提高办学质量和效益...     

高等学校要继续深入推行“科研兴校”战略

当前,高教科研工作要坚持服务决策、创新理论、指导实践的宗旨,坚持围绕高教改革发展的中心任务开展工作,切实为推动高校的文化传承创新服务,继续把"科研兴校"战略推向深入,推动高教科研事业迈上一个新的台阶。     

实施“六大联动”策略奏响管理“三部曲”积极推进企业文化建设有效落地

河北兴泰发电有限责任公司（以下简称兴泰公司）积极落实科学发展观,开展企业文化建设。     

校长教学管理片段三 科研兴教 科研兴校

牢固树立“科研兴教、科研兴校”的思想,把科研工作列为工作的重中之重是我校教学管理的特色。 一、对科研工作的高度重视是科研工作得以顺利开展的前提 我校高度重视学校科研、科普工作,将其作为每学期工作的重点。我们积极带领全体教师学习有关文件及科研理论知识,并统一了思想:加强教育科研工作是推动教育改革与发展的需要,是全面提高教育教学质量的需要;教育科研有助于端正教育思想,有助于提高科学育人、科学管     

科研兴教:让梦想成为现实

随着社会的变革,尤其是知识经济的发展和信息时代的到来,教育不仅得到了前所未有的发展,也经历着一场深刻而广泛的变革。许多学校和教师站在改革的前沿,从发展的视角对相关教育问题进行了深入的研究和探索,收获了丰富的成果和发展喜悦。不少地区和学校确定的"科研兴教""科研兴校""科研兴师"的理念更加深入人心,教育科研对教育改革和发展的作用