清末甲午战争后企业制度思想演变述论

甲午战后,晚清人士呼吁调整经济政策、发展商办企业,要求政府立法保护公司企业,规范公司企业的活动,探讨了创办中外合资企业、积极引进外资的问题。囿于企业实践活动,企业制度建设思想主张多集中于实际问题,缺乏理论深度。     

晚清官督商办企业模式的制度缺陷与企业制度思想的嬗变

晚清有关企业制度的思想主张,在相当大的程度旧围绕政府主导的官督商办企业制度实践活动展开的,人们对这一模式的创立与运行进行了反思,探讨如何革除其制度弊端.一些重要人物的思想主张更是与其经历的官督商办企业制度实践活动息息相关,企业实践活动是推进晚清企业制度思想不断嬗变的原动力.     

中外合资企业外商增资扩股的综合分析与对策

中外合资企业中的外商增资扩股行为具有正负两方向的效应，如果中外双方能够同比例同步增资，则双方均能公平地享受成熟期企业所带来的利润；如果外商单方面增资扩股，便会依据较大的股权比例获取公司利润的大部分，并引致企业的管理控制权外落，从而违背我国利用外资发展民族经济的初衷，目前合资企业中外商增资扩股得以轻易实现的原因在于有关合资企业的立法缺乏限定性规定和合资企业运营实验中的不规范作法。为此，从法律上对外商增资扩股行为作进一步完善的规定，从融资渠道上向中方股东提供坚强的金融支持，进一步规范合资企业内部管理，是非常必要的。     

传统华夷观的崩溃——甲午战后中国社会思想小议

甲午战败极大地震撼了中国人民,在民族存亡的关键时刻,中国社会各阶层被迫进行认真的思考、探索,整个国民的社会心理发生了根本性质的变化,其中最突出的是传统华夷观面临崩溃.     

做好中外合资企业党建与思想政治工作初探

在中外合资企业开展党建工作是新时期党建工作遇到的新问题.由于存在着多元文化的相互碰撞,党建与思想政治工作面临着一系列亟待解决的问题.我们应该科学认识中外合资企业中党建与思想政治工作的重要性,积极探索具有鲜明中外合资企业特色的党建与思想政治工作的新路子.     

简论洋务运动时期的企业制度思想

洋务运动时期人们探讨了采取官办、官督商办、官商合办、商办、中外合办等方式创办新式企业的制度思想，触及到企业制度建设中如何处理政企关系这一重大课题。     

简论洋务运动时期的企业制度思想

洋务运动时期人们探讨了采取官办、官督商办、官商合办、商办、中外合办等方式创办新式企业的制度思想 ,触及到企业制度建设中如何处理政企关系这一重大课题。     

中外合资企业在中国的再兴起与发展研究

中国的第一家中外合资企业成立于1951年。1978年起,中国实行了改革开放政策,大量吸引国外投资,开始了中国经济发展的大转折。中国的经济发展有自己的目标,国际上的多国企业(MultinationalEnterprises,MNES)也有自己的经营目标,历史的必然使中国经济发展战略和多国企业发展战略幸运地找到了其中的一个结合点——国际合资企业。中国企业与外商共同投资、共同经营的企业,又称为中外合资企业。以后的十几年间,中外合资企业迅速地在中国大规模地发展起来,对中国的社会、经济、技术、文化和竞争,都产生了深远的影响     

近代民用企业的企业制度及其思想研究综述

自19世纪70年代轮船招商局开始,股份制在洋务民用企业中正式发生、发展,为中国近代经济史翻开了新篇章。同时,由于受半殖民地半封建社会环境的制约,洋务民用企业的股份制实践表现出不同于西方股份制度的若干特征。本文探讨了洋务运动时期所采取官办、官督商办、官商合办、商办、中外合办等方式创办新式企业的制度思想,以求探寻近代民用企业的企业制度及思想演变的历史轨迹。     

十年来晚清企业制度及其思想研究综述

近十年来，学术界从企业制度层面对晚清企业进行了多方面的研究，对晚清企业制度思想也作了总体、人物或群体的考察，探讨了官督商办股份制企业的制度特点，晚清公司制度思想，晚清人士的企业制度思想，晚清经济政策、经济法规与政企关系等问题。今后要加强对晚清企业制度的具体分析，扩大企业个案考察的范围，注重分析晚清企业制度思想的具体内容，打破单一评价尺度的束缚。     

从近代企业制度的角度观清末铁路“商办”政策的失利--以商办川汉铁路公司为例

基于近代化的需求,清末中国开始了铁路建设。商办铁路借收回利权而兴起,成于实业救国之潮流,但川汉等商办铁路历经数年仍未开工建造,并在清朝最后数年的商办期间表现出种种弊端,使得商办铁路成功的希望渺茫。在资金筹集上来源的单一,资金管理上士绅化带来的混乱以及企业内部“官本位”的始终存在,最终导致铁路“商办”政策的失败,反映了清末时期政府经济职能和体制的存在问题,同时也体现了这一时期企业制度的特点。     

孙中山利用外资思想述评

全面利用外资，推动国家经济建设，是孙中山经济思想的重要内容，是其开放主义思想的核心，孙中山利用外资思想为近代中国提供了必要和可能的建国方略，意义深远。     

浅议思想政治工作机制如何适应现代企业制度

做好企业思想政治工作是促进企业健康发展的重要保证.本文通过企业思想政治工作运行机制的现状及存在的问题提出相应的对策和建议.     

邓小平制度建设思想纵横谈

邓小平同志深刻阐述了制度建设的重要意义,精辟地研究了制度建设的根本内容,其加强制度建设思想具有鲜明的时代特色.     

论企业文化与思想政治工作

企业思想政治工作是党的政治优势，是我们的传家宝、光荣传统，它强调理想、信念、纪律、组织优势化为市场优势，这是面对经济全球化加快，科技革命迅猛发展，特别是面对加入WTO后，在化上，西方各种思想化浸透和侵蚀的挑战，所要迫切解决的问题。把企业化建设与思想政治工作结合起来，既解决了思想政治工作在新形势、新环境下的载体，又解决了为思想政治工作拓宽渠道和舞台，有利于思想政治工作进入市场。     

关于现代企业制度下企业思想政治工作的再认识

随着社会主义市场经济体制的逐步建立,国有企业生存和运营的环境已经发生了很大的改变,国有企业制度本身也在发生着变化,建立＂产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学＂的现代企业制度,成为国有企业改革发展的方向。在这样的背景下,我们必须再认识企业的思想政治工作。在对企业思想政治工作再认识的过程中,一定要紧紧围绕企业的中心工作,联系企业生产、经营、管理工作的实际,有效发挥思想政治工作的优势作用。现代企业制度条件下的思想政治工作,既要反映出其与宏观思想政治工作相一致基础上的微观思想政治工作特点,又应反映出其对传统企业思想政治创新基础上的新时期企业思想政治工作的特征。     

现代企业制度下思想政治工作的创新研究

现代企业制度是一种崭新的企业体制,其实质是最大限度地满足人的需要,维护人的权益,调动人的积极性,增强人的劳动能力。现代企业制度的建立,对企业思想政治工作提出了新的要求。为此,需要对现代企业制度下思想政治工作的思维、方法、机制实行创新。     

晚清思想精英论富民与企业制度建设

晚清思想精英人士强调富国要以富民为基础 ,肯定了人们追求财富的牟利行为 ,呼吁政府放弃干预民间经济活动的传统政策 ,鼓励自由创办资本主义企业     

论毛泽东吸收利用外资的思想和实践

长期以来,学术界对毛泽东关于吸收利用外资的思想和实践重视和研究不够,以致有些人否认它的存在,甚至认为他生前都是奉行闭关锁国政策,这是一种误解。毛泽东对于吸收和利用国外资金、海外资金问题,一生中有过许多论述和有益的探索。客观地、历史地叙述和评论毛泽东在不同历史时期关于吸收和利用外资问题上的不同见解,对于研究毛泽东的经济思想,总结我们党的历史经验,深刻领会党的改革开放政策,都具有重要意义。 一、毛泽东吸收利用外资的理论渊源     

思想政治教育人才培养制度刍议

思想政治教育人才培养制度是思想政治教育制度的重要组成部分。建立完善的思想政治教育人才培养制度应该做到 :一是制定思想政治教育人才培养的目标 ;二是健全思想政治教育人才培养的组织机构 ;三是建立合格的思想政治教育工作队伍 ;四是确定符合社会发展和阶级统治需要的思想政治教育人才培养的内容 ;五是建立思想政治教育人才选拔制度。