公共图书馆“用地”与“建设”主要指标解析

<公共图书馆建设用地指标>和<公共图书馆建设标准>顺应现代图书馆的发展趋势,体现了"以人为本"、"普遍均等"的公共文化服务原则,确立了以"服务人口"为基本依据的公共图书馆建设指标体系.这一指标体系主要包括四类指标:公共图书馆建设规模分级指标;公共图书馆设置、布局和用地指标;公共图书馆建筑面积和藏书量、阅览座位数量指标;公共图书馆用房项目设置和分区面积指标.参考文献5.     

公共图书馆面积规划实践分析（下）

2.5空间布局及其比例 在以服务人口、馆藏数量等因素作为确定图书馆建筑规模的主体依据测算出图书馆建筑的面积后,其内部结构功能及分区、布局成为我国图书馆面积规划关注的主要问题。其他国家在图书馆空间布局及其比例上不像我国的《公共图书馆建设标准》那样关注。笔者认为,图书馆面积规划的重点在于面积大小的确定,空间的分隔会受图书馆的功能、特色、服务人口数、图书馆的类型等因素的影响,在空间布局2．5空间布局及其比例在以服务人口、馆藏数量等因素作为确定图书馆建筑规模的主体依据测算出图书馆建筑的面积后,其内部结构功能及分区、布局成为我国图书馆面积规划关注的主要问题。其他国家在图书馆空间布局及其比例上不像我国的《公共图书馆建设标准》那样关注。笔者认为,图书馆面积规划的重点在于面积大小的确定,空间的分隔会受图书馆的功能、特色、服务人口数、图书馆的类型等因素的影响,在空间布局上会产生不同的结果。世界各国对空间的分布基本上都是从便利面积的确定角度出发,抓住图书馆工作必不可少的要素,分门别类地计算面积。     

形式追随功能——《公共图书馆面积规划研究》读与思

认为《公共图书馆面积规划研究》一书是一部体系完备、具有创新性内容的学术著作。它从图书馆业务工作的角度出发,系统地研究公共图书馆面积规划的理论、方法和各种影响要素,开拓了图书馆建筑研究的新领域,并提出适合中国公共图书馆使用的面积规划方法与通则,具有较高的实践应用价值。     

德国公共图书馆发展规划解读

德国拥有成熟的图书馆体系,其图书馆事业在国际上处于领先地位.文章对德国州立图书馆、城市图书馆等公共图书馆开展调研,从概况、核心内容两个维度对九份德国公共图书馆规划文本进行剖析,总结出德国公共图书馆发展规划具备三个主要特征,即善用战略规划工具,兼备系统性与开放性及文本形式丰富多样,最后为我国公共图书馆"十四五"规划的制定...     

公共图书馆"十四五"战略规划编制研究——以佛山市图书馆为例

"十四五"时期已经到来,谋划编制"十四五"战略规划成为各大公共图书馆重要且紧迫的任务.本文调研了国内5家公共图书馆"十三五"规划编制实践,归纳战略规划编制的基本知识,以佛山市图书馆"十四五"战略规划编制的具体实践过程为样本,探索公共图书馆战略规划编制的流程、方法、体例和内容重点,并提出公共图书馆"十四五"战略规划编制应...     

城市公共图书馆服务创新的原则、方法和新思路

讨论了公共图书馆创新的目标原则、开放原则、共享原则和协调原则,提出了服务创新的新方法。阐释了公共图书馆服务创新的新思路:"反木桶"原理在城市公共图书馆服务创新中的运用;把吸引"注意力"作为竞争目标;图书馆2.0理念对图书馆服务的启示;引进信息共享中心的服务模式和全息服务理念的运用。     

我国公共图书馆合理布局的基本原则

《公共图书馆宣言》所阐明的公共图书馆的性质、任务和服务理念,构成了公共图书馆精神,决定了公共图书馆的特点,并最终决定了公共图书馆事业科学规划和合理布局的基本原则。公共图书馆规划和布局应当在公共图书馆精神指引下进行,应该坚持法治原则、民本原则、公平和效益并举原则和互补原则等基本原则。     

公共图书馆“用地”与“建设”标准的性质、作用和特点

<公共图书馆建设用地指标>和<公共图书馆建设标准>历时三年多编制完成,其施行标志着我国公共图书馆设施建设开始步入规范化、法制化的轨道.作为政府规范性文件,它们将为我国公共图书馆的建设提供决策标准、行为依据和监督检查尺度.它们覆盖了公共图书馆布局与建设的主要方面,吸收了近年来图书馆学研究的理论成果,首次提出了网点布局原则和服务半径指标,建立了以服务人口为主要依据确定建设规模的原则,形成了比较系统的基于现实水平且具有一定前瞻性的控制指标体系,提出了与现代图书馆服务方式相适应的内部布局与建设要求,充分关注公共图书馆的环境建设.参考文献13.     

服务"双新全金"的高校图书馆"十四五"规划探析

"十四五"时期是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一个五年,习近平总书记非常重视"十四五"规划工作,鼓励广大人民群众和社会各界以各种方式为"十四五"规划建言献策,齐心协力把"十四五"规划编制好.为做好高校图书馆的"十四五"规划,本文从图书馆工作视角梳理、分析了近三年高等教育相关政策精神,归纳出"双新全金"的服务主题,并从格局要素、资源要素、服务要素三个方面探索高校图书馆"十四五"规划的制定.     

中国公共图书馆“十四五”规划的战略任务及其实现——兼论广州市近年来的探索实践

[目的/意义]在中国特色社会主义进入新时代和《中华人民共和国公共图书馆法》颁布施行的大背景下,公共图书馆"十四五"发展规划的制订对事业发展具有重大意义。本研究旨在为规划编制提出建议。[方法/过程]以规划要素为框架,结合近年来广州市"图书馆之城"建设实践,对"十四五"乃至中长期公共图书馆发展的战略任务、目标、路径、举措、相关问题等进行分析。[结果/结论]公共图书馆在新时代尤其是"十四五"时期应将服务体系建设作为战略任务,战略目标是建立基本覆盖街镇乡的公共图书馆分馆体系,基本路径包括以县区域总分馆体系建设为基本模式,通过中心馆总分馆等模式动员公共图书馆全行业参与;城镇化地区先行、人均GDP指标设定区先行。关键举措与驱动机制包括推动需求可视化、提升图书馆服务效能、推动政府履行主体责任、设立国家重大专项推动等,在推动体系建设的同时,处理好与转型发展、提升效能、社会参与等的关系。     

公共图书馆面积规划的社会影响因素分析

影响公共面积规划的社会因素有很多,但服务人口及社会经济发展水平是两个最关键的因素,它们直接决定着图书馆面积的大小。在服务人口因素中,从人口统计学以及图书馆业务角度可以将人口指标分为户籍人口及常驻人口、直接服务人口及间接服务人口,其中后两个人口指标对确定图书馆面积有着直接的影响。社会经济发展水平表现为当地交通状况和产业经济结构。图书馆面积规划时要针对不同的社会影响因素采取不同的应对策略。     

论图书馆空间布局的发展趋势

杭州图书馆以其新颖的服务理念闻名于业界,文章以杭州图书馆为例,介绍其空间布局和服务模式,阐述图书馆建筑的发展要创新理念、科学发展,顺应图书馆建筑空间布局的发展趋势,为社会提供多元化、个性化的服务。     

美国公共图书馆建设标准核心要素分析

根据有关标准,美国公共网书馆面积的确定综合考虑了服务人口、馆藏资源、阅览座位数量和非业务功能区所占比例等因素.服务人口指可以直接或间接享受图书馆服务的人口,计算方法因地而异;馆藏资源总目标以及由载体大小、书架类型和资源类型决定的单位面积馆藏量决定了馆藏资源所需的面积空间;阅览座位数的测算依据包括千人拥有座位量、到馆读者座位占用率和馆藏发展目标总量等;单个座位的面积空间要求,美国有较为详细的标准;非业务功能空间一般占图书馆总建筑面积的20%～30%.表9.参考文献11.     

Examining a Spanish nonfiction collection in a public library

Many areas of the country have seen large growth in their Spanish speaking community. Libraries and other public agencies have redesigned their practices to better serve the needs of these new segments of the population. The urban area chosen for this study has experienced one of the fastest growing Spanish speaking populations in the country in the last 10 years. In this study, a needs assessment was created for the Spanish speaking population served by a branch library in a large, urban area. The needs assessment was created with the use of demographic data and an analysis of current library literature. Using the assessment, the current Spanish nonfiction collection of the library was evaluated for both size and content and then compared to the size and content of the English nonfiction collection. This assessment technique is useful to libraries wishing to conduct a needs analysis on a specific group in their population served.     

Compliance with public library standards in the state of Ohio

This study explored whether voluntary state public library standards, intended to be applied to all libraries regardless of size, will be complied with to the same extent by smaller and larger libraries. Data were collected from 111 public library directors in the state of Ohio (73.5% response rate) through a self-administered mail questionnaire. An overall increase was reported between 1992 and 1995 in the percentage of public libraries complying with individual components of the Ohio Standards. A discernible pattern among specific categories of standards components was found with respect to compliance and usefulness as perceived by the director. Findings indicate that library size, as measured by population served and total income, is a factor in compliance with, and perceived usefulness of, two categories of standards components: Community Input, and Management. Library Size appeared to be unrelated to the Planning, Written Policy, and Output Measures.     

流空间视角下的城市公共图书馆规划策略研究——基于上海市公共图书馆的调研

近年来,随着图书馆空间再造运动的兴起以及流空间理论的完善,城市公共图书馆逐渐向知识信息与人文价值相互融合的流空间发展。本文根据流空间的基本理论,建立城市公共图书馆流空间的研究框架,对公共图书馆流空间的要素流强度、路径、效率进行测度,运用因子分析、社会网络分析、GIS空间分析等方法,以上海市公共图书馆为实证研究对象,以期为城市公共图书馆的整体布局规划提供一定的建议和启示。     

State Standards,Planning, and Public Library Size

Data from a 1992 survey of compliance by Ohio public libraries with state standards were used to examine relationships between achievement of a planning standard and each of 22 size variables. Significant but. weak correlations were found between planning scores and population of the service area, volumes per capita, number of ALA/MLS employees per capita, interlibrary loans to the library, and interlibrary loans from the library. Findings suggest that library size as traditionally measured may not have a substantial influence on a library's capacity to engage in long range planning.     

公共图书馆工作人员保障机制研究

我国公共图书馆队伍存在着人员数量不足、整体素质偏低等问题.建立公共图书馆工作人员保障机制,主要涉及人员编制、职业资格、人员结构和在职教育四个问题.应根据服务人口、公共图书馆建筑规模、馆藏资源数量等因素,确定公共图书馆人员编制数量标准;通过实施职业资格准人制度,规范人员结构比例,完善在职教育制度,确保公共图书馆工作人员的整体素质.<公共图书馆法>应针对上述方面作出法律规定.     

Public Libraries by Design: Embracing Change at Low Cost

ABSTRACT. Creating new public programming that showcases new technology is an idea that has great appeal for most public libraries. This article summarizes ideas that emerged from a library planning charrette that was hosted by the Louisville Free Public Library, with the M.I.T. Design Laboratory facilitating. The article also suggests ways in which innovation and experimentation can be implemented at low cost within the bounds of an existing public library infrastructure. The use of open source Internet content resources is recommended as a source of inspiration.