当前新闻宣传存在的问题及对策

新闻机构是党和政府及人民的喉舌,它可以真实地反映社会舆论从而代表社会舆论对当权者或社会成员的各种行为加以评判,从而影响人们的行为,形成新的社会舆论。近年来,社会普遍反映整个新闻舆论工作导向正确,基调健康向上,正面报道有力,为改革开放和现代化建设创造了良好的舆论环境。但仍存在一些失误与不足,具体说主要有以下几个方面：     

当前档案管理工作存在问题及对策

《档案法》颁布实施以后,档案事业做到了有法可依,有效地保障和促进了档案事业的健康发展。但也应看到档案管理过程中,还存在着一些不容忽视的问题,需要认真研究并加以解决。     

浅议广播电台媒介融合存在的问题与对策

伴随着时代的发展,我国广播电台也如火如荼地发展了起来,现如今,我国广播电台行业炙手可热的话题就是媒介融合。但是,广播电台媒介融合要想获得更加长远的发展,就不得不处理好其所面临的一系列问题,在这样的现实情况下,我们必须制定出有效的应对策略,才能够促使广播电台媒介融合又好又快发展。     

当前理财报道存在的问题及对策

2006年以来股市的持续走牛,极大地激发了百姓投资理财的热情。顺应"投资潮"的来临,一些媒体纷纷开设了理财版面,普及金融投资知识,提供可行的理财方案。但客观来看,这些理财报道也存在不少问题,在遵循新闻规律、把握理财报道导向性和服务性等方面尚缺乏深入挖掘,难以满足公众的投资理财需求。     

当前人事档案管理存在的问题及对策

人事档案是社会公共信息非常重要的一个组成部分,通过人事档案可以证实个人的经历、学历、技术职称、社会关系、奖惩等情况.因此管好用好人事档案,对人才资源开发起着重要作用. 一、当前人事档案管理中存在的不足 1.普遍对人事档案管理的重要性认识不够.长期以来,相当一部分领导对人事档案管理工作的认识都存在着一些误区,认为人事档案工作就是保管的事务性工作,不是单位的主要工作,只要不丢失,不泄密,能应付外调、查档就行了.     

当前干部人事档案管理存在的问题及对策

干部人事档案是对干部的个人经历、思想政治素质、品德作风、业务能力、工作表现和工作实绩的概括和浓缩,是历史地、全面地评价干部的一个重要依据.在日常工作中,特别是在清查干部学历时,我们感到,当前干部人事档案在使用和管理中还存在一些比较突出的问题,应当引起有关部门足够重视. 一、干部人事档案工作存在的问题 一是随着干部选拔任用、监督管理的日益严格,"二龄一历"的真实性有待统一.如一些干部档案中,年龄、工龄、学历往往前后不一致,比如年龄,有的与身份证上的记载出入很大.     

当前增刊存在的问题及对策分析

当前增刊存在文章质量总体不高、把关不严,发表文章数量过多、篇幅过小;"花样"多,乱收费等问题.原因主要是增刊管理制度不够健全,对增刊管理不够严格;期刊重视经济效益,忽视社会效益;"论文市场"供求关系失衡.要解决这些问题,需要国家期刊管理部门出台相关政策,推进学术期刊改制为全额拨款或差额拨款单位;健全和完善增刊管理制度;...     

当前植物检疫工作存在的问题及对策

近年来,随着种植业结构调整以及鲜活农产品运输绿色通道政策的进一步完善,国内各地种植作物种类复杂多样,植物及植物产品流通量大面广渠道多,开展植物检疫工作出现了新的困难和挑战。为了适应新形势,我们必须及时改变以往常规的工作思路,采取相应的应对措施,确保植物检疫工作正常开展。     

当前地县电视台存在的问题及对策

伴随着改革开放,经济腾飞,电视机在我国居民中已相当普及了。这无疑巨大地丰富了我国城乡人民的文化生活。同时这也是他们获取各种信息,了解党的方针政策的一个极为重要的渠道。但一个不容忽视的事实是:当前地县电视台,由于从业人员的素质、物质技术及资金等方面的不足,而导致在节目的制作与编排当中存在不少问题,使得地方电视事业难以健康地发展。     

当前电视新闻评论存在的问题及对策

同报纸、广播新闻评论相比,电视新闻评论起步较晚,其运作方式、步骤、手段等尚处在探索和发展之中,难免存在一些弊端,这在市(地)县级电视台的节目中表现尤为突出,有待进一步改进。一、评论环节的薄弱及对策目前,各地电视台的新闻评论节目大多仿照央视《焦点访谈》“以事实说话”,内容上多以舆论监督为主,形式上多以人物访谈为主。这样容易造成一种错觉,认为批评报道加访谈就     

当前社区党建存在问题及对策研究

党的十六届六中全会决定从构建社会主义和谐社会的战略高度,对推进社区建设的意义、目标、内容、要求等进行了明确阐述,为在实践中进一步加强社区建设、构建和谐社区指明了方向。近几年来,我国的社区党建工作取得了明显成绩。但是无论在理论上还是实践上,当前的社区党建工作依然存在一些问题,这就需要认真分析社区党建工作的现状和存在的问题,并分析社区党建工作缺失的成因,提出新时期加强社区党建工作的对策和建议。     

当前我国媒体绩效考核存在的问题及对策

绩效考核是从企业管理引入的一种先进管理制度,是人力资源管理的重要环节。在我国,媒体绩效考核已同考试、招聘、奖惩等工作一样成为传媒人才管理工作不可或缺的一环。本文从绩效考核出发,针对我国媒体绩效考核制度在实际操作过程中出现的问题,对比国外媒体考核制度,探讨符合我国国情的媒体绩效考核办法。     

简析当前人事档案管理存在的问题及对策

<正>人事档案是国家机构、社会组织在人事管理活动中直接产生,反映个人经历、德才能绩、工作表现,以个人为单位集中保存起来以备查考的历史记录,是发现人才、使用人才、管理人才的重要依据,在人力资源开发、人才预测、人才政策制定等方面具有十分重要的作用。但随着社会快速发展、人事制度的改革,人事档案管理中存在的矛盾和问题日益突出。研究新情况,解决新问题,改进和完善人事档案管理已成为当前组织人事部门和人事档案工作者面临的一项新     

当前派出所档案管理工作存在的问题及对策

<正>派出所档案是公安档案的重要组成部分,是公安派出所基础工作和规范化建设的重要内容,在打击犯罪、保护人民和维护社会稳定中发挥着重大作用。近年来,通过开展档案     

当前反盗版中存在的主要问题及对策

本文对当前反盗版中存在的主要问题进行了分析，并根据这些问题提出了反盗版的对策。     

当前医院档案管理中存在的问题及对策

档案是记载一个单位历史发展的全过程,它从不同的角度全面客观地反映各个不同历史时期、不同背景条件下的重大事件、重要人物、重要工作等,是历史的见证。随着我国市场经济的发展,医患之间的矛盾,使医院的档案管理也面临新的问题:一     

略论当前高校学生社团存在的问题及对策

本文结合作者多年从事高校学生思想政治教育工作的经验,论述了当前高校学生社团存在的问题,提出了加强管理制度和干部队伍建设、提高认识,加大对社团的投入、广泛利用资源,加强社团的整体运作等对策。     

当前科技期刊发展中存在的问题及对策

本文对目前科技期刊在发展过程中存在的问题进行了分析,提出了科技期刊未来发展的对策。     

关于当前档案法制建设存在的问题及对策

<正>档案是机关、团体、企业、事业单位、其他组织和个人在各项工作和活动中形成的,对国家、社会和单位、个人具有价值、应当归档保存的各种形式和载体的文件、记录和数据。随着全国依法治国的旗帜高高飘扬,档案法制建设随之成为了法治国家建设中重要任务之一,更在推动档案事业全面、持续、健康发展中起到了极其重要的作用。一、当前档案法制建设存在的问题自1987年《中华人民共和国档案法》