医患关系恶化趋势的成因分析及对策

构建和谐医患关系是社会主义和谐社会建设的重要组成部分,但医患关系紧张仍是当前一个十分突出的问题。在此分析了当前医患关系中存在问题的主要原因,提出了构建和谐医患关系的对策,即政府主导,社会参与,以人为本,加强医患沟通,严格医院质量管理,才能缓解医患矛盾,建立和谐的医患关系。     

新型医患法律关系初探

医患之间究竟属于何种法律关系一直是我国学术界争论的热点,为了适应医疗服务的发展需要,处理医患法律关系的首要问题即是定位医患法律关系,明确医患双方的权利和义务。本文作者提出构建兼具有民事法律关系和行政法律关系的复合型新医患法律关系是解决这一问题的较佳途径。     

和谐医患关系与医院政治思想工作的关系研究

医患关系变得越来越紧张,而对于和谐医患关系的构建也变得更加迫切与重要。想要顺利将和谐医患关系实现构建,关于医院政治思想工作的加强就十分有必要。本文对和谐医患关系以及医院政治思想工作之间的关系以及医院政治思想工作可以对和谐医患关系构建发挥的作用进行了研究与探讨。     

试论医患关系报道中媒体的职责与策略

医患关系是医务人员与患者在医疗行为过程中产生的特定医治关系,是医疗人际关系中的关键。和谐的医患关系应该是医患双方互相理解、配合,共同完成医方的任务,促成患者的康复。由于医患关系十分特殊性和敏感性,历来都是社会民众关注的热点。媒体作为社会舆论的重要力量,对和谐医患关系的构成起着举足轻重的作用。     

论医患关系下的道德权利与道德义务

近年来一连串医患纠纷甚至暴力事件让医患关系更加紧张,已经引起社会广泛的关注本文从医患关系恶化的道德根源出发,通过分析医患间道德权利与道德义务的不对称,探讨构建和谐医患关系的道德准则。     

对构建医患和谐关系的初步探讨

2006年是卫生部确定的管理年,医院在构建医患和谐关系中起主导作用,必须要有健全的管理机制。用医院管理伦理来指导构建医患和谐关系,医院文化是医患和谐的关键,医院的管理者要把增进医患沟通,构建医患和谐关系,当作医院管理中重要的工作来抓。     

基于协同治理视域下的医患关系机制构建研究

随着社会的发展,医疗卫生领域取得了一系列的成就,但同时也存在着一些不和谐的医患关系,基于此提出协同治理理论审视医患关系问题。本文采用文献资料法、数理统计法、逻辑分析法等方法研究了相关机制构建。结果:医患关系紧张总体呈现为医患双方的信任度较低、医患沟通不通畅、纠纷多解决难;医患关系紧张的原因与政府、医院、社会以及患者几大主体密切相关。结论:协同治理理念论应用于医患关系构建具有必要性和可行性;协同治理视域下医患关系构建的内容框架中,政府要起到主导作用、医疗机构要自我革新、患者要自我学习和理性对待、社会层面要给医患关系营造一个良好的氛围。     

新医改下的医患关系状况分析

本文全面考察了新医改下的医患关系状况,指出新医改为健康和谐医患关系的构建奠定了基础,但是新政策下的医患关系局部不和谐的状况仍然存在。     

基于医患主客体关系的探析

正确认识医疗过程中的主客体关系,并在实践中有效地去协调二者的关系,对于构建和谐社会,缓解医患关系紧张局面,具有重大的意义.从主客体关系的角度对医患关系进行分析,进而协调两者之间的关系,缓解医患紧张现象.     

基于医学社会学的医患关系失谐的原因及对策思考

医患关系已经成为社会关注的焦点,构建和谐的医患关系必须要找准其产生的原因。文章从医学社会学视野分析医患关系失谐的原因,并提出对策思考:培养"角色"意识,提升服务质量;强公民的诚信教育,构建和谐的医患环境;加大医疗知识普及力度,增强医患沟通的水平;净化社会舆论环境,规范媒体的舆论导向。     

构建和谐医患关系是医院政治思想工作的关键

医患关系是医务人员与病人在医疗过程中产生的特定关系,是医疗人际关系中的关键.构建和谐的医患关系,是医院发展的需要,社会的期盼,人民的呼声.而要构建和谐的医患关系,医者应占主导地位,起着决定性的作用.     

构建和谐医患关系是医院政治思想工作的关键

医患关系是医务人员与病人在医疗过程中产生的特定关系,是医疗人际关系中的关键。构建和谐的医患关系,是医院发展的需要,社会的期盼,人民的呼声。而要构建和谐的医患关系,医者应占主导地位,起着决定性的作用。     

从解决“看病难、看病贵”入手重建医患和谐

医生和患者,本该是对抗病魔的并肩战斗者,相互尊重、相互配合、相互依存本应是医患关系的最基本特点.然而,近年来,医患之间的对立仿佛已经到了不可调和的地步,猜忌怨恨、人身侵害,使医患关系陷入信任危机.造成医患失和、医患矛盾的原因是多方面的,有政府指导的失误,有媒体导向的偏颇,有社会诚信度的下降,有贫富差距的一种增大,当然也有医生自律的不够,人文精神缺失,法律不够健全等等,但影响医患关系的根本原因是医疗机构公益性淡化和医患双方在经济利益上的对立,造成“看病难,看病贵”.要改变目前这种对立紧张的“中国式医患关系”,只有通过政府的投入和医疗体制的改善,解决“看病难,看病贵”这一矛盾,才能逐步建立医患之间相互的信任,达到医患和谐     

构建和谐医患关系是医院政治思想工作的关键

医患关系是医务人员与病人在医疗过程中产生的特定关系,是医疗人际关系中的关键。构建和谐的医患关系,是医院发展的需要,社会的期盼,人民的呼声。而要构建和谐的医患关系,医者应占主导地位,起着决定性的作用。     

非医大学生对医患关系认知现状的调查分析

目前,医患关系日趋紧张,非医大学生作为社会人才"储备军",对医患关系和谐意义重大。基于问卷调查,试图了解非医大学生对医患关系的认知现状,本文分析其原因,探求改善与和谐之路。     

医学人文视域下的医患关系分析与思考

随着医患冲突的加剧,医患关系紧张已经成为影响社会和谐的重要因素。文章在强调医学人文教育的必要性的基础上,分析了医学人文精神的缺失对医患关系的影响,探讨了通过医学人文素质的培养,缓和医患关系的对策与建议。     

国内外医患关系研究述评

国外学术界对医患关系的研究已有医患社会角色理论,医患交流与沟通理论,信息不对称理论,医疗保障制度等。国内学者的研究大都以国外理论为指导的应用研究,研究成果主要集中于医患冲突的原因与对策上。文章旨在基于国外已有的医患关系研究成果上,对国内学者的研究内容进行整理、归类,撰写综述。     

论加强中医院校大学生医患沟通能力培养的重要性

随着医患关系日趋紧张,提高在校大学生医患沟通能力显得越来越重要。本文主要针对中医院校的大学生,基于中医科患者的心理特点,阐述并论证了培养其医患沟通能力的重要性,指出医患沟通教育是适应现代高等医学教育发展的需要,是医学模式转变的需要,是保障医生自身身心健康的需要,是建立和谐医患关系的需要。     

新时代医患关系现状调查分析

随着生活水平的不断提高,人们对医疗条件的要求越来越高,看病难、看病贵,医患关系紧张等问题并没有得到有效解决。本文运用聚类分析、交叉分析、因子分析等方法进行数据分析,得出医患纠纷主要发生在学历低、收入低且对医疗纠纷认知较少的人身上,同时相关部门应该提高对医患关系的重视程度,进一步完善法律法规,让医生和患者都没有后顾之忧等结论。此外,基于医患关系的数据分析揭示了医生和患者存在的其他种种问题,并为构建和谐友好的医患关系提供了针对性建议和措施,对解决医患关系的相关问题有借鉴意义。     

浅谈公共关系对医患关系的影响

对学界有关医患关系产生的原因进行了归纳,并从公共关系角度探讨了和谐医患关系建立的途径。