管理学视角下的学校体育与职工体育协调发展对和谐社会构建作用的研究

采用文献资料和数理统计等方法对学校体育与职工体育的协调发展进行管理学分析,并通过分析总结两者协调发展对和谐社会构建的作用。研究显示:学校体育的人力、物力资源,职工体育的财力资源和体育市场需求是其各自内在的发展优势;学校场馆管理的多元化、传统的课程设置,职工参与体育活动积极性的欠缺、管理的异位是其各自内在的劣势;和谐的社会环境、宏观的法规文件等是两者发展的外部机会;传统保守的管理理念和相关法律法规界定的限制是两者发展的外部风险。学校体育与职工体育的协调发展推动了新型人力资源管理理念的建立,促进了体育资源的协同发展,明确了社会体育发展的角色与职责,构建了社会体育发展的和谐环境。     

职工体育发展的新特征

新时期职工体育发展的特征是多数企业的职工体育活动正逐步向重视个人健康的方向发展。提出企业发展应在重视福利体育的基础上,进一步引导职工树立正确消费的观念;企业职工体育应以服务生产为中心,关注企业职工身心健康的实现,努力寻找企业目标实现与个体追求之间的平衡点等建议。     

职工体育管理模式及发展分析

职工体育是群众体育的重要组成部分。它是职工在业余时间以增强体质、增加交往、增长技能为主要目的的自主性体育活动,是增进职工之间的交往和友谊,培养团队精神的重要载体,是丰富职工文化生活的重要平台。发展职工体育运动,对调节职工情绪、释放工作压力、增强心理健康,增强对各种环境的适应能力具有明显的积极作用,对防止职业病、提高职工健康水平具有明显的促进作用。文章采用实地考察、调查问卷、座谈会及个别访谈等方法,对职工体育管理模式及发展进行分析与探索,并提出相应的对策。     

企业社会责任国际认证标准对职工体育的影响

SA8000是全球第一个针对企业的社会责任认证标准,该标准对企业在9个方面做出了规范性的要求。其中与职工体育发展有关的规定有工作时间、工资报酬、管理系统、健康与安全、结社自由和集体谈判权等,这些方面的改善将为职工体育创造有利的发展环境。     

职工体育对企业形象影响的研究

采用文献资料、问卷调查及数理统计等研究方法,分析职工体育对企业环境形象、管理形象和文化形象的影响,从而来加强职工体育,帮助企业职工形成积极向上、团结一致的工作态度和健康文明的生活方式。这不仅有助于发展企业内部人际关系,提高了企业的凝聚力和竞争力,而且有利于企业形象的健康发展。     

和谐社会视角下的学校体育与职工体育协调发展研究

法律文件为学校体育场馆开放与职工体育的协调发展提供依据;学校体育专业人才和场地器材为职工体育发展提供人力、物力保障;相关理论研究为学校体育与职工体育协调发展提供了理论保障;学校体育与职工体育和谐发展有利于构建学校和职工体育的和谐关系,发展社区体育事业,有利于学校体育的改革,促进学校体育的发展建设。     

大中型企业职工体育的现状与对策

职工体育是企业、事业的在职人员以人体运动为基本手段、以增进健康、提高生活质量为目的教育过程与文化活动。本文对我国13个省、自治区的68家大中型企业进行深入调查研究,分别从职工体育的组织形式、管理方式、场地设施、经费来源、活动形式、职工参与体育活动的意识等六个方面分析探讨我国职工体育的现状,并提出职工体育的发展对策,为政府及企业的决策提供重要的参考。     

我国职工体育发展历程回顾

文章主要运用文献资料研究方法,提出搞好企业职工体育工作,不仅可以增强职工体质,增进职工健康,提高工作效率,而且还可以增强职工集体荣誉感,调动职工的生产积极性,激发企业的活力,促进企业的经济发展和精神文明建设。同时,对充实职工业余文化生活,建设和谐企业,构建和谐社会具有重要意义。文章试图对我国职工体育的历史背景做一简要的回顾,以期以一个整体的时空范围来观察职工体育的发展现状。     

建国以来我省职工体育的历史回顾存在问题及未来发展趋势

我省现有职工230万人,他们担负着国民总收入的2/3的生产,任务,承担着科教卫生,文化等方面的工作重任。而作为我省体育事业的一个重要组成部分,作为城镇群众体育载体之一的职工体育,建国以来在各级体委和工会部门的直接倡导下得到健康的发展,它对于增强职工体质,提高劳动生产效率,丰富文化生活产生巨大的作用。特别是在改革开放的大好形势下,随着我省经济的腾飞和人民生活水下的提高,职工体育事业的发展呈现方兴未艾的新局面。本文拟通过对建国后我省职工体育所经历的过程作一番回顾和对有关存在问题进行分析,试图为落实“全民健身计划”进一步发展我省职工体育抛砖引玉,并提供一些有益的素材。     

我国大中型企业职工体育的现状分析

本文运用问卷调查法、文献资料法、访谈法和数理统计法,对分布于我国13省(自治区)的68家大中型企业职工体育开展情况进行调查,并针对我国职工体育面临的新形势、新特点,提出若干发展对策,以期进一步促进与社会主义市场经济相适应的职工体育工作新格局的建立。     

对新疆大型国有企业职工体育锻炼情况的调查研究

主要运用文献调查法和问卷法对新疆大型国有企业职工参加体锻炼情况进行调查分析。结果显示：在企业职工参加体育锻炼中,每周参加3次以上和每周锻炼持续30分钟的人数最多;早晨参加锻炼的人数最多;锻炼的项目对技术和场地的要求较低;体育消费主要以物质消费为主;企业职工锻炼地点以社区内指定场所和居民文化广场为主,企业职工参加体育的主要动机多为增强体质预防疾病。影响企业职工参加体育锻炼的因素有居民健身知识薄弱,天气情况,场馆设施等因素。     

河北省高校大学生心理健康观及其心理健康现状的调查研究

本文调查了河北省高校大学生心理健康现状,大学生对心理健康概念、内涵的理解,一般心理问题的行为表现,影响心理健康因素,以及如何保持心理健康等问题的看法和观点。为推进素质教育,深化高校体育改革,构建高校健康教育体系,提供理论与事实依据。     

宁波高校学生体质健康现状分析与对策研究

采用文献资料法、实验法、数理统计法,以浙江医药高等专科学校2009级在校学生实施《学生体质健康标准》测试的数据为依据,进行统计分析研究。以求为改善、提高宁波高校学生的体质健康状况有针对性地提出高校体育教育教学“宏观一体化”对策和建议。为高校建立以增强学生健康为目标的体育教学体系和课程改革提供可参考的依据。     

对我国轮椅篮球运动员心理健康状况的探析

采用问卷调查、访谈等方法,对我国轮椅篮球运动员的心理健康状况进行分析研究。结果显示:所调查的轮椅篮球运动员心理健康状况明显高于普通肢体残疾人,男子轮椅篮球运动员的总体心理健康水平高于女子轮椅篮球运动员,已婚轮椅篮球运动员的心理健康水平高于未婚轮椅篮球运动员,轮椅篮球训练时间长的运动员的总体心理健康水平高于轮椅篮球训练时间短的运动员,说明参加轮椅篮球运动可以有效地促进肢体残疾者的心理健康水平。     

河南省群众身体健康状况与参与体育锻炼关系的调查分析

对河南省 17个县 (市 )群众的身体健康状况与参与体育锻炼关系的调查分析结果表明 ,运动器官、心脑血管系统、消化系统、呼吸系统和神经系统疾病是影响河南省群众身体健康的主要慢性病 ;各种主要慢性病及人们对自身身体和心理感觉的认识与体育锻炼的综合效果有显著相关 ,但与锻炼次数、时间、强度有不同相关特征。慢性病患者参与体育锻炼时 ,既要注重锻炼次数、时间 ,又要注重锻炼强度 ,更要结合个人体质的实际情况合理安排锻炼计划。     

中国知识分子健康与体育参与状况评析

运用中国群众体育现状调查的数据以及其他社会统计资料，对中国知识分子健康状况和体育参与情况做了全面评析，否定了中国知识分子健康状况进一步恶化的错误结论，澄清了20世纪90年代以来有关中国知识分子健康问题的认识。     

对河南省高层次人才身体健康状况的调查研究

运用文献资料法、调查法和数理统计等方法,对影响河南省高层次人才健康的吸烟和喝酒、睡眠、吃早餐和体育锻炼等因素进行调查研究,研究结果发现河南省高层次人才的身体状况不佳,通过本文的研究以期引起人们对河南省高层次人才健康的关注。     

对高校体育与健康教育现状的研究

通过对黑龙江科技学院学生对体育与健康教育的认识、参与状况及高校体育教学状况的调查,发现高校体育与健康课程健康发展是主流,忽视体育科学和健康知识、技能教育等多方面能力的培养影响学生教学目标的正确建立,传统教学方式对学生能力培养的重视不够,学生掌握体育知识、技术与技能的程度非常肤浅,影响高校体育教学目标的实现。因此,建议应加强学生思想教育,促进学生树立正确的体育与健康观,建立理论与实践相结合的体育与健康课程教学体系是必要的。     

陕西省中小学体育卫生工作与学生健康现状研究

运用问卷调查法、访谈法、文献资料法、数理统计等研究方法,对陕西省参加全国学生体质与健康调研的好、中、差代表地区,即西安、汉中和延安三地市30所中小学体育卫生工作的现状和学生群体的健康状况进行研究。揭示了当前中小学体育卫生工作中存在的问题及其对学生健康状况的影响,为体质与健康研究的深入发展提供依据。     

宁夏高校教师健康状况及影响因素分析

本文采用文献资料、问卷调查、数理统计等方法,对宁夏高校教师健康状况及影响因素进行调查分析。研究结果发现,宁夏高校教师的健康状况较差,本文分析了影响教师身体健康的因素,并根据研究结果提出相应的对策与建议。