高校后勤职工思想政治工作浅析

随着高校后勤社会化改革的不断深入,后勤职工思想政治工作的重要性逐步显现出来。做好高校后勤职工的思想政治工作,要坚持"以人为本",践行"三心工程";培养竞争意识,建立后勤思政工作的责任制和激励评价机制;组织职工技能培训,提高职工业务素养;加强企业文化建设,为思政工作增添新的活力;加强后勤领导干部自身建设,增强思政工作的凝聚力和感召力。为高校后勤社会化改革工作搭建平台并创造和谐的环境。     

艺术体操备战北京奥运服务保障工作对策研究

中国艺术体操肩负着2008年奥运会夺取奖牌的重任,在积极备战的同时,实施多举措、全方位备战服务保障工作是实现奥运目标必不可缺少的重要环节。指出：正确认清本土作战形势,把握项目规律,构建“训、科、医、赛”一体化保障体系,具体实施“点、线、面结合,全方位投入”的保障系统,以满足训练、竞赛的需求,为国家队创造优良、宽松的训练环境。     

对高校后勤职工思想政治工作的思考

高校后勤社会化改革过程中,后勤职工由原来的事业性管理转变为企业化管理,他们与学校原有的一体关系变成了经济服务合同中的甲、乙方关系。这一变化使得后勤职工在思考和处理问题时不得不把利益关系放在首位;后勤职工队伍构成复杂、文化素质相对偏低、从事的工作苦、脏、累,但收入明显低于教学人员。这些因素要求在进一步深化后勤改革的同时,抓好后勤职工的思想政治工作,以关心职工为切入点,以提高思想觉悟为目的,及时关注和解决职工中存在的“热点、难点、疑点”问题。     

进一步推进高校后勤社会化改革

为促进高校后勤社会化改革顺利进行，应深刻认识高校后勤社会化改革的必要性和重要性，树立高校事业发展的大局观念，积极参与后勤社会化改革，为高校后勤社会化改革作贡献。     

高校后勤社会化问题及策略

高校后勤服务改革，不能认为单纯的是管理模式和运行机制的转变，而是一个复杂的系统工程，是涉及观念转变、管理体制变革，运行机制转换以及人事制度、劳动用工等制度的一次改革，本文对此进行了探讨。     

浅谈高校后勤人力资源管理

解读高校后勤人力资源管理在后勤社会化改革进展中存在的主要问题,提出优化后勤队伍结构、加强员工培训和健全绩效考核机制等对策,以推动我国高校后勤工作的良好发展。     

高校后勤固定资产管理创新路径

高校后勤固定资产管理现已经成为高校资产增值的重要途径,成为衡量高校教学和高校规模的重要指标之一。随着我国高等教育事业的迅速发展,高校后勤在管理方面出现了不少问题,管理难度也不断加大,在管理的过程中出现了过度浪费和闲置资源以及混乱的局面,因此,加强高校后勤固定资产管理模式的创新工作成为高校管理工作的重中之重,为了解决这个问题,就要创新高校后勤固定资产管理的体系和完善管理制度。     

高校图书馆如何做好毕业生论文写作服务

为保证毕业生能顺利完成毕业论文的写作,高校图书馆应了解学生毕业论文选题,补充图书资料,为学生获取论文选题提供便捷服务,发表最前沿的文献信息数据库检索,开展多层次的图书借阅,举办有针对性的检索讲座,发挥专业阅览室的作用,切实为毕业生撰写论文服务。     

加强高校后勤改革提高后勤服务质量

高校后勤改革要有利于教学和科研工作的开展和保障能力的加强;有利于调动广大后勤干部和职工的积极性后勤改革重在实践,要进行目标量化管理,落实目标管理责任制,鼓励自主创新.     

加强支部建设,做好高校后勤保障工作

玉溪师范高等专科学校是玉溪地区唯一的一所地方性高校,现有教职工320人,各类全日制在校生2100人。几年来学校在省、地领导下,坚持社会主义办学方向,坚持提高教育教学质量和提高办学整体水平,狠抓教学、管理和后勤三支队伍的建设,不断优化育人环境,科学管理,深化改革,开拓进取,各项工作都获得了前所未有的发展。     

浅谈新形势下高校辅导员如何做好大学生思想政治教育工作

思想政治教育对学生一生的发展都具有重要影响。高校的大学生正处于人生观、价值观和世界观形成的关键时期,此时的思想政治教育显得尤为重要。而作为与大学生接触较多、相处较融洽的高校辅导员来说,开展思想政治教育,其更是肩负着不可推卸的责任。随着社会的不断发展,如何在新的形势下做好高校大学生的思想政治教育工作,已成为了高校辅导员必须面临的问题。本文针对新形势下辅导员如何做好大学生思想政治教育工作进行了简单探讨。     

高职院校图书馆如何为职业技术教育提供优质服务

随着职业技术教育的兴起,高职院校图书馆的服务理念和功能也相应发生了变化。高职院校图书馆应与时俱进,更新服务观念,对师生和校企合作单位的教学、科研、实验和实训等方面所需信息和文献要求进行调研,从而加强馆藏建设,为职业技术教育提供优质服务。     

论如何做好高职高专班主任工作

众所周知,教育教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校的生命线。高职高专院校的许多学生在入学时成绩相对于本科院校的学生低一些,在心理上和学习上都存在一定的问题,做好这一部分学生的教育教学工作不但对于学生本人有用,而且对学校未来的发展都有着十分重要的现实意义。作为高职高专院校里的每一位班主任老师要努力地从加强与学生的交流沟通,打消学生的心理压力;帮助学生明确学习目的与目标,进行职业规划;学习上要高标准严要求,生活上要多关心和爱护;建好班级干部队伍,抓好领头羊的作用;要客观公正、赏罚分明,做好后进生的转化工作,就会带好班级。     

简析高校后勤社会化背景下后勤文化的重构

高校后勤文化是校园文化建设的重要组成部分,发挥着独特的育人作用。在后勤社会化改革的背景下,后勤文化建设呈现出新特点：后勤文化更具丰富性和开放性,后勤文化目标具有差异性。因此,高校后勤文化必须重构,重构时必须遵循相关原则,从重塑后勤精神、重构服务理念、独树文化品牌、创建网络平台、重建后勤制度等途径入手,全面提升高校后勤文化品味。     

如何做好高校毕业生的思想教育工作

高校毕业生是一个特殊的学生群体,面临着巨大的就业压力,很容易因此产生一系列的不良后果,如何做好高校毕业生的思想教育工作,引导学生以健康、文明的心态应对大学最后一年,是高校思想教育工作的一项重要任务。本文浅谈了高校毕业生思想教育工作的重要性,并对如何开展毕业生思想教育工作提出了几点建议。     

论新形势下健全促进大学生就业创业体制机制的思考

在新形势下健全促进高校毕业生就业创业体制机制是一个重大、紧迫且全新的课题,也是一项复杂的系统工程,需要高校、政府、家庭、企业等社会各方的参与和高度重视。政府应充分发挥其职能,高校要完善就业创业服务体系,大学生要充分发挥主体活性,企业做到公平用工,家庭成为毕业生坚强的后盾,这样才能真正使大学生高质量就业,促使大学生乐于创业勇于创业。     

网络时代下如何做好高校学生的思政工作

网络时代高校思想政治工作面临着巨大的机遇与挑战,如何掌握这有利机遇、迎接面临的挑战,是制约高校思想政治工作的瓶颈,这就要求我们充分利用网络的优势,使我们的思想政治工作趋于科学化,规范化。     

新形势下的高校思想政治工作及品德教育

在当今全球化与信息化的时代,高校的思想政治及品德教育工作面临着新的挑战与机遇.为此,要加强和改进"两课"教学,充分发挥其思想政治教育的主渠道作用,同时,教育还要与大学生内在需要相结合,与社会实践教育相结合,开展网络思想政治工作,占领网络阵地,构筑网上精神家园.     

浅谈南宁市物流管理的现状及对策

南宁市作为中国西南出海大通道的重要部分,经济地理区位优势使得其正在成为区域性国际物流和商贸中心,区域间的物流自然被提到极为重要的位置.本文通过对南宁市物流业中现存的问题进行分析、研究,并为南宁市物流管理技术水平的提高和物流业创新发展提出一些意见和对策.     

高校志愿服务档案管理初探

随着我国高校志愿服务工作的深入开展,建立详细、完整、系统的志愿服务档案也越来越具有实践意义。文章针对高校志愿服务档案建设不完善的现状,提出了借鉴国外高校先进经验、规范工作制度、探讨档案功能、明确档案建设内容、加强学生自主管理能力等具体策略,以促进高校的志愿服务档案管理工作。