培养中职生自信心促进班级管理

自信心是一种反映个体对自己是否有能力成功地完成某项活动的信任程度的心理特性,中职生自信心影响个体发展和班级管理成效。作者通过分析中职生自信心与班级管理关系及现状,从了解学生、确立目标、利用活动载体、调整评价体系、适时总结表扬并加强专业认知方面提出培养中职生自信心的方法,以实现促进班级管理的目的。     

中职生班级管理关键词

职业教育是我国教育体系的重要组成部分。中职生是一个特殊的群体,成绩差、纪律差、缺乏自信心,这要求我们班主任需要理论联系实际,创造性地开展班级管理工作,从而使班级建设卓有成效。结合自身班级管理经验,提出了中职生班级管理的几个关键词。     

如何根据中职生特点进行班级管理

中职生的心理特点决定了对他们的教育应采取如下策略:重视入学教育,培养学生对职业学校的认同感;重视日常行为习惯养成教育;重视发挥班委会的作用,培养学生自主管理班级的能力;组织一些丰富多彩、主题鲜明的专项活动,增强教育过程的趣味性和有效性。班主任要有一颗爱心,也要有耐心,培养学生的团队精神。     

运用元认知策略培养中职生英语自主学习能力

分析中职生学习英语成效不高的原因之一是缺乏学习自主能力,依据元认知策略理论培养中职生英语自主学习能力。     

农村中职生英语自主学习能力的培养策略

自主学习是培养学生学习能力和提高学生学习效率的有效途径。在中职英语教学中,教师要培养学生自主学习的习惯,帮助学生逐渐养成自主学习英语的意识,提高他们的英语水平,为就业和继续深造创造条件。     

运用元认知策略培养中职生英语自主学习能力

自主学习是自我学习的一种管理策略。分析中职生学习英语成效不高的原因之一是缺乏学习自主能力。依据元认知策略理论培养中职生英语自主学习能力,是中职英语教师必须掌握并能运用的一种教学理论。     

中职生职业道德养成教育在班级管理中的体现

为了让中职生在入学初就能认识本职业的特点同时为以后的顺利上岗打下良好的基础需要在班级管理中逐渐深入职业道德的养成教育,本文通过入学初的调查问卷分析出中职生对职业道德的认识情况,并讲述了如何在班级生活中进行各个方面的影响使学生们的职业道德达到良好养成教育的研究。     

自主招生班级有效管理途径探索

自主招生班级有其自身特殊性,如何有效开展班级管理工作,提高管理效果,值得深思。＂知根底＂是班级有效管理的前提,＂勤引导＂是班级有效管理的手段,＂明目标＂是班级有效管理的关键,＂抓落实＂是班级有效管理的保证。     

小组合作在中职生班级管理中的实践和探索

在中职生班级管理中,融入小组合作管理模式,可以从建设温馨小家园、组成命运共同体、发挥弹性管理优势、细化内部管理过程、增强小组文化底蕴、进行多样化的评比方式等方面进行实践与探索,以增强课堂教学的自主性、灵活性、有效性,提高学生的自我管理能力和集体意识。     

浅谈班级自主分组管理

分组管理是实施班级自主管理的最佳途径,能有效提升学生的执行力,提高班级管理效率.在小学进行班级分组管理可以培养小学生的自我管理能力,让学生互相监督,互相学习,成为班级管理的主人.教师要创新班级分组管理方式,合理组建学习小组,让学生有施展才华的空间,形成优良的班风和学风.本文通过分析班级分组管理的意义,进而探讨班级自主分...     

中职生自主学习能力差的成因与促进对策

本文从三个方面分析了中职生自主学习能力差的成因,并提出相应的促进对策。旨在引起社会特别是家长的关注,用科学的方法引导孩子健康成长。     

浅谈班级干部管理能力的培养

面向21世纪的现代教育观念,面向由“应试教育”向“素质教育”的今天,教育者的教育思想和教育观念必须彻底改变,教育必须以人为本,以人的发展为中心。为此,在以人为本班级管理模式的指导下,遵循自主教育理论,本着自主教育、自主管理、自主发展的教育原则,研究和探讨出培养班级干部管理能力的新方法和新路子。     

班级管理中的能力培养

传统的班级管理模式不适应素质教育的要求，不利于培养学生的能力，本文认为值周班长制度是培养学生能力，提高学生素质的有效途径。     

如何构建班级自主学习体系,培养学生自我学习能力和良好学习习惯

在教育教学过程中,学生是参与活动的主体,教师要充分认识到学生的主体地位,注重学生的身心发育水平和认知能力,结合实践教学经验,灵活设计行之有效的教学方法,激发学生的自主学习意识,让学生认识到自主学习的重要性。     

如何培养师范生的班级管理能力

对师范生不但要重视专业知识的教育,而且应重视班级管理能力的培养。重视提升他们从事教育工作的综合素质。在教育中,我们应通过理论学习实现师范生的职业成熟,通过实践锻炼,历练师范生从事班主任工作的实际能力;通过师范院校班主任的言传身教,提升师范生班级管理的综合素质,从而为我国的教育事业培养合格的师资力量。     

构建和谐班级,促进中职生心理健康

和谐班级主要是指在一个班集体里,学生之间、师生之间关系的融洽、气氛轻松,学生的心理温暖而安全,产生一种不断进取、积极向上的追求,形成一种良好的学风和班风。当前,由于社会竞争对就业的冲击、社会经济转型时期的负面效应以及学生自身条件等多种因素的影响,中职生心理问题日益明显,这应引起我们的高度重视。我们应通过构建一个和谐的班级,让学生不仅学到相关的知识技能,形成能适应就业需要的各种能力,而且获得心理健康方面的知识,懂得并善于控制自己的心理,能较好地处理自己和周围人群的关系,形成积极向上、乐于奉献的人生态度。     

如何培养师范生的班级管理能力

对师范生不但要重视专业知识的教育，而且应重视班级管理能力的培养。重视提升他们从事教育工作的综合素质。在教育中，我们应通过理论学习实现师范生的职业成熟，通过实践锻炼，历练师范生从事班主任工作的实际能力；通过师范院校班主任的言传身教，提升师范生班级管理的综合素质，从而为我国的教育事业培养合格的师资力量。     

自主参与型班级管理的基本理念

自主参与型的班级管理，是一种强调学生自主参与为特征的班级管理模式，其基本理念；包括；班级是学生自主管理的场所，自主生活的场所，自主发展的场所，班级管理的最高价值是让管理本身成为一种教育力量，促进学生参与，开发学习潜力，展示学生的个性，引导每一个学生实现自主发展。     

在班级管理中培养学生的自我教育能力

素质教育要求以学生的全面发展为本，培养有主体人格的新型人才。人的主体性表现之一就是必须具有自我教育的意识和能力，本文结合班级管理的实践，从自我管理能力、自我学习能力、自我评价能力三个方面提出培养学生自我教育能力的方法及措施。     

浅谈中职生班级自主管理的基本条件

一个学校具有开放管理环境是进行学生自主管理的首要条件,也是最基本的条件.进行学生的自主管理,最核心的是要培养学生的集体精神和责任感;必须对学生进行责任教育,使学生具有自主管理意识和自主管理能力;要成立学生自主管理机构,还要建立引导、监督、评价与反馈机制.