新《公司法》的缺陷与不足

我国于2005年修订通过的公司法受到了学界的广泛好评,有学者甚至称这部法律是21世纪全世界最先进的公司法。然而,新修订的公司法并非尽善尽美,仍然存在不少问题。比如:独立董事和监事会并存的立法模式是否合理、国有独资公司不设股东会、未采授权资本制,而采取了股东出资分期交纳的制度是否合理、删除转投资限制的有关规定是否适当、一人公司的设立是否真能促进投资等。上述问题均需在以后的立法中加以修改或完善。     

关于我国公司法修订草案的意见和建议述评

相对于我国现行公司法,修订草案在公司资本制度、公司法人治理结构、一人有限责任公司和上市公司独立董事以及股东直接诉讼和代表诉讼等方面均有较大变革,体现了我国现行公司法修改的基本方向,但是草案仍然存在一些值得商榷的问题.公司立法首先涉及到政府管制与公司自治之间的博弈,在现代法治社会,政府对公司的"管制"应该逐渐过渡到"法治";公司立法涉及到公司内部股东、董事、高级管理人员和职工之间的博弈,应赋予各方相互制衡而又尽量避免产生冲突的权力;公司内部法治化是公司立法的取向.     

公司资本制度的完善与创新

公司资本制度是《公司法》的基石。纵观《公司法》的发展历程可见,各国《公司法》中的资本制度大有缓和化趋势。我国最新修订的《公司法》顺应时代的要求,总结了10多年来我国《公司法》实践的经验教训,大胆吸收了国外一些先进的立法经验。根据对公司的信用基础理论的分析与公司资本制度模式的比较,我国新《公司法》的完善和创新是十分成功的。     

新公司法的四大转变——试析新公司法的修订对企业的影响

2006年1月1日起施行的新《公司法》较之老《公司法》从立法理念和宗旨上都发生了根本性的转变。本文试从公司设立、公司资本、中小股东权利的保护和高管人员的义务几个方面对公司法修订前后的变化进行分析,并以此揭示新公司法实行后企业应如何更好的适应新法,维护自身的合法权益。     

浅谈一人有限责任公司制度的完善

在1993年我国制定公司法时,对一人公司是否承认这一问题没有规定,只规定一人公司的一种特殊类型——国有独资公司;1999年我国公司法修改时。对一人公司仍采取回避态度;2005年新一轮公司法的修订,确立了一人有限责任公司的法律地位,但是,这并不意味着新的《公司法55中关于一人有限责任公司的规定在理论和实践中就不存在问题。因此,有必要深入研究我国一人有限责任公司制度在立法和司法实践中存在的问题,并针对这些问题提出完善我国一人有限责任公司制度的建议。     

人本主义与我国《公司法》的修订

人本主义要求尊重人、发挥人的价值,求得人的完善。以人为本是公司立法应遵循的基本理念,《公司法》应当从多方面满足以人为本的要求。修订后的《公司法》在公司的变更和解散、公司治理结构、公司法律责任等方面仍有很多不足,有必要进一步加以完善。在修订《公司法》时还应当处理好效率与人本主义的关系。     

新公司法的制度进步

2005年10月修订的公司法在总结世界各国公司法发展趋势的基础上,结合我国国情对1993年公司法进行了全面修订。其在公司制度方面的进步主要表现在创设准授权资本制、允许设立一人公司、提升独立董事制度的效力层次、推行累积投票制度、引入股东派生诉讼制度和实行公司法人人格否认制度等。     

公司自律机制研究——比较新旧《公司法》中资本制度的启示

资本制度作为公司的灵魂,在公司的运转过程中扮演着重要角色,新《公司法》对此做出了重大修订。从资本制度的角度分析、比较新旧《公司法》的变动情况,发现新《公司法》的发展趋势——“松绑”。从历史与竞争范围、公司法的基本原则及次优选择理论三个方面,分析了新《公司法》需要朝着“松绑”趋势修改的原因。     

关于劳务出资的可行性分析

我国传统公司法理论及新修订的公司登记管理条例都认为劳务出资不得作为公司的出资形式之一。劳务是否可以作为公司成立的出资方式,学术界尚有争论。确认劳务出资,还应当处理好劳务出资的价值评估和法律责任等问题,以确保公司资本的确定性和债务清偿。因此,只要加以配套的完善措施,劳务出资完全可以成为公司的出资形式之一。     

我国一人公司法律制度检视——基于比较法的视角

一人公司是指公司只有一名股东,公司全部股份均属该股东所有的有限公司。我国2006年实施的《公司法》确立了一人有限责任公司制度,是立法的一大进步。但是,与世界先进立法制度相比,我国的一人公司法律制度在设立主体、注册资本、公司法人格否认制度的适用、继发型一人公司的地位、外部独立财务的监管等方面还存在问题。比较中外立法状况,结合我国司法实务的实际情况,我国在针对一人公司的立法中应在规范公司设立条件,统一资本制度,完善公司法人格否认适用条件,明确继发型一人公司的法律地位,监管外部独立财务等方面加以完善。     

论利益协调视野下公司转投资的法律规制

公司转投资行为的出现是资本市场发展的必然。我国关于公司转投资的立法经历了由保守到开放的理念转变,但新、旧《公司法》均未有效地平衡公司、股东、债权人三方的利益。应以利益协调为目标对公司转投资进行合理的法律规制:在立法理念上,鼓励公司转投资,尊重公司的经营自主权,活跃资本市场;在具体制度上应继续坚持"公司不得成为对所投资企业的债务承担连带责任的出资人"的立法规定,并建立公司转投资信息披露制度,同时加强公司转投资的后果性法律规制。     

浅析我国的一人公司制度及其立法完善

随着修订后的《公司法》对一人公司的承认,关于一人公司制度的探讨也转入了如何完善立法的阶段.文章简要分析了《公司法》所确立的一人公司制度和立法存在的不足,提出了一人公司新的治理结构模式和公司人格否认制度的发展模式.     

论公司减资制度——我国《公司法》减资制度完善的建议

2005年10月27日《中华人民共和国公司法》的修订通过是较之以往一次力庹较大的修改,虽然取得很多实质性的进步,但是仍在公司减资方面存在需要完善的地方。本文拟以此次修改内容为基础,就公司减资制度方面从比较法的角度借鉴国外合理经验,对我国公司立法提出一些建议,以期对我国今后公司立法的完善提供参考意见。     

论新《公司法》中一人公司制度的缺失

一人公司在新修订的《公司法》中获得了认可,开始被纳入到法律规范的调整之中,但由于一人公司与传统公司形态在结构上的差异,具有更大的风险。《公司法》对一人公司在制度上设计了更为严格的要求,其中不乏合理之处,但也存在缺失与纰漏,使其在现实中并未完全实现立法者的立法意图,一定程度上阻碍了一人公司的发展。     

中韩公司法的比较看中国公司法——从资本制度入手

我国于2005年对<公司法>进行了全面的修订并于2006年开始实施.从修改的内容看,主要集中在公司法的两大支柱制度上,即公司治理和公司资本制度.新公司法的资本制度主要从以下一些方面进行了修改:……     

我国新公司法中股东解散公司请求的法律问题

2005年新修订的公司法第183条规定了股东可以提起解散公司之诉的司法解散,为股东提供了一种新的救济途径,也为法官审判提供了法律依据.在尊重公司自治、防止股东机会主义以及司法适当干预方面,立法做了许多努力.但与发达国家公司法相比,仍存在需要考究的部分,如法院解散裁判问题、恶意诉讼问题以及诉讼担保和公司维持经营问题.     

论股东平等制度及其在我国新《公司法》中运用的不足

股东平等是现代各国公司立法的基本原则,是个多维概念,它从主体的角度界定平等,并要求实现实质的、具体的平等。我国股东平等制度的长期缺失曾引发公司实践中资本多数决原则的滥用和中小股东权益保护的不足。新修订的《公司法》实现了股东平等保护的巨大飞跃,但其制度设计仍有待进一步改进和完善。     

浅谈我国新《公司法》的缺陷与不足

我国于2005年修订通过的公司法受到了学界的广泛好评，与原《公司法》相比，新《公司法》的修改内容主要集中在公司法的两大支柱制度上，即公司治理结构和资本制度。这些修改对进一步健全和完善我国的公司制度，促进社会主义市场经济的发展，起到了重要的作用。新《公司法》在很多方面的确回应了来自于理论和实践两方面的诸多要求。然而新公司法仍然存在一些缺陷，诸如：股东出资分期缴纳制度，股权转让，转投资，异议股东的股权回购，独立董事制度以及股东派生诉讼，关联企业等等，建议有关部门对其尽快修改完善。     

试论我国一人公司制度的不足及完善

2006年新《公司法》首次在我国明确设立一人公司制度,但经过几年的实践,一人公司在理论与实践中依然存在大量问题难以解决。针对一人公司在最低资本限额、组织机构和财务监督等方面存在的问题进行分析,进而提出关于现行公司立法的完善思考。以期能够对我国的立法及司法实践起到积极的作用。     

简议新公司法的一人公司制度

2005年10月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议修订了《中华人民共和国公司法》,确立了一人公司法律制度,这是我国公司法的一个重大突破.本文从一人公司的历史沿革、一人公司的立法现状和法律规制等方面进行分析,提出一些完善我国一人公司法律制度的建议.