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职场中的人们.每天要去承受竞争带来的压力.上司的好恶往往决定着员工的职业前途,员工如何去面对上司.自然是一个不小的课题。在现实社会中,许多员工屡犯禁忌,不懂职场生存技巧,致使自己难以和上司更为融洽地相处。 相似文献
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徐俊霞 《记者观察(上半月)》2011,(8):57-57
加班不是所有公司的企业文化,上司的眼睛是雪亮的,你是伪加班还是真努力,怎么逃得过上司的火眼金睛?职场上,努力工作很重要,合理安排时间也很重要。为加薪佯装加班反遭上司降职 相似文献
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《记者观察(上半月)》2011,(10):57-57
在办公室里,适当的幽默是必要的,不仅可以活跃办公室的气氛,还能彰显你的人格魅力,增加你的人气,但是在办公室这个无风还起三尺浪的地方,一定要注意开玩笑的艺术,哪怕是最轻松的玩笑话,都要注意掌握分寸,否则得不偿失。不要开上司玩笑上司永远是上司,不要期望在工作岗位上能 相似文献
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聘用朋友有什么不好?很多人不理解。是啊。在你取得成功的时候,有朋友和你分享喜悦:在你苦恼的时候.有朋友听你诉说:在你遇到困难时.是朋友向你伸出援助之手。为什么不能聘用朋友?我们的回答是.当朋友变成了你的员工.当你变成了朋友的上司,那么。这种关系就会增加你的管理难度.因为.当朋友有了错误时.你碍于面子而不愿批评他,结果.其他的员工便以此为榜样.他们会说.同样的错误。你为什么不批评某某而专门批评我。在这种背景下.你又怎么能让你的部下心服口服?你的事业又怎么可能获得长足发展? 相似文献
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《记者观察(上半月)》2014,(1)
正1.要么全力以赴地干,要么早点滚蛋,在任何一个位置混日子迟早会有人拿你开刀,你要明白,做企业不是做慈善,如果你愿意被慈善,我建议你去要饭。2.别把老板和上司当傻子,他装傻不等于真傻,不追究不代表他不记得,只是他给你机会去磨练,你的这些小伎俩他早就比你耍得专业几百倍了,不然他也不敢坐上这个位置。3.别见人就说你有多苦,说久了一定会成为公司里最苦的那一个,苦了这么久还拿不出解决办法,只能说明你不是智商有问题就是情商有缺陷,因为没人在乎你苦的过程,只在意你得意的结果,包括你自己。4.对工作,一诺千金,言出必行,每次放空炮,还有谁会相信你能做好,凭什么让公司给你最好的资源。5.别以为自己很牛,真要觉得自己很牛,童工作结果出来看,这比你吹一万次牛更有说服力,更能得到公司的认可。 相似文献
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一年之计在于春,这正是设想新生活、制定新计划的时候。人们的内心也开始蠢蠢欲动:是不是该换个薪水更高的工作?再也不想忍受上司的坏脾气?是不是应该再往上晋升一级?该不该考个公务员?当思考这些问题的时候,你觉得明 相似文献
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聘用朋友有什么不好?很多人不理解.是啊,在你取得成功的时候,有朋友和你分享喜悦;在你苦恼的时候,有朋友听你诉说;在你遇到困难时,是朋友向你伸出援助之手.为什么不能聘用朋友?我们的回答是,当朋友变成了你的员工,当你变成了朋友的上司,那么,这种关系就会增加你的管理难度,因为,当朋友有了错误时,你碍于面子而不愿批评他,结果,其他的员工便以此为榜样,他们会说,同样的错误,你为什么不批评某某而专门批评我.在这种背景下,你又怎么能让你的部下心服口服?你的事业又怎么可能获得长足发展? 相似文献
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﹃术﹄类图书畅销的反思肖凡近些年来,图书市场上有一个值得注意的动向,就是“术”类图书相当畅销。此类图书内容大体包括以下几个方面:一、生活类,如养生保健、美容美发、编织烹饪、养花养鱼等等。二、人际关系类,如权谋术、猜心术、如何与上司相处、如何与异性交往... 相似文献
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很多人都觉得工作压力大,很少的人在享受自己的工作。作为上司.他们更愿意看到自己的员工热爱自己的工作,因为只有真正热爱工作的人,才能做出优秀的成绩来。 相似文献