从人才强国战略看档案继续教育

进入21世纪,我们党提出了“人才资源是第一资源”的科学论断,制定了“人才强国”战略。以档案科教创新为动力,以人才建设为根基,坚持教育协调发展,促进档案工作者素质的提高,是新时期档案教育工作的主要任务,是新世纪档案事业发展的需要,强化档案继续教育工作是当今社会发展的必然要求。1、发展档案继续教育是培养档案战略性人才的重要前提。新世纪档案事业的发展,面临着前所未有的机遇与挑战,档案工作者“跳出档案看档案”信息素养不断提高,档案法治管理体系逐步形成,以及电子信息资源不断涌进档案馆,要求档案人员应具备:一是良好的文化素…     

知识经济时代与档案人员的继续教育

当今时代 ,知识经济已见端倪。知识经济的核心是科技 ,关键是人才 ,基础是教育。知识经济的到来给人类生活、工作、学习和思维方式带来一场革命。学习与知识更新变得越来越重要 ,学习决定着个体、企业和整个国家的经济命运。学习、吸收和利用新知识、新技术的能力已构成竞争力的关键因素。1 信息技术要求档案人员必须具备现代信息技术及应用的知识和技能。现代信息技术已经对档案工作的发展产生了巨大影响 ,它使档案工作的方式发生了变革 ,新的现代化的档案工作模式正在逐渐产生、发展 ,档案工作者要能胜任现代化的档案工作 ,必须具备现代…     

档案专业技术人员继续教育初探

档案专业技术人员继续教育有哪些特点和规律，怎样才能进一步搞好档案专业技术人员继续教育，这是每位档案工作者，特别是从事档案教育工作的同志十分关心的问题，值得很好研究和深入探讨。档案专业技术人员继续教育有其自身的特点和发展规律，结合档案人员继续教育现状和我省档案工作实际，我觉得主要表现在：（1）在职学习能结合工作实际学，可以学到真正适用的知识和技能，学得快，记得牢；（2）一般来说，在职学习压力不大，比较轻松愉快，无需死记硬背，有利于广泛而深刻地思考、研究和解决问题；（3）成年人虽然记忆力较差，但理解消…     

也谈档案工作者继续教育的方法与途径

档案工作是一项政治性、业务性、保密性非常强的工作,有法可依、有《国标》可循.档案知识具有跨学科、跨地域、跨国界的特征,档案工作者为扩展、提高和更新知识需要经常性实施继续教育工程,这不仅是社会发展的需要,也是目前乃至今后档案工作者自身立足社会的需要.因此,作为档案工作者,如何加强继续教育则是一个永恒的课题,笔者结合档案工作的实际就继续教育的方法和途径与同行们商讨.     

继续教育的内容和原则方法

1 档案人员继续教育的内容1郾1 职业道德教育。任何一项事业的发展都需要有一支相对稳定的队伍,档案事业更是这样。尤其在当今市场经济条件下,更要加强对档案人员思想状况的研究与分析。今天的职业道德教育更要切合实际、有针对性。不单要阐述档案在信息社会中的重要性,更要展示知识经济给档案带来的生机和美好前景,从而坚定广大档案人员工作的信心,调动工作热情。务必使全体档案人员树立全心全意为读者服务的思想和爱岗敬业的意识,这是对档案人员进行继续教育的一个最基本的课题。1郾2 档案专业知识的教育。尽管档案普遍实现计算机管理,都…     

关于高校档案工作者继续教育的探讨

高校档案管理工作要实现从传统向现代的转变,关键是人才的问题。过去单一的知识结构和静止的管理方式根本无法适应档案事业发展的需要。因此,加强高校档案工作者的继续教育,优化知识结构,提高综合素质,对开拓高校档案工作新局面,具有重要的现实意义。一、高校档案工作者继续教育的原则为了实现高校档案工作者的继续教育稳步、健康、持续发展应遵循以下原则。1.计划性原则。科学合理的继续教育计划,是保证继续教育质量的基础。根据档案馆工作人员不同的年龄、知识结构、业务水平、工作岗位,依据当前和今后业务发展的需要以及继续教育经费的数…     

用科学发展观指导档案人员的继续教育

档案人员继续教育是指对在职档案人员以优化、拓宽、更新知识结构为目标而进行的学习新理论、补充新知识、掌握新技术的教育活动,是档案工作人员提高专业水平和创新能力,做好档案工作的必要保证.……     

要加强档案人员继续教育工作

随着新技术的逐步应用,档案种类和载体的多样化及管理方法的不断更新,对档案人员在业务知识、科学知识以及操作能力等方面都提出了新的更高要求。原来一些传统业务知识与工作方法,已不能适应新的形势,必须加强对档案人员的继续教育工作,尽快培养一批既掌握新技术,又熟悉档案专业知识的人才,以更好地满足档案工作发展的需要。1、提高思想认识,将继续教育工作纳入日程。要开展继续教育工作,首先,需提高思想认识,充分认识档案人员继续教育工作在档案事业发展中的战略作用和实际意义。档案事业的发展,档案服务质量的提高,根本出路在于档案人员整…     

如何做好档案继续教育工作

档案系统的继续教育是档案教育的一个特殊领域,是档案学历教育的延伸和发展;是使档案工作者形成创造力,取得创造成功的基本条件;是档案工作者实现智能更新和改组,拓展知识面和创造力的有效措施。如何使档案继续教育更好地为档案部门实施人才强国战略服务,更好地为档案事业全面、协调、可持续发展培养高素质的适应性人才服务,是档案管理部门和档案工作者需要深入思考的一个重要课题。     

四川省档案专业继续教育发展回顾

档案专业继续教育工作是落实科学发展观,贯彻党的科教兴国战略,振兴和发展档案事业,提高档案专业人员业务素质的一项重要工作。     

档案工作者的继续教育初探

知识经济、网络经济的迅速发展,使我们从工业时代进入了信息时代,科技实力和创新能力将成为竞争的焦点,档案工作也将随着知识经济的发展而变化,新时期档案工作者应当如何面对既是机遇又是挑战的新环境呢?毫无疑问,为推进档案事业向多元化、高层次发展,必须进一步提高档案工作者的思想和业务水平,不断开展继续教育,以适应新世纪的发展需要.     

档案工作的继续教育初探

知识经济、网络经济的迅速发展,使我们从工业时代进入了信息时代,科技实力和创新能力将成为竞争的焦点,档案工作也将随着知识经济的发展而变化,新时期档案工作者应当如何面对既是机遇又是挑战的新环境呢?毫无疑问,为推进档案事业向多元化、高层次发展,必须进一步提高档案工作者的思想和业务水平,不断开展继续教育,以适应新世纪的发展需要.     

省档案局举办继续教育培训班

为进一步提高我省档案人员业务素质，增强档案社会认知程度，解港澳台档案工作现状，省档案局于日前举办了全省档案人员继续教育培训班。培训班上，省档案局（馆）研究馆员，副局（馆）长孙成德、赵焕林分别做了题为《港澳台档案工作现状与特点》、《档案与社会》的专题讲座，该讲座既贴近档案工作实际，又开阔了档案人员的视野。     

加强继续教育 重视档案人才培养

档案是一个单位真实的历史记录,它从不同角度全面客观地反映了单位各个不同历史时期、不同背景条件下的重大事件、重要人物、重要工作等,是单位发展史的有力见证。医院档案不仅涉及医院本身历史发展的全貌,更涉及广大人民群众就医看病的医疗文书档案、病理切片资料、各种检查图文资料等等,关系到人民群众的健康和医学科学的发展。医院档案管理人员是档案工作的直接管理者,档案管理人员的自身素质影响着档案管理的水平,关系着档案管理工作的效果。因此,提高档案管理人员的自身素质,对加强医院档案管理工作就显得尤为重要。     

中外档案继续教育之比较

21世纪是以知识、智力和创新能力为基础的知识经济时代,其特征之一是人类的知识积累和更新速率越来越快。如何使档案工作更好地适应时代的需求,如何对档案工作者进行继续教育等问题已经提到议事日程。     

中外档案继续教育之比较

21世纪是以知识、智力和创新能力为基础的知识经济时代,其特征之一是人类的知识积累和更新速率越来越快.如何使档案工作更好地适应时代的需求,如何对档案工作者进行继续教育等问题已经提到议事日程.     

建立共同愿景激发档案工作者积极性

档案工作是一份崇高的职业,档案人员是服务社会的工作者,其工作积极性对档案工作的开展和档案事业的发展有重大影响。然而,目前档案人员工作积极性普遍不高的现状深刻地影响了档案对社会建设方方面面价值的发挥,     

档案人员的继续教育问题

档案人员的继续教育问题张瑞玉随着科学技术日新月异,新知识不断涌现,社会主义市场经济的建立都对档案人员提出了新的更高的要求,促使其必须不断调整其知识结构、智力结构和能力结构。重视抓档案人员的继续教育是传统教育的延伸和发展,是不断提高档案人员的知识水平和...     

档案管理职业道德之我见

所谓的职业道德是指从事一定职业人员从思想到行为所遵循的道德规范和准则.每个行业都有它的职业范畴,档案工作者也应具有同样的职业道德,档案人员的职业道德主要是指档案工作者在档案工作中对档案的认识,职业责任,职业纪律和职业技能等.档案工作者应具备这特殊岗位的道德规范行为准则.     

加强继续教育 提高医学档案馆馆员综合素质

<正>档案管理人员的素质直接关系到档案工作的优劣,是反映档案工作好坏的一个重要方面。随着改革开放和社会主义市场经济的不断深入,档案工作的特点也有了新的变化,从而提高档案干部队伍的管理水平也更加重要。目前,我们虽然有了一支相对稳定的档案管理人员队伍,但这支队伍的文化程度和专业素质还不能适应新时期开展档案工作的需要。特别是进入21世纪末到下世纪初,熟悉档案内容,能进行档案信息深层次研究和开发的人才十分匮乏,跨世纪人才缺短,如