基于“效率”与“公平”共生的图书馆服务能力提升战略取向

基于资源的稀缺,“如何让更多的人享有图书馆资源”,既是“公平”问题,又是“效率”问题。“效率”与“公平”的共生是图书馆服务能力的特征所在,但始终受到服务的不确定性、无偿性和刚性的影响。如何营造并维系“效率”与“公平”的“相互促进、协同发展”共生关系,从图书馆创造社会效益的角度出发,通过适度化控制服务质量和数量去构筑服务“效率”与“公平”和谐的共生。     

2000-2009年国内高校图书馆与公共图书馆研究热点概观——基于期刊论文关键词词频统计及共现分析

运用关键词词频统计及共现的可视化技术等方法,分别分析2000-2009年发表在国内学术期刊上有关“高校图书馆”和“公共图书馆”研究论文的关键词,在一定程度上显示出近十年来国内“高校图书馆”及“公共图书馆”的研究热点及发展动态。     

建国以来我国图书馆界协作活动的发展演变

认为建国以来我国图书馆界的协作活动主要经历“统筹规划期”、“调整恢复期”、“深化发展期”和“自主创新期” 四个阶段,各阶段的活动内容不同,但与国家的发展战略息息相关,在不同程度上促进我国图书馆事业的发展。     

集群网络企业间知识转移演化博弈仿真分析

集群网络企业间知识转移有利于产业集群的创新和持续性发展。将集群企业之间知识转移策略分为“转移”、“不转移”和“回敬”三类,建立知识转移博弈支付矩阵,根据演化博弈理论并运用Netlogo平台构建演化博弈仿真模型,分析不同收益值情况下知识转移博弈达到的演化均衡状态,通过仿真说明信任、沟通和惩罚机制是集群网络企业间知识转移的重要治理机制。     

移动图书馆服务平台的改进需求识别

[目的/意义] 移动图书馆服务平台的改进需求识别对于进一步完善移动图书馆服务,提高用户满意度有重要意义。[方法/过程] 依托扎根理论,利用Nvivo软件对移动图书馆用户开放性调查所获取的文本数据进行分析,通过编码表达其数量特征和内容特征。[结果/结论] 移动图书馆服务平台的改进需求涉及“功能改进需求”“技术改进需求”和“用户关怀改进需求”3个主范畴,其中“功能改进需求”参考点最多。从子范畴来看,“功能丰富性”“功能适用性”“用户体验提升”最为受到用户的关注。利用10个树状节点、36个自由节点构成移动图书馆服务平台改进需求的结构体系。     

IEEE Transactions on Engineering Management的发展历程及研究热点

利用知识计量学与知识图谱的方法技术,以SSCI数据库的论文为基础,对美国创新管理期刊IEEE Transactions on Engineering Management发展历程及其研究热点进行计量研究。通过对该期刊三个时间段知识群文献的分析,可看出该刊从侧重于技术管理的定量工具方法,到侧重于产品开发、项目管理与技术转移,再到侧重于组织、战略及政策管理的大致发展脉络。其当前创新管理研究热点,主要围绕“绩效”、“创新”、“管理”、“产品开发”、“系统”和“战略”展开。     

知识自由之哲学理念在图书馆的实践——托马斯·杰斐逊对美国图书馆事业的贡献

作为哲学家和政治家的托马斯·杰斐逊不仅将“知识自由”哲学观点应用于图书馆事业的发展实践中,而且从理论和实践上拓展了图书馆的功能:传播知识、实施教育。他的图书馆领导体制创新、“广泛论”购书理念、“知识民主”哲学理念对美国图书馆事业的建设和发展产生深远的影响。     

图书馆服务中的“关键时刻”管理

论述图书馆服务“关键时刻”管理理论及其应用,认为“关键时刻”管理理论不仅适用于赢利性的企业,而且同样适用于作为社会公益性服务机构的图书馆。图书馆服务中的“关键时刻”管理主要包括规范用户管理和加强图书馆自身的管理。     

我国图书馆员“去职业化”问题探析

通过阐述图书馆“职业化”进程,引出目前图书馆界存在的“去职业化”现象。深入分析其产生的内外部原因及“去职业化”在图书馆中的具体表现,提出尽管图书馆员“去职业化”可以提高图书馆的工作效率、增加图书馆员专业多样性,但还存在着如图书馆业务质量降低、图书馆核心能力下降等重要问题。基于以上观点,从图书馆具体工作、图书馆学教育和职业资格认证等角度提出应对图书馆员“去职业化”的应对措施。     

多馆联盟下的中国科学院全院图书馆统一自动化系统应用模式

[目的/意义] 建设多馆联盟的中国科学院全院图书馆统一自动化系统,有效解决中国科学院内图书馆资源服务离散、独立法人下图书馆经费和资源独立管理、数据和系统重复建设的问题。[方法/过程] 提出构建多馆联盟模式下的总分馆“云服务”的管理模式,并选用相对成熟、稳定的Aleph500系统对中国科学院研究所图书馆印本资源、全院统筹订购的电子资源进行有效集成和揭示。[结果/结论] 建成了“全院图书馆统一自动化系统共享服务网络”,形成了中国科学院全院工作和服务联盟,有效支撑了中国科学院研究所图书馆的基础业务和服务工作。     

面向知识管理的国家科研项目文件管理体系：模式分析与模型构建

对与国家科研项目文件管理活动有关的文件生命期模式、业务连续体模式、知识生态模式和综合集成管理模式进行SWOT分析。基于综合集成管理最佳实践模式,提出面向知识管理的国家科研文件管理体系规划、实施、评估、改进的构建模型。对整合、优化和创新科研项目管理、科研项目文件管理和科研项目知识管理,管理主体联盟,管理过程联动和管理客体联合,解决国家科研项目文件管理中存在的失存、失信和失用问题,提升国家科研项目信息资源和知识资产的控制力、证据力和服务力具有理论和实践的指导意义。     

集中管理——现阶段我国出版集团财务管理模式的必然选择

本文通过对我国出版集团在财务管理模式上取得的经验和存在的问题进行分析,论述了现阶段我国出版集团应采取相对集中的财务管理模式的必要性,提出应从资金的集中统一管理、投资管理、筹资管理、全面预算管理、财务会计制度管理、财务总监(财务负责人)委派制、财务信息管理及审计监督八个方面对出版集团的财务管理进行把握和掌控.     

松散型高校图书馆联盟运作机制的构建与实践——以广东省高职院校图书馆共享联盟为例

松散型高校图书馆联盟有别于紧密型图书馆联盟,因缺少政府的主导及专项资金支持,需要采用契约的方式而非权威机构来管理维系联盟的运行,实现较低程度的资源共享。文章基于自主管理的松散型高校图书馆联盟的运作机制包括自发组织的管理协调机制、馆长联席会议事机制、章程协议约束机制、中心馆辐射机制等功能作用进行了阐述。     

高校图书馆复合协同式管理模式探索与启示

[目的/意义]在"双一流"建设背景下，高校图书馆管理模式创新和管理体制机制改革势在必行。[方法/过程]借鉴垂直式行政管理模式和矩阵式业务管理模式，构建复合协同式管理模式，介绍东北师范大学图书馆参照复合协同式管理模式进行体制机制改革的实践成果。[结果/结论]提出实施创新带动发展、注重团队文化建设、遵循科学发展规律等建设建议和启示。     

知识管理环境下图书馆服务模式及发展战略研究

知识管理理念是一种全新的理论方法和管理模式,知识管理环境下图书馆为适应时代发展在知识管理理念下进行了多项变革和创新。文章剖析了知识管理环境下图书馆的服务模式并在人力资源与知识资源、管理模式、信息技术应用和知识创新服务等方面对图书馆发展战略研究提出了建议。参考文献12。     

一种新的办馆模式-宁波高教园区图书馆剖析

宁波高教园区图书馆集高校馆和公共馆两类属性于一身,学术性和文化性并举,教育职能和信息职能与文化休闲职能并列。这是一种新的图书馆办馆模式,也是高校图书馆文献信息资源共享的一种新模式。文章介绍了该馆的建设情况,分析了该馆的性质、功能、办馆思路和办馆特色。     

高校图书馆矩阵式业务管理模式探析

本文对我国高校大多数图书馆现行的管理模式进行了剖析,提出了纵横结合的矩阵式业务管理模式是高校图书馆管理发展的方向,分析了这种新型管理模式的优越之处,并对如何控制其工作质量,提高工作效率和保持工作的连续性提出了自己的见解。     

当代图书馆科学管理与"人本管理"的思考

泰罗制将人类的管理思想从抽象的经验管理发展到具体科学的标准化管理,而人本管理则是一种把人作为管理活动的核心和组织的最重要的资源,围绕人的行为和需求来进行管理的模式.实施人本管理与科学管理有机结合的模式是当代图书馆发展的需要,实施科学管理与"人本管理"有机结合的策略,将有力地推动图书馆事业和谐、稳健地发展.参考文献6.     

基于网络平台的社保基金信息资源管理机制的构建研究

论述信息化建设不只是在现行政府管理中简单地引进电子手段,而是通过构建科学的信息资源管理模式提高行政效率和形成高效的管理体制。为此,构建社保基金信息资源价值转换模型,分析社保基金信息资源的价值形式,并提出社保基金信息资源管理的基本模式,从政府业务流程再造、信息组织创新等几方面构建信息资源管理机制。     

基于Web的集成化网络服务管理系统的研究与实现

介绍一种基于Web的集成化网络服务管理系统。该系统将Web技术与网络管理技术有机结合，采用B/S（Browser/Server）体系结构、模块化开发模式、PHP、ASP开发技术，实现集网络配置管理、用户服务管理及MIS业务管理于一体的网络用户服务管理的目标。