如何改制企业思想政治工作

做好改制企业职工的思想政治工作,对于维护职工利益,促进建立劳动关系和谐企业,推动企业又好又快发展有着十分重要意义.文章就此问题做了深入的探讨和研究.     

工会组织在提高员工素质方面应发挥的作用

企业如何实现又好又快发展,需要企业各单位紧密配合,这其中也包括各级工会组织,企业如何实现又好又快发展,提高职工素质是关键,培养一支德才兼备的职工队伍,是新形势下工会的一项重要任务,也是提高工会工作层次的有效途径.文章对此进行了探讨.     

企业文化力与川油精神

企业间的竞争在某种程度上表现为企业文化的竞争.用文化力推动经济的发展是人类智慧的最新体现.因此,加强对企业文化力的研究,根据企业不同的发展条件、不同的文化背景去寻求提高企业效益的有效途径,对促进企业又好又快发展具有重要意义.     

职工思想政治工作与企业文化建设

在新形势下把职工思想政治工作与企业文化建设结合起来,并形成一体,对提高员工的思想教育,促进企业又好又快发展尤其重要.     

以科学发展观为指导,推进烟草企业人才队伍建设

以科学发展现指导烟草企业人才队伍建设工作,要树立先进的育人观念,统筹好影响人才队伍建设的各种关系,注重培养特色,从而推进人才队伍建设又好又快发展.     

浅谈加强企业党的基层组织建设

中国特色社会主义事业的发展,特别是现代企业制度的建立和不断完善, 对企业基层党组织建设提出了许多新要求.因此,实现企业又好又快发展,我们必须按照十七大精神,认真做好新时期基层党建工作.     

现代矿业企业财务目标最大化分析

矿业、矿山、矿工、矿城即"四矿"问题,对中国经济和社会发展有着重要影响.矿业企业的发展问题是"四矿"问题的核心,发展矿业的关键是发展好矿业企业.企业要生存、发展、获利,就必须加强管理,确定合理的财务管理目标.     

加强党建工作,促进企业又好又快发展

在国家加大基础设施投资拉动经济发展的大背景下,要充分发挥主观能动性,把党建思想政治工作融入到企业的改革发展和生产经营中去,努力促进企业又好又快的发展.     

加强工会建设,构建和谐企业

构建和谐企业,是构建社会主义和谐社会的具体体现和重要组成部分,是企业又好又快发展的必然要求.在建设和谐企业的过程中,加强工会组织建设,充分发挥工会的桥梁和纽带作用,对于推进和谐企业的构建有着十分重要的意义.     

让企业文化建设成为推动企业发展的"催化剂"

企业成长壮大的过程,也是企业文化宣贯落地的过程.让企业文化建设作为推动企业又好又快发展,实现从"优秀到卓越"新跨越的动力源泉和精神支柱,是天意公司建设国内一流企业的有益尝试.     

基层党组织书记在加强施工企业党建工作中的作用

随着企业改革的不断深入,作为建筑施工企业,党建工作面临诸多新的形势和任务,如何适应这些新形势,开展好当前企业基层党组织工作,对于深入开展创先争优活动,全面构建和谐企业、推进企业又好又快科学发展具有重要的现实意义。     

加强改制企业党建工作的思考

加强改制企业党建工作,应从实际出发,进行积极探索,不断创新,不断增强党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,这样才能确保改制企业又好又快地健康发展.     

明达公司企业文化建设研究

未来企业的竞争是文化的竞争.怎样建设好工程管理服务企业的文化,形成工程管理服务企业的特色,促进企业的发展,提高企业的竞争力等一系列问题给21世纪建筑业的高管人员出了一个课题.文章以明达公司为例探讨了企业文化建设中的问题和解决办法.     

坚持以人为本 加强企业思想政治工作

随着社会的进步,油田的生产与发展也遇到这样或那样的许多问题。同样,油田企业思想政治工作者也面临着一系列的问题和矛盾。如何正确引导企业员工,化解工作中出现的各种矛盾与问题。从而使企业得到又好又快的发展,已经摆在思想政治工作者面前。这就要求企业思想政治工作者要有清醒的头脑,要认清形势。坚持以科学发展观为指导,坚持以人为本的思想,积极探索企业思想政治工作的新思路、新方法,为企业的建设与发展创造一个文明和谐的新环境。     

8090后职工安全工作在煤矿的探索与实践

随着企业的加速发展。越来越的年轻人加入了企业转型跨越发展的大军。80后,曾经被质疑的一代,现在已经逐步成长为企业发展的中坚力量．90后也逐渐崭露头角。8090这个特殊的群体在煤矿安全工作中面临着不可回避的问题。怎样实现和现代化企业的接轨．怎样在安全工作中发挥8090的特质。实现企业又好又快和谐发展成了当下企业青年工作的重要课题。     

岗位交流是人才资源优化配置的重要途径

移动通信企业要实现又好又快发展,必须加快优化人才优化配置的制度改革步伐.有计划、有步骤地进行管理人员的岗位交流是企业人事制度改革的一项重要内容,也是提高移动通信队伍整体素质的一条重要途径.文章就当前管理人员岗位交流工作进行了探讨.     

加强供电企业党的基层建设之我见

供电企业党的建设工作必须与企业其他工作紧密配合,相互协调,充分体现出政治核心地位作用和助力经济建设的服务作用,在经济建设和企业发展中不断充实和发展党的建设工作,提高企业党组织的威信,增强凝聚力、战斗力,发挥先进模范作用,认真践行科学发展观,解决好职工群众最关心的问题,使之既符合党的建设的要求,又符合企业自身的经济工作的需要,创造性地开展企业的生产经营工作和党的建设工作.     

党建与文化和谐相融 助推企业跨越式发展

发挥党委政治核心作用,构建和谐企业,助推企业跨越式又好又快发展,是企业党建和企业文化建设的共同任务。企业文化建设为企业党的建设提供了有效载体,企业党组织政治核心作用的发挥,又为企业文化建设、企业发展提供了可靠的政治思想保障。把企业党建工作与企业文化建设有机地结合起来,实现党建与企业文化的和谐相融,     

企业文化力与川油精神

企业间的竞争在某种程度上表现为企业文化的竞争。用文化力推动经济的发展是人类智慧的最新体现。因此。加强对企业文化力的研究,根据企业不同的发展条件、不同的文化背景去寻求提高企业效益的有效途径,对促进企业又好又快发展具有重要意义。     

增强基层工会活力,为建立和谐企业提供有力保障

"加强基层工会建设,重视基层,努力增强基层工会的活力".这是中国工会在十四大结合新形式,对于各级基层工会提出的严肃任务,目的是增强基层工会的活力."在全党开展深入学习实践科学发展现活动",是党的十七大做出的重大战略决策,是推动企业又好又快发展,促进和谐稳定的迫切需要.企业工会组织作为党联系广大职工的桥梁和纽带,必须以科学发展观为统领,创新工作思路明确责任,充分发挥企业基层工会的协调和沟通作用,维护职工合法权利,以企业和谐促进社会和谐,以企业稳定促进社会稳定.