陈宇廷与央金拉姆

他是台湾“前副总统”陈诚的孙子,她是西藏牧民的乖乖女;他是曾经剃度出家的哈佛MBA,她曾经是奇正藏药的女企业家;他全心致力于NPP公益创投基金会,以促进中国公益产业发展,她则用音乐的沟通方式寻求市场人生的价值。他俩在事业巅峰时云游四海,而在2008年5月12日汶川大地震中奔走呼号,为慈善事业散尽千万家财。他俩共同的渴望就是皈依佛门,后来却弃佛还俗,他们在活佛指引下缔结姻缘,先结婚,后恋爱,书写婚姻传奇。他们原本都是抱定不婚主义的人,却用600秒就定下了婚约,从此缘定今生。他便是NPP公益创投基金会中国执行长陈宇廷,她就是被誉为“妙音天女”的歌唱家央金拉姆。     

工会对企业和谐发展的推动作用核心探索

现阶段,市场经济高速发展,为企业发展带去了一定机遇,同时也加剧了企业间的竞争,为在激烈的市场竞争中占据有利地位,企业需要充分发挥工会作用,调动员工生产与工作积极性,提高企业内部核心竞争力,实现企业全面发展.工会其作为企业组织的一种重要形式,能够充分连接企业与员工,使其能够进行交流与沟通.完善的工会组织,不仅能够了解并满...     

工会文体工作对企业和谐发展的推动作用

作为企业的群众组织,工会拥有"建设、维护、参与、教育"四大职能,在构建和谐集团,推动企业和谐发展中具有义不容辞的责任和不可代替的作用.     

工会文体工作对企业和谐发展的推动作用

作为企业的群众组织,工会拥有“建设、维护、参与、教育”四大职能,在构建和谐集团,推动企业和谐发展中具有义不容辞的责任和不可代替的作用。     

企业文化对企业管理的影响及作用

在企业文化建设管理的操作中,我们一般利用其狭义的概念进行内容的精细化操作、开放式操作。在企业文化建设的工作中,根据市场的特征及企业的要求。我们制定具体的企业价值和追求标准。在得到一定的管理方式升华后,将人的价值观选择、道德选择内容融入到管理工作中去。再进行各项资源有效配置的效率和效益。在具体的企业管理中．这是一个比较简单的方向选择,但却是一个长期的文化环境养成过程。在企业管理的内容、方向和选择上,企业文化的建设优越性到底体现在哪呢？     

浅谈开车与基金会管理

一个人的驾驶习惯可以看出他的工作习惯,文章结合开车与基金会管理的联系,谈了几点想法包括要获得执业资格,养成良好的工作习惯,达成工作目标,正确认识自己,时间、空间的概念,简单的事情重复做.     

浅谈开车与基金会管理

一个人的驾驶习惯可以看出他的工作习惯,文章结合开车与基金会管理的联系,谈了几点想法包括要获得执业资格。养成良好的工作习惯,达成工作目标,正确认识自己,时间、空间的概念。简单的事情重复做。     

职工文体活动对企业文化建设的积极推动作用

群众性文体活动是企业文化建设的重要组成部分,能够有效地发挥教育、引导、激励促进的作用,不断增强职工的凝聚力、战斗力,陶冶职工情操和提高职工品位,而工会文体活动对于促进企业文化建设又有着十分重要的作用。     

对企业慈善模式构建的思考

现代中国企业既是从事创造财富的活动,又是进行慈善行为的主体。其慈善行为不仅可以扶贫济困,而且有利于实现社会公平,维持社会秩序。然而,现代中国企业在为中国慈善事业做出贡献的同时,在这些慈善行为中,还存在种种问题,严重地影响了我国慈善事业的发展。由于这些问题的出现既与企业自身有关,又与企业的外部因素有关,因此,建立合理的企业慈善模式,优化现代中国企业慈善行为,具有重要的显示意义。     

浅谈企业文化对企业发展的作用

文章以企业文化的定义、企业文化与企业竞争力的关系为切入点.辅以具体的案例来分析企业文化对企业发展的作用.     

企业文化对企业发展的作用

企业文化不仅反映了企业的精神面貌,而且有利于振奋斗志,提高劳动生产力和群众素质,具有导向、凝聚、协调、规范、鼓励功能,对发展企业,造福职工有重大作用。     

典型示范在公交企业发展中的推动作用

树立先进典型,发挥先进典型的示范和引导作用,是党建思想政治工作推动企业发展的有力抓手。作为公交企业,要通过典型示范作用,不断提升自身素质和服务水平,扩大公交事业的影响力和美誉度,摧进企业科学发展     

发挥企业文化作用，推动企业健康发展--中外合资企业企业文化建设工作思路

企业文化建设是企业发展的坚实基础,是凝聚职工思想、提高职工素质、树立和展现企业形象、扩大企业社会影响力的根本保证。对于企业持续、健康、快速、和谐发展有着积极和重要的现实意义。格特拉克（江西）传动系统有限公司,是江西江铃汽车集团与德国格特拉克合资成立的汽车变速箱制造企业,公司成立于2006年12月,同时公司在南昌、赣州、于都等地均设有分公司。公司虽然是一家外资控股企业,但是人员结构仍然以原国有企业员工为主。公司从国有模式转变为外资企业,不仅是体制和经济结构的变化,同时在中外文化上同样存在非常大差异,甚至因为地域的不同,各分公司在文化、理念等各方面都有差异。如何建立实现一致性的,符合公司利益、适应公司发展的企业文化制度,既是公司发展的需要,也是公司党委开展党群共建工作的重点之一。     

企业文化对企业内部控制的作用

著名的管理大师彼得德鲁克有一句话"明天的商业竞争与其说是技术上的挑战.还不如说是文化上的挑战."企业文化具有一种强大的力量.是一种无形的生命力和生产力,是企业的无形资产,是企业内部控制的软力量.     

企业文化对企业可持续发展的作用

市场经济正逐渐向成熟化发展,企业之间的竞争越来越激烈。在这个过程中,企业文化逐渐凸显出来,成为企业最核心的竞争力和企业竞争中最独特的存在,也是企业在寻求发展过程中不可少的内容。企业文化是实现可持续发展的纽带和动力,是提升企业竞争力的基础。企业若想要提升自身整体竞争力,实现长期发展,就必须要重视企业文化的培养,因此,文章对企业文化对企业可持续发展的作用进行探讨,旨在为我国企业文化的建设提供参考,从而推动企业可持续发展。     

企业文化对现代企业管理的作用

通常情况下,我们认为企业文化是指企业作为一种组织在发展过程中逐渐形成的自我组织方式,是构成企业的人群所共有的思考问题、解决问题、调解矛盾的方法,是一种具有企业个性的信念和行为模式,体现了企业管理哲学理念。     

企业法律顾问制度对企业的作用

本文对企业法律顾问制度对企业的作用进行了分析,总结了企业法律顾问制度的含义及我国企业法律顾问现状,分析了企业法律顾问制度在电力企业风险防控中的作用,提出了提高企业法律顾问制度作用的方法。     

企业政工工作对促进企业发展的作用

文章首先阐述了企业政工工作的内涵主旨,然后进一步分析了政工工作在企业发展中所起到的重要作用,针对新时期背景之下企业所存在的政工工作问题进行了研究,最后解析了新时期以企业政工工作促进企业发展的具体路径,并从政工工作与党建工作协同开展、政工工作与企业文化共同发展、加强企业思想政治工作队伍的建设等方面逐一解析,以期能够为相关企业,作以参考。     

企业社会责任：最重要的是一颗心

我对现在最流行的关于社会责任感、慈善事业有一些自己的想法,在这儿跟大家聊一下。其实,我这两年出去做慈善的时候都觉得挺丢脸的,因为每次出去时人家总说“马云你捐得太少,你瞧人家这个捐一千五百万,那个捐两千万的”。