浅谈公路施工机械的管理

公路施工机械管理状况的评估过程是一个涉及多因素、多目标的决策过程.文章对公路施工机械设备管理发展.提升公路施工机械设备管理水平进行了完整分析.     

浅谈工程设备发动机的保养

目前，国有施工企业，由于体制等原因，对旧的施工机械设备保养不够重视，直接导致了设备提前老化、使用寿命短等不良现象，文章结合实际情况，总结了发动机保养的一些较好经验，为机械设备管理提供了一定的参考价值。     

浅谈工程设备发动机的保养

目前,国有施工企业,由于体制等原因,对旧的施工机械设备保养不够重视,直接导致了设备提前老化、使用寿命短等不良现象,文章结合实际情况,总结了发动机保养的一些较好经验,为机械设备管理提供了一定的参考价值.     

浅谈测量管理体系的作用

文章阐述了测量管理体系建立的主要内容,运行碰到的问题及如何通过测量管理体系来监督和保障企业的生产、经营活动,从而使计量管理真正发挥有效作用.     

浅谈构建和谐企业

当前, "和谐"已经成为我国社会建设中的主旋律.构建和谐企业,是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,是不断消除影响企业发展的不和谐因素,加快企业发展的迫切要求.文章从七个方面对如何构建和谐企业进行了阐述.     

浅谈和谐企业文化的构建

构建和谐的企业文化,要在科学发展观统领下,倡导企业和谐管理理念,构建整体和谐精神,形成人企合一的和谐关系,并注重丰富企业文化建设载体,重视建设良好的物质文化,实现企业文化的和谐发展.     

浅谈国有企业的绩效文化构建

文章论述了国有企业文化与绩效的关系,提出建立以绩效为导向的企业文化,通过分析国有企业在面对参与国际化竞争的机遇与挑战中构建绩效文化的必要性,对我国国有企业绩效文化构建提出了一些构想和建议。     

浅谈特色企业文化的构建

企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大,成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素.文章从企业文化内涵、作用、企业文化建设组织和基本要求讨论如何构建特色企业文化.     

浅谈和谐企业文化的构建

构建和谐的企业文化,要在科学发展观统领下。倡导企业和谐管理理念,构建整体和谐精神,形成人企合一的和谐关系,并注重丰富企业文化建设载体,重视建设良好的物质文化。实现企业文化的和谐发展。     

浅谈国有企业的绩效文化构建

文章论述了国有企业文化与绩效的关系,提出建立以绩效为导向的企业文化,通过分析国有企业在面对参与国际化竞争的机遇与挑战中构建绩效文化的必要性,对我国国有企业绩效文化构建提出了一些构想和建议.     

浅谈特色企业文化的构建

企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大,成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。文章从企业文化内涵、作用、企业文化建设组织和基本要求讨论如何构建特色企业文化。     

浅谈育人环境的构建与把握

国家实施跨世纪素质教育工程需要构建良好的育人环境。这要求大家齐心协力构建良好的家庭环境、学校环境、工作环境、社会环境,形成理想的育人环境。对于个人来说,在环境面前也不是被动的,可以采用等待时机、选择环境、趋利避害、改变环境、自有主见等策略使自己成才,使自己获得事业上的成功。     

浅谈育人环境的构建与把握

国家实施跨世纪素质教育工程需要构建良好的育人环境.这要求大家齐心协力构建良好的家庭环境、学校环境、工作环境、社会环境,形成理想的育人环境.对于个人来说,在环境面前也不是被动的,可以采用等待时机、选择环境、趋利避害、改变环境、自有主见等策略使自己成才,使自己获得事业上的成功.     

浅谈企业如何构建和谐的劳资关系

文章针对目前企业劳资关系存在的问题,提出了解决劳资矛盾,构建和谐劳资关系的有效对策,以供参考.     

浅谈如何构建一流的和谐油田

建设和谐油田,既是当今社会发展的主流和大势,也是中国石油建设和谐企业的大局要求,要建设什么样的和谐油田,如何建设一流的和谐油田是石油企业关注的重点.     

浅谈企业文化建设体系的构建

企业文化建设要结合本企业的特点,针对企业存在的共性和个性化的问题及制约因素,深刻理解和把握本企业特有的企业文化内涵.文章就如何加强企业的文化建设,构建企业文化建设体系谈了几点看法.     

浅谈我国行政指导程序之构建

文章在比较分析各国行政指导程序的基础上,提出了从明确行政指导启动、终止程序,建立行政指导信息公开制度、听证制度、评价制度和完善救济体制等方面入手来解决上述问题,构建我国的行政指导程序.     

浅谈重庆烟草企业文化构建

目前中国烟草行业进入了重要的调整时期和崭新的发展阶段,企业文化是一个企业的核心竞争力,是引领企业运营的最基本的动因。伴随着时代的不断变化,烟草行业的外部环境和经营形势发生了改变,需要采取新的措施来促进企业的平稳发展。因此,企业文化建设及其定位已经得到行业的高度重视。本文将对重庆烟草公司企业文化建设进行研究分析、借鉴国内外先进企业的企业文化建设经验,为企业的持续发展提供新的思路。     

浅谈育人环境的构建与把握

国家实施跨世纪素质教育工程需要构建良好的育人环境。这要求大家齐心协力构建良好的家庭环境、学校环境、工作环境、社会环境,形成理想的育人环境。对于个人来说,在环境面前也不是被动的,可以采用等待时机、选择环境、趋利避害、改变环境、自有主见等策略使自己成才,使自己获得事业上的成功。     

浅谈国有企业构建激励性薪酬体系

国有企业激励性薪酬体系的建立是事关我国国有企业制度改革的重要举措.文章通过对我国国有企业传统薪酬体系缺陷的分析,即薪酬管理不严格、薪酬体系不公平、薪酬结构不合理,提出了构建国有企业激励性薪酬体系的对策.