职业生涯规划在大学生就业指导工作中的重要性探析

随着我国高校教育制度的改革,各级高校在近年来不断实施扩招活动,使得高校大学生的就业压力逐年增大。为了更好地应对这一现状问题,给大学生提供更具针对性的就业指导工作,很多学校将职业生涯的规划融入进了大学生的就业指导工作之中。本文主要分析职业生涯规划体现在大学生的就业指导工作中的重要意义,研究大学生就业指导工作中进行职业生涯规划的具体实施策略,以期为高校大学生实现顺利就业提供一定的帮助和参考。     

论职业生涯规划在本科生就业指导工作中的重要性

基于我国社会的持续进步以及经济高速发展,大学生所面对的就业压力大幅增加。而严峻的就业形势以及愈发激烈的人才市场竞争,也使得许多大学生需要思考如何寻找一个满意且有发展前景的工作。为此,文章简要分析了职业生涯规划对大学生就业指导工作的影响,同时也分析了目前大学生就业指导工作存在的问题,并从优化就业指导方式以及有针对性地开展指导工作等方面讨论职业生涯规划在就业指导中的运用,以期为大学生就业指导教师提供一定参考与帮助。     

团体心理训练在大学生职业生涯规划中的优势分析

大学生就业形势日益严峻,竞争非常激烈.由于大学生对自己的职业认知程度不足、缺乏求职经验,难免产生求职心理障碍.传统的职业生涯规划与就业指导课程不能很好地解决大学生的就业压力与问题.团体心理训练以其灵活的方式、良好的互动、多元化的资源为大学生职业生涯规划和就业指导课程注入了新鲜血液.     

关于“职业生涯规划与就业指导”课程的思考——以武汉职业技术学院为例

本文根据武汉职业技术学院在职业生涯规划与大学生就业指导课程方面的实践,来思考目前职业生涯规划与大学生就业指导课程存在的问题,并通过对影响课程因素的分析,结合实际提出了改进职业生涯规划与大学生就业指导课程的对策,高度重视职业生涯规划与就业指导教育,关注构建完整的职业生涯规划与大学生就业指导教育体系。     

基于职业生涯管理的高校四阶段就业指导模式构建

中国高等院校大学生的就业压力对高校的就业指导工作提出了新的挑战,为更好地帮助在校大学生规划职业生涯,提高高等院校就业指导的效果,提出四阶段就业指导模式。在分析高等院校目前就业指导模式局限性的基础上,结合大学生不同年级的学习特征,运用系统思考的方法构建以认识自己、职业探索、做出决策和付诸行动4个阶段为主导的就业指导模式。提出大学生就业指导是系统工程,应在职业生涯规划的基础上对大学生实施全过程的指导和帮助,并根据不同学习阶段的特征,开设有针对性的就业指导课程,使学生循序渐进地学习和掌握相关知识和技能,规划与管理自己的职业生涯,从而实现顺利就业。     

高校大学生就业指导理念与模式探析

大学生就业难问题日益显现,高校就业指导工作面临着严峻的压力,积极探索与创新大学生就业指导的理念与模式就显得尤为重要.本文主要从树立“以人为本”的理念,开展大学生职业生涯教育、构建全程化的就业指导,实行就业导师制,形成“全员指导”促就业的良好格局等方面进行分析探索,力求有利于促进大学生成长和就业工作的可持续发展.     

浅析当代大学生职业生涯规划存在的问题与对策

随着高等教育体制改革的深化和毕业生就业方式的转变,大学生职业生涯规划的重要性已经受到高校就业指导部门和在校大学生的普遍认可和重视。本文从实际出发,探讨了当前大学生职业生涯规划存在的问题,并提出了相关对策。     

提升高校就业指导教学效果的思考

新形势下,高校如何进一步开展好大学生就业指导,创新大学生职业生涯规划,给就业指导以科学定位和认识?本文从当前就业形势、就业指导现状分析入手,对提高我国高校就业指导教学效果进行探讨。     

基于毕婚族背景下女大学生职业生涯规划中的困境分析

阐述了毕婚族和职业生涯规划的概念,分析了女大学生职业生涯规划方面存在的问题,如缺乏成熟的婚姻观念和求职理念、女大学生职业生涯规划的水平较低、女大学生职业生涯规划和就业服务体系不完善,从女大学生的就业压力不断增加、高校对女大学生的职业生涯规划的重视程度不够、国家和社会对于性别歧视的纵容等方面分析了现存问题的原因,在此基础上提出了未来女大学生毕婚族现象的应对策略。     

职业生涯规划视角下高校毕业生就业困惑及对策的研究

就业难的问题伴随着大学扩招愈演愈烈,2007年底教育部印发《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》的通知,强调了高校在引导大学生择业中的重要性。本论文从大学生职业生涯规划的视角,针对其就业现状进行调查,明确问题,对高校在职业生涯规划引导和教育方面的工作提出建议。     

依托“云空间”开展高职学生职业生涯规划及就业指导的教学研究与实践

大学生职业生涯规划与就业指导是高职院校就业工作中的重头戏,如何使高职学生能够积极、准确、科学地对自己未来的职业进行探索和定位,职业规划起到非常重要的引导和激励作用。笔者作为一位高职院校就业指导一线的教师对职业生涯规划与就业指导的开展深有体会。本文针对笔者所在的院校——新疆农业职业技术学院依托"云空间"开展的高职学生职业生涯规划与就业指导工作,谈谈自己的做法及体会,以求达到抛砖引玉的效果。     

探析大学生职业生涯规划与就业指导教学中思想道德素质教育

目前大学生就业形势已非常严峻,就业难已经是大学生毕业后对信心打击最重要的因素之一。也因此就业指导教学中思想道德素质教育的开展可以正确指导学生的心态思想,增加学生对自身的剖析及深刻认识,帮助学生做好职业生涯规划,利于大学生就业形势的良好和谐发展。本文就大学生职业生涯规划与思想道德素质教育中问题进行探讨,希望可提供一些借鉴价值。     

浅谈对大学生职业生涯规划的思考

大学生就业问题,一直是当前社会和高校关注的焦点.要切实解决这个问题,应该跳出单纯从事就业指导服务的局限,把职业指导贯穿在整个大学教育始终,帮助大学生进行切合实际的职业生涯规划.     

对大学生职业生涯规划的思考

在面对就业压力日趋激烈的今天,高校对学生的就业指导工作不是短期性行为。高校应把大学生职业生涯规划贯穿在学生就业指导全过程,作为高校就业指导工作的重要手段和核心内容,以提升学生就业的科学性的实翅}生。     

个性化就业指导提升大学生的就业竞争力

将思想政治教育融入大学生个性化就业指导是时代发展的必然要求,是提升大学生的就业率的必然选择。思想政治教育、个性化就业指导和大学生就业竞争力三者相辅相成、辩证统一。提升就业竞争力是前提,个性化就业指导是客观条件,而高校思想政治教育则是实现就业竞争力提升的有效路径,恰当地融入个性化就业指导,是大学生就业竞争力提升的关键因素。     

职业生涯视角下福建高职生高质量就业研究

第十八次全国代表大会召开以后,高质量就业这一热词的出现引起社会各界的关注。随着高校不断扩招,大学生就业问题也日益凸显,高质量就业更加成为人们不容忽视的焦点问题,其中就业指导在高质量就业中起着至关重要的作用。在职业生涯视角下,通过做好高职生的职业生涯规划,引导学生追求人生价值,提升职业生涯课程教师的专业素养,有效整合高职院校内外各种资源,进而达到高职生高质量就业的效果。     

新时期高校就业指导课程改革的探索

合理运用就业指导课程利于引导学生形成正确的就业择业观、人生观、世界观,引导学生进行职业生涯合理规划,实现自己的职业目标。但是我国高校就业指导课程中存在较多的问题,例如课程安排不合理、缺乏明确的课程理念、就业课程内容枯燥,教学模式单一等。为了缓解毕业生的就业压力,我们需要加强就业指导课程改革。改革教育方法与教学内容,强化学生的职业规划理念,增强就业指导课程实践性。通过一系列课程改革活动,改善高校就业指导课程现状,切实发挥指导课程的价值。     

浅谈对大学生职业生涯规划的思考

大学生就业问题，一直是当前社会和高校关注的焦点。要切实解决这个问题，应该跳出单纯从事就业指导服务的局限。把职业指导贯穿在整个大学教育始终，帮助大学生进行切合实际的职业生涯规划。     

大学生职业生涯规划团体辅导方案设计的探索

大学生的职业生涯规划是学生成功成才的推动力,是解决就业工作难题的一个关键,高校教育工作者应想尽办法来帮助大学生做好职业生涯规划。文章将团体辅导的方式应用到大学生职业生涯规划辅导中,对大学生职业生涯规划团体辅导方案的设计原则、步骤进行了阐述,并根据实际情况做出了对大学生职业生涯规划团体辅导方案的详细设计。     

浅析个人知识管理在大学生职业生涯规划中的应用

本文针对目前严峻的就业形势和大学生职业生涯规划中存在的问题,指出了大学生职业信息素质培养的重要性,提出应将个人知识管理理论运用到大学生职业生涯规划当中,并对个人知识管理理论的运用方法做了具体分析。