创新体制 整合资源 优化服务——安徽开展档案管理模式改革试点取得成效

2004年5月，安徽省档案局在和县开展档案管理模式改革试点。经过一年多的努力，试点取得成效。2005年11月30日，安徽省委、省政府在和县召开全省档案管理模式改革现场会，推广试点经验。2005年12月12日，中共中央政治局候补委员，中央书记处书记、中央办公厅主任王刚在批示中肯定了安徽开展档案管理模式改革的做法，     

档案管理模式改革在医院档案管理中的应用研究

档案资源在当前是一项非常重要的资源,对于医院来说,更是具有特殊作用的资源。档案管理工作是医院整体管理工作中的一个重要组成部分,同时也是留存各种信息资料的环节。而随着时代的不断发展,当前的医院档案愈发的复杂化,其中不仅含有医院人事资源档案、医疗信息档案、教学资源档案以及科室资源档案等。因此,医院需要对于自身的档案管理模式进行改革。本文主要对于档案管理模式改革在医院档案管理中的重要意义进行分析,然后论述了现代社会医院档案管理工作面临的问题,最后提出了在医院档案管理中应用档案管理模式的改革。     

安徽规范行政复议档案管理

日前,经安徽省政府同意,安徽省政府法制办、安徽省档案局联合颁发了《安徽省行政复议案件档案管理办法》。     

医院档案管理工作模式改革刍议

以往医院档案管理工作模式,在档案收集的内容上主要以文书档案、病历档案、人事档案为主;在档案管理的手段上主要以手工操作、人工检索为主。但是,随着社会的进步,这样的档案管理工作模式,显然已无法满足时代发展的需要,也阻碍了医院档案工     

安徽高校档案管理出“新政”

日前,安徽省教育厅、安徽省档案局联合印发《安徽省高等学校档案管理实施办法》(以下简称《办法》)。《办法》规定:高校档案馆必须为独立建制;未设立档案馆的高校要设立综合档案室,综合档案室可为独立建制,也可隶属于学校办公室。《办法》强调,高等学校应当成立由校(院)长为主任委员、分管档案工作的校(院)领导为副主任委员、相关职能部门负责人为成员的学校档案工作委员会,作为全校档案工作的组织、协调和咨询机构。     

档案管理模式改革的困境与出路

“模改”经过及成效 2004年5月,安徽在和县开展档案资源整合试点。到2005年10月,和县交通局、建设局、房产局、国土资源管理局等部门先后向和县档案馆移交了各自形成的专业档案。同年11月30日,安徽省委、省政府在和县召开档案管理模式改革现场会,向全省推广和县做法。此次会议将“档案资源整合”定名为“档案管理模式改革”（本文统称“模改”）。随后,安徽省委办公厅、省政府办公厅联合印发了《安徽省档案管理模式改革方案》（以下简称《方案》）。《方案》明确了改革的总体目标,即从2006年起,用2到3年时间,在全省范围内建立起“归属明晰、运转协调,门类齐全、结构合理,管理科学、服务高效”的国家档案资源管理新模式。围绕这一目标,《方案》将整合资源、创新体制、强化服务确定为改革的三项任务。     

档案管理模式改革推动档案事业强劲发展

自2004年起,安徽省在全省开展了以整合资源、创新机制、强化服务为核心内容的档案管理模式改革。2004年5月至2005年8月,改革在和县试点。2005年11月,省委、省政府在和县召开全省档案管理模式改革现场会,推广和县成功经验,部署全省档案管理模式改革工作。2006年1月,省委办公厅、省政府办公厅印发《安徽省档案管理模式改革实施方案》,档案管理模式改革作为省委、省政府的一项重大决策部署,在安徽全省全面推开。     

信用档案管理模式初探

本文通过对三种信用档案管理模式的利弊进行分析,提出了适合我国目前情况的信用档案管理模式。     

信息档案管理模式初探

本文通过对三种信用档案管理模式的利弊进行分析,提出了适合我国目前情况的信用档案管理模式.     

固守还是转身?——国家档案管理模式改革专题研究

转型期的中国,正在经历着许多前所未遇的变局。由于经济改革背景下的档案所有权和社会公众要求利用档案的心态已然发生了变化,所以档案管理模式也要相应变化。而档案管理模式变化需要理论与实践的同时突破。     

高校户籍档案管理模式初探

户籍档案是高校毕业生就业的一项重要凭证。而现行的户籍档案管理模式是计划经济下的产物，已暴露出种种弊端，不能适应现代社会发展的要求，甚至已有些落伍于时代。所以，如何做好户籍档案管理工作，如何改善高校学生户籍档案管理，以适应社会主义市场经济的发展要求，解除学生的后顾之忧，更好地保证和促进人才的合理流动，就成为目前各高校档案工作的主要任务。     

民营企业档案管理模式探讨

民营企业应该在遵守有关法规,尊重档案管理一般规律的前提下,因企制宜、讲求实效地选择档案管理模式。该文按照这一思路,对民营企业档案自主管理和社会化管理两类模式的适用性进行了具体探讨。     

浅谈高职院校档案管理模式

高职院校应建立统一领导、二级部门归档、集中管理的档案管理模式,文章从高职院校档案工作现状、该档案管理模式的可行性与必要性及具体内容、保障机制三个方面进行论述。     

高职院校档案管理模式探析

本文以无锡地区高职院校档案管理现状为依据,分析了高职院校档案管理存在的档案人才和档案管理机构独立性的缺失、档案工作的边缘化和档案工作的滞后性与被动性四方面问题,并从宏观和微观两个维度提出了高职院校档案管理模式的基本内容及构建档案管理模式需要注意的问题。