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以人为本的图书馆管理与服务 总被引：13，自引：0，他引：13
本文针对以人为本的管理理念，对图书馆以人为本的管理与服务进行了深入探讨，剖析了以馆员为本和以读者为本这两方面的关系，提出了在图书馆实现以人为本的管理与服务的具体措施和建议。 相似文献
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高校图书馆工作应坚持以人为本，在服务方面要以读者为中心，实施个性化服务；在管理方面应以图书馆工作人员为主体，充分发挥他们的主导作用。 相似文献
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高校图书馆工作应坚持以人为本，在服务方面要以读者为中心，实施个性化服务；在管理方面应以图书馆工作人员为主体，充分发挥他们的主导作用。 相似文献
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论图书馆以人为本的管理理念 总被引：1，自引：0，他引：1
李艳红 《内蒙古图书馆工作》2010,(1):7-8,114
本文阐述了以人为本的科学涵义,并论述了在“以人为本”理念的指导下图书馆管理的创新。 相似文献
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以人为本的图书馆管理与服务 总被引：8，自引：0，他引：8
要红 《高校图书情报论坛》2006,5(3):7-9
本文针对以人为本的管理理念,对图书馆以人为本的管理与服务进行了深入探讨。剖析了以馆员为本和以读者为本这两方面的关系。提出了在图书馆实现以人为本的管理与服务的具体措施和建议。 相似文献
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以人为本--现代图书馆管理的新理念 总被引：11，自引：0，他引：11
随着知识经济的不断发展,以人为本的管理理念逐步融汇于图书馆的管理工作之中。文章从馆员和读者两个方面,探索了当代图书馆工作中以人为本的管理思想与服务理念,强调馆员的自身建设是做好读者服务工作的根本保证。 相似文献
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以人为本的图书馆立体管理模式 总被引：1，自引：0，他引：1
以人为本的图书馆立体管理模式项清焕，智霞（洛阳师范专科学校）以人为本的图书馆立体管理模式的基本思想是：在具备一定物质技术条件下，人是图书馆事业发展之本。高校图书馆事业的生存和发展，固然要靠资金、设备现代化、文献的收集、信息的传播等，但最根本的是要靠人... 相似文献
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图书馆人力资源人性化管理浅议 总被引：13，自引：1，他引：13
在新的社会经济环境下,图书馆的管理方法已由以机械的非人性的规章制度为酝的管理模式转变为注重知识交注,发挥人的主动创造性精神,以培育和发展优透的人性化的人力资源管理,本文结构知识经济时代的特点,就图书馆人力资源管理如何人性化进行了探讨。 相似文献
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图书馆样本书库管理方式探讨 总被引：3，自引：0，他引：3
高校图书馆样本书库由过去全封闭式管理转变为现在的全开架式阅览，改变了过去以“藏”为主的传统观念。实行“藏阅结合”的服务体系，提高了样本书的利用率。但同时也存在一些不利因素，文章分析其原因并提出解决办法。 相似文献
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"图书馆超市管理模式"对地下停车场管理的探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
文章通过对传统图书馆管理模式与图书馆超市管理模式的分析，并对图书馆超市管理模式对地下停车场造成的影响及解决办法进行探讨。 相似文献
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权变管理理论形成于20世纪70年代,它强调管理者要根据组织所处的内外部环境随机应变,针对不同的条件寻求不同的最合适的管理模式或方法。当前,图书馆面临着一个风险与机遇并存的大舞台,面对更多的困难和挑战。结合图书馆的实际,在图书馆工作中运用权变管理理论,会使图书馆僵化的管理模式得到改善,更加有效地指导图书馆实践。 相似文献
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图书馆知识转移模式分析 总被引：2，自引：0，他引：2
人类的知识社会需求迫使知识转移,而图书馆被公认是一种"存贮性、整序性和开发性"的"知识组织的社会化组织",承担着社会公共知识组织和转移之重任,图书馆投入就是一种知识转移管理成本.本文通过对图书馆知识转移概述,对图书馆知识转移模式进行分析与模型构建. 相似文献
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Human Library开创图书馆个体隐性知识管理新模式 总被引：4，自引：0，他引：4