我区职工教育发展迅速

近几年来,我区职工教育发展迅速,出现了全社会办学的新局面.据有关资料统计,全区已有职工大学二所,电视大学一所,职工中专学校(班)五所,各级干部学校六所,各种业余学校七所,各种文化技术补习班六十多处,另外还有各地举办的医护人员培训班和厂矿为青工举办的初中文化补课班、初级技术补课班,初步建立了多层次、多学科、多形式的职工教育办学体制,在学人员已达五万余人.     

从一次抽测看初中文化补课的质量

<正> 到1983年末,齐齐哈尔市初中文化补课已累计完成66,837人,占应补对象总数的50.5%。补课的质量到底如何呢?去年11月,我们在全市职工教育大检查中,认真地搞了一次抽测。对全市工交、财贸、基建三大系统近80个基层单位的1,400多名已取得初中文化补课合格证的青工进行了数学、语文考试。情况如下:     

广开学路 硕果累累

<正> 从学习贯彻中共中央、国务院《关于加强职工教育工作的决定》以来,我厂把职工教育当作企业全面整顿工作的一项重要内容来抓.首先健全了职工教育委员会,充实了职工教育机构,配备了两名专职教育干部,一名专师和四名兼师.职工教育委员会定期研究办学规划,有重点、有目标的进行培训.1.结合生产实际开办脱产和业余两种文化,技术培训班.几年来,有八百多人次参加各种专业班学习.通过短期培训,把“文革”后进厂的418名     

教育结硕果 企业面貌新

<正> 几年来,我们厂实行初级培训与中高级培训并举、厂内培训与委外培训并举的方法,通过脱产、半脱产和业余培训的形式,开展职工教育工作。常年参加培训的职工达60%,青工“双补”入学率达80%,干部入学率达70%,脱产学习率占10%。全     

我厂是怎样开展职工教育工作的

我厂是七十年代初建成投产的,下属三个分厂,一所技工学校,现有全民职工7234人,集体企业职工2197人。我们遵照中央、国务院《关于加强职工教育工作的决定》精神,几年来,通过对工人的文化、技术补课,技术人员的继续工程教育和管理干部的培训,提高了干部职工的素质和企业的管理水平,工厂的经济效益也越来越好。 我们开展职工教育工作的做法是: 一、领导重视、措施得力 几年来厂党委和厂领导一直把职工教育当作大事来抓,把这项工作纳入党委和厂部的重要议事日程。厂长任期内的工作目标有职工教育,编制年度计划,下达经济指标有职工教育,职代会议题、制定奖惩制度、布置、检查工作也有职工教育。     

认真总结青工“双补”工作

有许多事情由于受到各种因素的影响,一时不容易看清问题的实质,但在事后经过冷静的思考,分析就可能得出比较全面的看法。这里我想分析一下北京市的青工“双补”工作。中共中央、国务院《关于加强职工教育工作的决定》提出,在“六五”期间职工教育的重点之一,就是要搞好青工“双补”工作。这既是当时形势的需要,又     

实事求是地估价成绩保质保量地完成“双补”任务

<正> 作为“六五”期间一项特定历史任务的“双补”教育工作,在中共中央、国务院《关于加强职工教育工作的决定》和全国五个单位《联合通知》的精神指导下,三年来,已在我省青壮年职工中广泛深入地进行。据一九八三年底的不完全统计,全省初中文化补课任务已完成百分之四十五;初级技术补课任务已完成百分之四十一。八十多万青壮年职工的政治思想素质和文化技术素质的提高,在发展生产,提高经济效益,促进两个文明建设中起到了积极作     

从调查研究入手 加强全员培训和青工补课

<正> 我谈两个问题,一个是全员培训的问题,一个是青壮年职工文化技术补课的问题。一、加强全员培训的问题新形势下职工教育面临一个新任务,那就是全员培训。全员培训、全面培训、全程培训的方针改变了我们过去对职工教育的认识和理解。过去一提到职工教育,给人的印象就是业余文化教育。这样的认识远远不够了。要提高对职工教育的认识,首先就要“正名”。职工教育不仅是搞点业余的扫盲工作而已,它是一种多学科、多层次、多形式、多种对象,进行全员培训的教育。它既要把文化、技术、政治三种教育融为一体,又要把青工补课、工程技术人员的知识更新到领导管理干部学习企业管理知识的进修提     

企业实行承包经营后如何搞好职工教育

党的十一届三中全会以后,特别是从1981年党中央、国务院发布《关于加强职工教育工作的决定》以来,我国职工教育进入了生机勃勃的发展新时期。地矿系统的职工教育同全国一样,相继开展了肯年工人“双补”、学历教育和各类干部培训,呈现了前     

省工农教育委员会召开《决定》下达一周年座谈会

<正> 二月十八日,黑龙江省工农教育委员会召开了中共中央、国务院《关于加强职工教育工作的决定》下达一周年座谈会。参加座谈的有省直有关部门和一些企事业单位以及部分市县主管职工教育的负责同志二十多人。大家畅谈了职工教育的大好形势,交流了工作经验,提出许多好的建议。副省长、省工农教育委员会副主任鲁光同志主持会议,他说,《决定》下达一年以来,特别是去年五月召开全省职工教育工作会议之后,全省职工教育有许多新的突破。各级政府的工农教育行政管理机构相继建立起来;“双补”教育、干部培训工作取得很大进展;职工入学率、专职教师数量、办学设施都有很大增加;一些有关加强职工教育     

职工素质好效益步步高

职工素质好效益步步高李书佳，杨卫东记得那是１９８６年，江都高电压试验设备厂对全厂职工进行了一次摸底、调查，发现全厂有８０％左右的青工不识图纸，离开师傅就不能单独操作，且易出次品。尤其是那些刚从田间转来的“泥腿子”青工，不少人连初中文化都没有，这对生产...     

提高职工素质 促进企业发展

<正> 《关于改革和发展成人教育的决定》确定了成人教育的重点,指明了成人教育发展方向。在《决定》的指引下,我们哈尔滨电机厂在职工教育工作中积极探索,取得了可喜成果。我们的基本作法是, 搞好一个规划在改革发展的新形势下,如何能培养更多的合格人才,更好地直接有效地为企业服务,对职工教育提出了更高的要求。在厂党委、厂部领导下,发动广大职工、教育工作者集思广益,群策群力,制定了五年规划,提出了“一年打基础,一年上台阶,五年创一流”的奋斗目标。一年打基础的主要内容是:加强领导,调整职工教育委员会,进一步明确各部门职工教育的职责和权利,提高培训质量和经济效益,做到工人培训规范化,干部培训制度化,各项工作管理科学化,为上台阶打下良好基础;三年上台阶的主要内容是:职工思想素质,     

努力办好脱产补课班

<正> 党的三中全会以来,我们道外商业局党委就提出了服务文明化、管理科学化、队伍知识化的奋斗目标.然而职工队伍的现状,很不适应事业发展的需要.我们局所属17个副食品杂货店,担负着全区33万居民的副食供应任务.现有职工四千五百多人,其中“双补”对象就占57%.因此,局党委下决心要抓好青工文化补课工作。从1980年开始,就把由各商店办业余文化补课班,改办为全脱产初中文化补课班.到目前已办了13个全脱产初中文化补课班,共培训学员488人,经毕业考试已有447人领取了合格证。合格率为92%。计划到1983年底,能基本完成青工补课任务。在这项工作中,我们走了一条由分散业余到集中脱产办学的曲折道路。我们的体会是: 一、提高青工补课质量,要办好脱产补课班     

积极开展师资培训工作 不断提高职工教育教学水平

<正> 当前我市职工教育工作的重点是对青壮年职工进行文化、技术补课。我市需要进行初中文化补课的有三十多万人,需要进行技术补课的有二十多万人。在今后不到四年的时间里要完成“双补”任务,这是十分繁重的。但是目前我市职工教育师资队伍的文化业务水平普遍较低,教学经验也不足。经调查统计,全市职工教育师资有二千五百七十人,其中不足大专文化程度的有一千五百一十八人,教龄不足两年的有一千六百二十八人。这部分教师绝大多数都是搞“双补”工作的。因此,如果不提高他们,很难保证教学质量,也就很难完成“双补”任务。所以积极开展师资培训工作,不断提高职工教育     

职工教育实行计划管理的初步研究

开展职工教育要不要制订一个计划,在我院是属长期悬而未决的问题。回忆起1985年前,我院的职工教育除院党组发布的《关于加强干部教育,职工教育工作的决定》外,     

北京市成人教育研究会第一届学术讨论会职工教育研究会论文目录及摘编

论文目录1.职工教育的发展趋势西城区工会2.论工业企业领导干部培训.一市经委教育处3.在调整中抓好转产改行工人的技术培训化工设备厂教育科4.干训班的教学必须注意联系基层实际.崇文区财贸干校5.因地制宜,广开学路崇文区职工教育研究室6.街道办学势在必行崇文区职工教育办公室7.办好职工业余中学为四化建设做贡献崇文区职工业余中学8.授课质量的分析与评判皮革工业学校9.遵循心理活动规律搞好职工教育工作市经委教育处10.探索成人教育的特点和规律首钢职工学校n.青工文化补课与初中教育崇文区职工教育研究室12.如何提高职工教育的生命力市…     

华北制药厂拓宽培训之路 大力开展二级教育

华北制药厂拓宽培训之路大力开展二级教育王凤山华北制药厂现有职工１２０００多人，相当一部分是近年来入厂的青工．这样一个特大型企业在改革开放大潮的激烈竞争中能够取胜，除了正确地经营决策外，职工教育也起了很大作用．华药教育中心多年来扎扎实实地开展多种形式的...     

坚持同本部门培训干部相结合是发展自学考试制度的重要途径

四化建设给各级各类干部的素质提出了更高的要求,政治、经济、科技、教育体制改革,相应的要求干部的思想水平、文化水平和业务水平也必须跟上来,逐步实现革命化,知识化,年轻化和专业化。中央组织部及有关部门,历来对干部培训和职工教育都有具体要求和规划,规定各级各类干部的知识和专业结构,在一定时期内必须达到相应的学历水平,为实现规定的目标,长期以来,各主管部门多是采取短期轮训,办脱产班或通过函授、业大以至选送到普通高校和成人高校去进行深造的办法,但其结果,速度     

初中文化补课质量调查报告

自从中共中央、国务院《关于加强职工教育工作的决定》和全国职工教育管理委员会等五单位关于“双补”的联合通知下达以后,在全国广大地区,“双补”工作迅速开展起来。按照规定,今年是“双补”工作的最后一年,目前多数单位已经完成或接近完成,也还有些单位差得较多。对于这项工作的成绩和不足,人们看法不一。化工部教育司的《初中文化补课质量调查报告》中所反映的情况,还是有一定代表性的。说明这项工作虽然存在一些问题,但取得的成绩还是很大的,发表于此,供大家参考。     

职教管理干部的岗位培训和继续教育浅谈

地矿部重视对职工教育管理干部的岗位培训和继续教育。1983年,夏国治副部长在部第三次职工教育工作会议上作的《开创职工教育的新局面更好地为地质找矿服务》报告中指出:“要轮训职工教育管理干部”。