把职工请回“家”——徐州铁路分局文化宫建家纪实

徐州铁路分局文化宫是精神文明建设的基地,是职工家属的学校和乐园,是文体积极分子展示才艺的舞台,是培育企业文化人才的一片沃土,是工会工作的一个窗口。几十年来徐铁文化宫曾经走过辉煌,为分局工运事业的发展、为树立工会组织形象、为分局两个文明建设做出了杰出的贡献。然而改革开放以来,职工的精神文化需求不断提高,文化宫的现状已无法满足职工高品位、多样化的需求,文化宫的活动日渐冷落。面对严酷的现实,我们认真思考:如何与时俱进打造“企业文化宫”的金字招牌,再创辉煌,把职工家属重新请回“家”?经过不断的努力,我们正在摸索和实践…     

2年时间 新文化宫公益活动惠及20万职工

昆明市工人文化宫是昆明市自收自支的事业单位,肩负着繁荣全市职工文化的重任。2013年4月,为支持新昆明建设,文化宫职工响应市委市政府号召,搬进了初步建成、处于装修收尾阶段的新文化宫。搬迁新址后,昆明市工人文化宫克服场地有限的客观困难,通过最大化的利用自有场地和走出去辐射基层的战略,在两年多的时间里,举办了200多场丰富多彩的职工文化活动及公益活动,受益职工群众达到20多万人。新文化宫是如何通过公益活动、职工文化活动惠及广大职工和群众的?2.5万职工免费观看50场演出     

把文化宫办成先进文化的重要阵地

我们个旧市工人文化宫始终坚持“学校和乐园”的方向，正确处理社会效益和经济效益的关系，不断改革和探索，促进了文化宫事业的发展，连续17年做到活动经费自给有余，并上缴国家税费500余万元。文化宫已成为个旧地区的职工文化活动中心、精神文明建设的窗口、工会工作的重要阵地，多次被全国总工会、省总工会、州总工会评为先进文化宫、职工文化先进单位、“双文明文化宫”；曾两次被省委、省政府授予“省级文明单位”；1997年被全国总工会评选为首批“全国工会系统示范工人文化宫”。改革活动模式和运行机制，实现两个文明同步发展1.改革…     

工会文化宫应处理好的几个关系

工会所属的工人文化宫(俱乐部)是精神文明建 设的前沿阵地和窗口,是工会工作的一个重要组成部分。它在社会主义精神文明建设中长期发挥着积极作用。但在改革开放和实现两个转变的新形     

工人文化宫发展之我见

工人文化宫、俱乐部大都建立较早,拥有相对固定的消费群体及组织网络,地理位置比较优越,在长期为当地职工群众提供精神文化服务过程中赢得了较高的社会声誉,这些都是工人文化宫、俱乐部发展文化产业的先天优势。如何将这些无形资产物化为有形资产,充分发挥工人文化宫、俱乐部的“学校和乐园”的作用,是当前工会宣教部门认真思考的一个重要问题。一、解放思想,接轨转型工人文化宫俱乐部虽然具有种种先天优势,但也存在着员工素质偏低、设备老旧、资金匾乏等不足,从而造成文化宫开展的活动项目缺乏吸引力。据1998年全总对职工业余文化…     

工人的学校和乐园

<正> 自1958年以来,我们哈尔滨市工人文化宫即开展成人教育工作。1983年被中华全国总工会授予“工人的学校和乐园”的称号。我宫在办学方面有自己的优势,有长期办学的管理经验,地处市中心,交通方便,有办学场地,有较稳定的师资队伍,社会上有较广泛的联系,办学信息比较灵通。党的     

影响工人文化宫生存发展的障碍

近年来,由于种种原因,工人文 化宫的发展受到相当程度的影响,社会公众对文化宫议论纷纷,文化宫工作者也感到茫然。文化宫到底怎么啦? 一 文化宫运行过程中存在五方面障碍: (一)体制改革不到位。工人文化宫建宫初始是作为职工的福利单位而创办的,是国家和工会的事业单位。体制改革前,工人文化宫在项目设置、设备添置、设施维修、人员经费、活动经费、职工保障等各方面都受到政府或工会的充分保障。     

发挥文化宫阵地优势 积极安置下岗职工

济南市第二工人文化宫职工综合贸易市场自1995年以来,把安置下岗职工作为工作重点,发挥工会阵地优势,走出了一条具有“工会市场”特色的下岗职工再就业的路子。到目前为止,累计安置下岗职工1800多人,其中80％已脱贫解困。30％左右的达到生活比较富裕。职工贸易市场的发展,得到各级党政、工会领导的肯定和职工群众的好评。（－）充分利用工人文化宫阵地优势,创办职工贸易市场,为下岗职工提供再就业场所。济南市第二工人文化宫占地187亩,地处济南市北郊,周围大中型企业比较密集,既是职工居住集中地段,又是下岗职工比较多的区域。…     

把文化宫办成新时期职工群众的“学校和乐园”

党的十六大报告在规划我国全面建设小康社会宏伟蓝图的同时,突出强调了文化建设的战略地位。工人文化宫作为党和国家文化事业的重要组成部分,过去、现在和将来都担负着大力发展职工群众文化的神圣使命和历史责任。一、工人文化宫改革的丰硕成果和存在的严重误区1987年第四次全国工人文化宫常州会议,拉开了工人文化宫改革的序幕。17年来,各地文化宫坚持解放思想搞改革,与时俱进谋发展,大多数文化宫在自身建设和两个效益上都展现了历史性跨越。一是各级工会干部和广大工人文化宫职工思想观念发生了深刻变化,文化意识、市场意识、竞争意识和管…     

济宁市总工会出台对工人文化宫管理意见

在文化市场竞争日益激烈,工人文化宫面临严重挑战的形势下,工人文化宫将向何处发展这是我们经常思考的一个重要问题。我们从改革入手,不断提高文化宫的两个效益,更好地发挥了文化宫在社会主义两个文明建设中的作用。一、改革领导体制,实行主任责任制。市工人文化宫实行主任负责制,主任是法人代表。为进一步提高文化宫整体管理水平和科学决策能力,在领导班子内部,建立了一套比较规范的工作制度和工作程序,坚持职工代表大会每年评议一次领导干部,加强对领导干部的监督。二、改革用人机制,实行竞争上岗。文化宫的内部机构设置、人员…     

工人文化宫,今后的路该怎么走──关于工人文化宫生存与发展的思考

被称为“学校和乐园”的工人文化宫,曾有过辉煌的成就和兴旺发达的历史,为全社会所瞩目。如今,这块工会的宝地,在改革开放和发展社会主义市场经济的过程中,遇到了前所未有的挑战和困难。许多文化宫昔日那种熙熙攘攘、门庭若市的景象不见了,代之呈现在我们面前的是败落凄惨、难以为继的荒凉现象。怎么办？工人文化宫的路今后应该怎么走？这是每一位工会干部,特别是文化宫的管理者们都在瞑思苦想的问题。本期发表两篇关于工人文化宫问题的文章,其目的是要引起大家对文化宫的注意,积极探索文化宫建设的新路子,以再现工人文化宫往日的…     

工人文化宫必须走市场化道路

计划经济时期给工人文化宫留下了一大笔可观的固定资产和无形资产,同时,也根深蒂固地留下了这个时代传统的观念和管理方式。如果抱着传统的认识和既定的管理方式不变,文化宫的事业不但难以发展,而且将被迅速发展的市场经济所吞没。看清形势,转变观念,抓住机遇,迎接挑战,是每一个文化宫人面临的紧迫任务。一、正确估价文化宫现实作用,建立新的运行机制工人文化宫在历史上的作用,已经得到社会和广大职工的认可,那么,文化宫今后应该怎么办？首先,应该摒弃一味夸大文化宫作用、自鸣“正统”的思想认识,分析原来传统项目和活动方式…     

实现两个效益最佳结合之我见

要把社会效益放在首位, 努力实现社会效益和经济效益的最佳结合,是党中央在十四届六中全会决议中提出的基本要求,也是我们文化宫工作必须为之努力的目标。然而如何正确认识和理解这一句话的科学内涵,使之与文化宫的具体实际相结合,成为指导和推动文化宫精神文明建设工作的行动指南,从而保证职工文化事业沿着正确轨道健康发展,是我们文化宫领导人应当高度重视并认真加以解决的重要课题。在此,我结合几年文化宫工作实践的感受,就这一问题谈谈个人     

关于哈尔滨市职工文化阵地开展活动情况的调查

为进一步贯彻落实党的十六大精神,加强职工文化阵地建设,繁荣和活跃职工文化生活,促进文化建设,最近,对全市部分基层工会所属的文化宫(俱乐部)开展活动情况进行了全面调查。一、基本情况1、工人文化宫(俱乐部)的现实状况。在这次调查的29家企业和(县)市中,有19家保有工人文化宫(俱乐部)占被调查总数的65.5%,有10家企业、县(市)现已没有工人文化宫,占被调查总数的34.5%,在现有工人文化宫(俱乐部)的19家企业、(县)市中,能正常使用并且不间断开展活动的工人文化宫(俱乐部)有东安厂、电信局等11家。而工具厂、方正县等8家企业(县)市的工人文化宫…     

值守阵地惠职工 精彩文化聚能量

<正>长春市工人文化宫发挥了工人文化宫学校和乐园优质阵地的作用,受到广大职工的欢迎和热捧。他们的实践探索给我们带来了文化宫改革的春风。走过55年风雨岁月的长春市工人文化宫,至今风华依旧、公益坚守,服务职工、凝聚职工、陶冶职工,真正发挥了工人文化宫学校和乐园优质阵地的作用,受     

永葆红旗不褪色

济宁工人文化宫于1998年被全国总工会授予“全国工会系统示范工人文化宫”称号,这既是荣誉,更是鞭策。如何才能永葆红旗不褪色？一、再做文化宫改革的排头兵当前,国有企业的改革正处于关键时期,国有经济的战略性调整和国有企业的战略性改组正在全国范围内蓬勃兴起,这既为文化宫的改革提供了经验,也起到了示范带动作用。作为全国示范文化宫,我们有责任、有义务面对现实,鼓起勇气,以“只争朝夕,敢为人生”的精神,勇做文化宫改革的排头兵。为此,提出了“内强素质,外树形象,敬业爱岗、再创辉煌”的建官方针。在此基础上,全面实施…     

在“收放自如”中打造高效课堂

作为一名农村初中语文老师,常常听到同事们抱怨:现在的孩子越来越难教,最痛苦的是明明刚刚讲过的,还有很多同学答不出来,老师讲与不讲似乎没有区别。这让老师气愤得直拍自己的心肺,也让已经懂了的学生一遍又一遍地接受相同知识点的传授,可谓"劳命费时",得不偿失。     

我省教育工会为基层工会送去精神食粮

为了让基层工会了解工会工作动态,掌握党的工运理论、方针和政策,熟悉加强工会工作的相关的法律和法规,从而加强对工会工作的指导,近日,我省教育工会推出重大举措,拨出10万余元订购了一批2008年的工运刊物,赠送给分管教育工会工作的领导和基层教育工会干部。具体做法是:     

昆明市工人文化宫

<正>昆明市工人文化宫是春城昆明的一座文化地标,从1952年第一代文化宫到2012年新建的第三代文化宫,60多年来,它以繁荣全市职工文化为己任,努力打造劳动人民的文化宫殿。     

市级工人文化宫何以陷入低谷——来自辽宁省的报告

市级工人文化宫何以陷入低谷 ?我们对辽宁省 13个市级工人文化宫的运行情况进行了逐一调查。调查发现：1政策误导，尴尬无奈　　经济“断奶”和“公益性”不变的矛盾政策，造成了文化宫在经营运行上寸步难行，在社会舆论上遭至强烈非议。这是工人文化宫走入困境的根本性问题和原因。工人文化宫不是企业，不是一般的经济实体。八十年代末期对它提出“断奶”，表面看是紧跟了市场经济的大局，事实上，这一提法有些片面和草率。“断奶”之说忽略了几大要点，其一是各市文化宫的所有权并非都在工会，其中一部分是归属于政府或党委，不应由工会…