新公共管理与图书馆管理创新

新公共管理强调市场导向原则,重视消费者选择,鼓励竞争,注重绩效.文章力图将新公共管理思想引入图书馆管理,从把握管理理念、重视资源利用率、人力资源经营开发等方面对图书馆管理创新进行了探索.参考文献6.     

高校图书馆管理创新特点分析

管理创新是一种新的更加有效的资源整合方式。随着创新教育的发展,高校图书馆第二课堂的作用越来越突出,新的社会需求要求高校图书馆进行管理创新。综合起来看,高校图书馆的管理创新应从管理目标、管理理念、管理组织、管理内容、管理职能、管理手段、管理人才等七个方面进行实践。     

论高校图书馆管理创新

随着知识经济的兴起和信息资源的数字化,高校图书馆要适应新时期读者的新需求,必须加强内部管理。从分析当前图书馆管理现状入手,探讨了影响图书馆科学管理的主要因素,提出了加强高校图书馆管理创新的措施。     

论高校图书馆管理创新

在知识经济时代，高校图书馆将发生重大变革，如何抓住机遇，迎接挑战，建立一个有利于知识创新的管理机制、环境和文化氛围是至关重要的。高校图书馆应从转变管理理念、体现以人为本管理、完善激励机制、人事管理制度等方面实现管理创新。     

公共治理视角中的图书馆管理变革

分析了公共治理视角中的图书馆管理变革的必要性,探讨了读者参与图书馆管理与服务的多样化模式:组建读者的图书管理委员会、建立读者论坛、推动博客在图书馆的应用、完善读者对图书馆服务水平的监督与评价体制。而这一切的核心,是将图书馆管理和服务对象——读者,纳入到图书馆的管理组成中来,更好地发挥读者在图书馆管理中的价值。     

论高校图书馆智库在公共文化服务中的创新

在国际国内智库发展建设的背景数据下,通过比较高校智库与高校图书馆智库模式之间的差异,运用近年来高校图书馆实验数据和教育部相关统计数据,深入分析高校图书馆智库模式所具有的信息资源专业化、智识成果多元化、服务参与动态化等特点,提炼出高校图书馆智库模式的多种创新价值和创新服务内容,即提升公共文化服务的供给侧能力、促进精英文化和大众文化的深度融合、促进文化事业和文化产业深度融合的价值创新,以及运用专业智识和特色信息资源、运用现代信息平台和手段所提供的动态服务创新。     

论人本管理思想与高校图书馆管理创新

文章首先揭示了人本管理思想的基本内涵，然后在分析高校图书馆管理弊端的基础上，提出了高校图书馆管理创新的内容，阐述了人本管理思想在图书馆管理创新中的现实意义及在图书馆管理中的地位和作用，最后重点论述了运用人本管理思想卓有成效地开展思想政治工作，调动馆员的积极性，创新人事管理制度，创建有中国特色的高校图书馆文化等几方面问题。     

高校图书馆的管理创新

21世纪是知识经济时代,高校图书馆的支柱作用日益重要,在创新成为教育的主题之后,高校图书馆的管理创新是目前研究的重要课题。本文围绕高校图书馆的管理创新从理念、机制、协作、机构、职能、体制和技术创新等方面,阐述了观点。     

公共管理视角下图书馆绩效评估研究

绩效评估作为持续改进和提高公共服务部门绩效的一种新的管理理念和方法,是落实部门责任、改进服务的一个行之有效的工具.文章探讨了公共管理理论影响图书馆绩效评估的可能性,在此基础上确定了图书馆绩效评估的四个维度,并初步建立起一个绩效评估指标体系.     

公共图书馆管理创新与服务优化

创新应是管理的本质。图书馆的管理创新是促进其服务的关键。应该在管理观念的转变、环境的营造以及决策方式等进行图书馆的管理创新,以达到图书馆的服务向开放型、针对型、多样型的方向转化的优化服务。     

美国公共图书馆管理启示

针对美国公共图书馆的管理问题,广泛收集资料,分析得出美国公共图书馆的特点,并由此得出几点启示,提出美国公共图书馆管理中值得我国公共图书馆学习借鉴的地方和我们今后改革的方向。     

从国家事业单位岗位设置改革看图书馆职业资格制度

人事部2006年11月17日发布了《事业单位岗位设置管理试行办法》,在一定意义上呼唤加快建立图书馆员职业资格制度.职业资格制度对岗位设置具有特殊意义,岗位设置的内容与职业资格制度相互对应.我们应努力加强全社会对图书馆员职业资格问题的重视,深化对国内外有关政策的研究,推动国家有关部门的政策制定,为图书馆员职业资格制度的建立奠定基础.     

论高校图书馆的公共关系活动

阐述了高校图书馆开展公关工作的必要性和高校图书馆公关工作的主要内容，提出高校图书馆应当加强危机公关意识，并有必要成立专门的公关部门或小组。     

新公共管理与公共图书馆

本文以新公共管理为切入点,探讨公共图书馆在新形势下的变革。     

公共图书馆展览场馆的管理

结合洛阳市图书馆展览场馆管理工作实际,论述了公共图书馆展览场馆管理的目标、类型及方向。从不同的方面阐述了公共图书馆展鉴场馆的管理方式和途径。     

高校图书馆传染病突发公共卫生事件危机管理研究

近年来,传染病突发公共卫生事件给人口相对密集、学生读者自救能力弱的高校图书馆带来了严重的危机。高校图书馆对其进行危机管理是践行对读者安全负责的必然要求,是提高科学管理能力的有效途径,是贯彻落实科学发展观的重要实践。提高危机意识、加强组织领导、建立健全规章制度、鼓励全员参与、完善环境保障体系,是高校图书馆有效应对传染病突发公共卫生事件的重要途径。     

论公共图书馆的绩效管理

阐述了公共图书馆绩效管理的内涵,通过阐述公共图书馆实行绩效管理的意义、绩效管理目前存在的问题,提出了实施绩效管理过程中需要注意的问题。     

Women in Public Library Management

During the spring of 1977, a study was undertaken to analyze the administrative responsibilities, competencies and educational experiences of public library directors in the state of Illinois. Data gathered from the study was used to determine the educational and training needs of these directors so that continuing education opportunities could be planned accordingly. A further objective of the study was to discover if the responses of the women surveyed differ in a significant way from the men to see if their needs are in anyway separate or special. The intent here is to summarize those findings so as to provide a current profile of women in public library administration in the state of Illinois.