关于高技术企业国际化的几个政策策略问题的探讨

<正> 推进高技术企业走向世界,实现其生产经营的国际化,这是中国高技术企业在世纪之交所面临的新课题,也是中国高技术企业成长的必然趋势。由于高技术及其产业将是21世纪世界经济竞争的焦点,是世界各国竞相争夺的战略制高点。所以,鼓励高技术企业参与国际竞争,走国际化的发展道路,对于我国未来社会和科技发展,经济、国防建     

浅谈矿山企业机电管理

近年以来,随着世界经济一体化的发展,现代矿山企业管理的探索出现了新课题,设备是发展国民经济的物质技术基础,是企业的主要生产工具,也是企业现代化水平的重要标志,企业机电管理成为企业管理的一项重要内容.     

编者絮语

当今,全世界的企业都正面临着前所未有的新挑战、新撞击。现在,美国平均每年要倒闭几万家企业,美国的高新科技产业,只有１０％能活过５年,１９９８年上半年日本企业倒闭数创历史纪录,达１３０００多家,我国大陆也出现了一批亏损企业,因此,怎样的企业才能在未来发展中获得成功？已成为世界各国共同关注的大问题。近来,世界经济学家和管理学家把“学习型组织”指认为未来成功企业的模式。本期的“专家论坛”栏目,我们刊载了同济大学“学习型组织”研究室副主任张声雄教授的文章《学习型组织的时代意义及在中国的发展》,较为系统地…     

新服务开发的内容和过程

与有形产品世界中的“新产品开发”对应,服务业中也存在“新服务开发”,作为服务创新的一种重要表现形式和实现手段,在帮助服务企业获取竞争优势的过程中扮演了重要角色。在此,对新服务开发的内涵、原则、要素以及一般过程模式进行阐述,对服务企业有一定的指导意义。     

电信运营企业中推行全面预算管理初探

随着市场经济的发展,全面预算管理已日益提高到一个相当重要的地位。电信运营企业推行全面预算管理是提高战略执行力最有效的工具,是公司资源进行有效配置的最佳方式。全面预算管理为国内电信运营争做世界一流通信企业,实现从优秀到卓越的新跨越,创无限通信世界、做信息社会栋梁打下了坚实的基础。     

关于我国企业加强专利战略运用的思考

世界进入20世纪90年代以来,高新技术成果转化速度加快,带动了高新技术产业化进程,一大批高新技术企业高速发展迅速壮大;世界贸易组织的规模和功能进一步扩大,强化了知识产权与贸易的关系;伴随着世界经济的迅猛发展,其经济一体化进程进一步加快,中外企业都将面临更激烈的市场竞争环境。与此相联系,企业技术竞争逐步转化为专利竞争,专利技术成为竞争的焦点。面对这些新挑战,努力提高市场竞争能力,力争获得竞争优势地位,已成为我国企业求生存求发展的迫切要求。     

电信运营企业中推行全面预算管理初探

随着市场经济的发展，全面预算管理已日益提高到一个相当重要的地位。电信运营企业推行全面预算管理是提高战略执行力最有效的工具，是公司资源进行有效配置的最佳方式。全面预算管理为国内电信运营争做世界一流通信企业，实现从优秀到卓越的新跨越，创无限通信世界、做信息社会栋梁打下了坚实的基础。     

经济转型下的营销创新路径研究

中国经济转型,对国内发展和世界经济健康发展具有深远意义,也对企业提出了新的要求。管理、营销创新可为突破当前我国经济转型找到一条切实可行的路径,面对经济转型下的新要求,我国企业应该如何转变,如何开展营销创新,论文提出了一些可供企业选择的营销创新路径。     

我国铝电解技术的新进展

近几年来,我国在开发铝电解的新工艺、新设备研究中有很大的进展和突破,为我国在“九.五”期间建设新铝厂,改造老企业、赶超世界先进水平,做了技术准备工作;同时也雄辩地表明,只有依靠科技进步,才能提高铝电解工艺技术水平。     

就业市场日语使用需求调研报告

世界政治、经济、文化等发展迅速,日新月异,就业市场也呈现出多元化与高标准化的新变化。特别随着中日经济、文化等交流,高职高专日语毕业生的就业出现新的形势。因此,只有了解当前日语专业毕业生的就业状况,掌握企业对日语类人才的需求,才能培养能够胜任各种工作的专业人才。笔者通过对各个企业对日语人才需求的了解、调查,分析和归纳出企业对当代大学生语言能力及其他各种能力的新要求。     

企业新产品开发管理的情况分析

产品是企业的生命。新产品开发关系到企业的兴衰,尤其在世界科学技术飞速发展,市场竞争日益加剧,发明创造周期大大缩短,产品更新换代加快的今天,企业要想在竞争中立于不败之地,就必须不断开发新产品。要提高企业开发新产品的经济效益,必须十分注意对新产品开发的管理。为了了解新企业在新产品开发管理中应用现代化管理方法与手段的情况、效果以及企业应用的评价意见,以进一步提出相应对策,我们对上海市部分企     

我们的核心竞争力在哪里?

如何在激烈的竞争中占据市场的一席之地,是创业企业必须考虑的问题。企业向“专、精、特、新”的方向发展,培育自己独具特色的核心竞争能力将成为创业企业在加入WTO后能展开竞争并迅速发展的重要利器。 创业企业的 “核心竞争力缺乏症” 我国企业的国际竞争力令人担忧。纵观世界500强,它们的国际经济依存度一般都很高,在全球范围内跨国经营,进行全球性投资、全球性生产和全球性     

入世亟待加快企业六大战略管理转型

最近,美国巨型企业安然公司轰然倒下,日本知名企业八百伴公司突然破产,一个共同的致命教训就是企业战略管理出现重大错误,战略转型不适应市场竞争新要求.安然公司弱化石化主导产业,大规模盲目进入电子等其它新产业;八百伴超越自身能力快速扩展分支企业,失去了市场核心竞争力.然而,纵观全球成功企业,都高度重视企业战略管理转型,以求获得经济全球化市场竞争的主动权.加入WTO后,我国企业面临的市场环境和竞争对手都发生了深刻变化,企业能否加快实现战略管理转型,将决定着企业未来发展命运.借鉴世界企业发展的成败经验,我们的企业亟待从战略管理的高度,谋求整体和长远利益,加快实施六大战略管理转型创新,全面增强企业全球化经营竞争力.     

企业研究开发组织虚拟化的研究

面对世界经济、科技和社会迅猛发展的新环境,企业研究开发机构虚拟化组织模式的存在不仅是可能的,而且是必然和必要的。企业要成为创新的主体,应积极采用研究开发机构虚拟化的组织形式来从事研究开发及创新工作,从而实现自身的突破和超越,并在竞争中立于不败之地。     

云南省科技企业孵化器国际化发展思考

经过35年的发展,我国科技企业孵化器的数量和规模已跃居世界首位,孵化器国际化发展也取得了较好成绩,国际影响力大幅度提升。结合国内国际双循环相互促进的新发展格局和云南独特的区位优势大背景,积极推动云南省科技企业孵化器国际化发展,助力将云南建设成为面向南亚东南亚的“双向绿色通道”。     

连锁经营的物流配送及服务创新

连锁经营作为世界零售业发展新业态，在中国的发展仍不完善。对中国连锁业发展现状及面临障碍的研究基础上，指出建设物流配送中心对于连锁业发展的重要意义，为中国连锁企业提出建设性意见。     

浅析信息化背景下的人力资源管理

人力资源管理的信息化是各类组织提高其管理效能的重要途径之一。本文从世界经济发展趋势的角度介绍了企业的信息化对人力资源管理的变革所带来的巨大影响,以及企业人力资源管理在信息化条件下呈现的新特点和功能,分析了企业信息化对人力资源管理工作构成的一系列挑战,从中进一步指出如何去打造一个高效的人力资源管理平台,为规范人力资源管理者的日常行为提供理论依据。     

论我国新会计准则的国际趋同

随着经济全球化的加速发展,世界商业语言同一的要求越来越为迫切,会计准则作为世界商业语言,全球趋同已是不可阻挡的历史潮流.2006年2月15日我国财政部发布了新的会计准则,基本实现了我国会计准则的国际趋同.本文是通过对新准则的研究,结合公允价值、非货币性资产交换准则、资产减值准则、企业合并准则等相关准则的变化,分析新准则对国际会计准则的趋同性和特殊性,并分析提出趋同的动因,使之更好的理解新准则在经济全球化的作用,并能够更好的运用.     

企业知识化 企业组织结构的未来衍变

知识经济时代,知识成为企业经营的战略性资源,成为企业提高竞争能力的源泉。企业如何提高知识化水平,尤其是怎样建立面向市场的组织结构、如何进行知识管理、怎样评价自身的信息化水平等,都成为世界管理学界,尤其是企业界研究和探索的重要课题。知识化,是企业面临的新挑战,也是新的发展机遇,更是我国企业普遍的薄弱环节。为此,本期《知识中国》的主题为“企业知识化”,着重探讨企业知识化进程中的组织结构变革、知识管理、信息化以及虚拟化运作等问题。     

湖北省县域企业对外科技合作现状与建议

随着科学技术不断的发展,对经济和社会发展的关键性支撑作用日益显著,加强国际科技合作与交流,是抓住新科技革命带来的机遇,学习借鉴世界科技进步成果,提升企业自主创新能力和国际竞争力的重要途径。通过对湖北省县域企业对外科技合作情况进行调研,掌握了其基本特点,指出了其中的不足,并对"十三五"时期如何开展县域企业对外科技合作提出了几点建议。