论加强高校财务工作的服务意识

高校财务工作是保证高校开展教育教学和科研工作的重要保障,也是从贯彻财务制度、预防经济犯罪和有效管理国有资产层面执行国家财经纪律的重要内容和重要环节。本文针对如何在信息化时代下提高高校财务工作的服务意识展开分析,并相应提出一些建议和措施,以促进高校财务工作健康持续发展。     

浅谈新时期的高校财务工作

财务工作是高校工作的重要组成部分,是高校各项工作正常开展的物质保障,随着我国社会的不断发展,高校的财务工作也在发生着变化,特别是高校规模的不断扩大,这给高校的财务工作提出了新的要求,高校财务工作也面临着新的挑战,就这一问题笔者谈谈自己的一些认识。     

浅谈加强高校辅导员的服务意识

随着市场经济的深化,高等教育办学体制以及高校管理体制的变迁．高校辅导员队伍作为高校管理重要组成部分之一,必须树立强烈的服务意识,并采用“以人为本”的管理理念,才能在激烈的竞争中站住脚,实现自身价值。     

高校行政管理人员要加强服务意识

本文将从现代服务理念出发，根据服务宗旨、服务目标、服务层次三方面对构建高校行政管理人员的服务意识提出相关建议，以便能帮助解决高校行政管理工作中的矛盾。     

树立创新意识做好服务工作

高校图书馆是为教学和科研服务的，要做好服务工作，必须转变观念，增强情报信息意识；以开拓精神，更新服务观念；树立创新意识，加强图书情报的教育职能；转变作风，发挥在现代教育中的服务职能作用；不断学刁，努力提高自身综合素质；遵守客观规律，发挥主观能动性。     

高校共青团工作应强化几种意识

高校共青团作为高校教育的一支重要力量，在人才培养中发挥着越来越重要的影响作用，为此必须强化服务意识，强化创新意识，强化引导、教育意识。     

树立良好的职业道德,增强服务意识是做好高校外事工作的重要保证

高校外事接待服务工作是高校工作的一个重要组成部分。它既担负着为学校教学科研服务的重任,又是学校对外交流的一个窗口。做好这项工作,对于保证学校教学和科研的顺利开展,促进学校的对外交流与合作,扩大学校的声誉和影响有着重要的意义。因此,提高这项工作的管理水平和服务质量尤其重要。     

浅谈高校行政人员服务意识培养

行政管理是高校管理中的重要内容,高校的行政工作内容繁杂,对行政人员的综合能力要求较高。在高校不断转型发展的过程中应该要积极加强对高校行政人员的教育,提高其服务意识和服务水平,及时解决高校行政管理过程中的各种问题。本文对提高高校行政人员服务意识的策略进行分析与探讨。     

加强就业指导的服务意识

毕业生就业是高校全程教育的重要组成部分，克善就业指导和提高对毕业生就业指导的服务意识是高校教师和辅导员的责任。     

高校工会服务意识探究

高校工会是学校与教职工之间的联系与桥梁,而工会的服务意识直接关系到工会工作的质量和水平。特别是在新形势下,高校工会面临着新的挑战,工会工作者也必须从建设和谐校园与服务人才发展的战略高度出发,持续加强工会的服务意识,促进新时期工会的良好发展。     

提升高校财务服务满意度的新思路

高校的财务工作对学校教学科研及日常行政管理的正常运作起着重要作用。文章在分析高校财务服务工作的特点和存在的问题基础上,提出了提升高校财务服务满意度的工作思路。     

对于服务意识下高校档案管理工作的探讨

高校档案管理工作作为推动高校发展、加强高校建设过程的基础和不可或缺的一部分,它对高校维持高效的可持续发展具有重大意义.根据目前我国大多数高校档案管理工作的现状,依然存在着不少的问题和阻碍,而最大的问题就是在服务方面缺乏充分的研究和创新.其中包括:缺乏服务意识;管理、方式等等的研究和创新,导致整个高校档案管理工作受到阻滞,拉低工作效率,影响其工作质量.因此,本文就服务意识下的高校档案管理工作进行探讨与研究,从高校档案管理工作的现状入手,分析其在服务方面面临的问题和存在的不足,提出相应的解决对策,从多方面进行创新,促进高校档案管理工作的可持续发展,推动高校整体教学质量的发展.     

浅谈高校图书馆的读者服务工作

高校图书馆读服务工作的好坏，直接反映了图书馆两个职能的实现程度。要做好此项工作，一是要加强藏书建设，这是做好 服务工作的基础；二是要提高馆员素质，这是做好读服务工作的保障。三是要强调读服务的意识，这是由图书馆的性质、任务决定的。     

论高校学报编辑的服务意识

目前高校学报编辑服务意识弱化，有其深刻的原因，提升学报编辑服务意识对于高校学报发展将会产生积极意义。     

高校档案意识浅谈

高校档案要适应当前新形势的需要,实现新突破,在学习与应用各种新技术、新手段、新理论的同时,迫切需要高校档案的领导者和管理者思想观念的全面更新。只有立足高校实际,转换视角,强化意识,突破长期以来形成的思维定势,才能实现高校档案的创新与发展。     

高校办公室工作意识初探

高等学校承担着人才培养、知识创新和社会服务的重要任务，在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化进程中具有重要地位。高校办公室工作是高等学校的重点工作之一。文章就办公室工作人员素质的提高及工作意识的增强，从六个方面进行了初步探讨。     

对高校办公室人员树立服务意识的思考

高等学校的党委办公室和行政办公室（多数高校将二者合署办公，统称为学校办公室）作为学校的综合协调部门以及内外联系的桥梁和纽带，在学校日常工作中发挥着至关重要的作用。办公室工作的服务职能，决定了办公室人员必须树立较强的服务意识，以促进学校各项工作的顺利开展。     

高校教学管理人员的角色意识和服务意识

在引进现代先进的管理模式和管理手段时,只注重物质设备的现代化,只注重管理形式和管理手段的现代化,而忽视管理者思想观念和素质的现代化,不仅严重影响高校教育管理的运行和发展,而且会葬送党和人民的伟大事业!因此,在促使高校教育管理现代化过程中,最关键、最核心的问题是必须更新我们管理者的观念,重新定位,转变角色,树立现代服务意识,极大地提高管理者的综合素质,从领导上、组织上保证党的教育事业的健康发展。本文针对高校教学管理人员队伍存在的问题,根据现代新公共管理运动和新公共服务运动的原理和要求,对高校教学管理人员的角色意识和服务意识作一探讨。     

浅谈新时期如何提高高校餐饮服务意识

民以食为天,食以安为先,是指人民赖以生存的最重要的东西是粮食和食品,指出了食物的重要性。正是因为如此,当今世界以食物谋取暴利的商人不在少数。这些商人为了获取暴利,不顾及食物的质量,用一些质量不达标的食物做成菜卖给客人,导致有些人吃了这些不健康的食物而食物中毒,还有更严重的是,这些食物还导致一些人吃了这些食物而死亡。现在随着经济的快速发展,人们对食物的要求也在逐渐的提高,人们现在希望吃到健康的食物,并且希望在吃饭的同时享受到好的服务。特别是学校餐饮,青少年是祖国的花朵,是祖国的未来的希望,这就要求高校餐饮方面要调整服务意识以满足学生们的需求。     

增强高校教务管理人员的服务意识

教学工作是高校的中心工作,教务管理工作则是服从、服务并围绕教学工作而展开的,故教务管理人员必须对自己的工作进行科学的定位,并由此树立和强化自己的服务理念与意识,努力提高自己服务教学、服务师生的能力和本领,促进教务管理工作的科学化发展,以提高高校教务管理工作和人才培养的整体质量。