新时期供水公司党建工作改革创新初探

新的时期,新的形势给我公司的党建工作提出了新的更高的要求,做好新形势下的党建工作,必须在继承和发扬优良传统的基础上,不断发展,不断创新。     

努力开创高校党建工作新局面

2月17日,第十七次全省高校党的建设工作会议召开。会议强调,要深入贯彻落实科学发展观,在新的起点上努力开创我省高校党建工作的新局面,推动高等教育事业又好又快发展。     

努力开创高校党建工作新局面

省委召开的全省高校党建工作会议,对新世纪高校党建工作进行了全面部署,这是省委认真贯彻江泽民同志“三个代表”的重要思想,认真落实党的十五届六中全会和第十次全国高校党建工作会议精神的一个重大举措;对于     

要以改革创新精神加强和改进高校党建工作——黑龙江省高校党建工作会议在哈尔滨召开

2012年2月21日,黑龙江省高校党建工作会议在哈尔滨召开,黑龙江省委常委、组织部长徐泽洲出席会议并讲话。徐泽洲指出,近年来,特别是党的十七大以来,黑龙江省高校各级党组织坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展,坚定不移地贯彻党的路线方针,认真落实教育规划纲要,着力强化思想政治教育,切实加强领导班子、基层党组织和党风廉政建设,不断优化高校发展环境,为全省改革发展稳定大局作出了突出贡献。     

以改革创新精神 努力开创党建工作新局面

正北京市怀柔区教育系统党组织以科学发展观和党的十七大、十七届四中全会精神为指导,围绕教育改革、发展和稳定的大局,以改革创新精神认真开展党建工作,取得明显成效,初步开创了中小学校党建工作的新局面。1.不断提升对学校党建工作的认识,充分发挥党组织的政治核心作用近年来,怀柔区委教工委、区教委高度重视学校党建和思想政治工作,在选拔和配备得力干部、不断创新工作思路、围绕教育教学开展党建工作、严格监督和检查、注重工作实效上狠下工夫。     

努力开创基层党建工作新局面

高校党建工作创新关系到实施科教兴国和人才强国战略,关系到培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人。北京联合大学旅游学院新一届党委从2006年起,励精图治,锐意进取,重点做好基础性工作,以开创党建工作新局面带动开创学院工作新局面。总结我院党建和思想政治工作的特色,我们认为可归纳为“五个坚持不懈”：     

解放思想 改革创新 推进高校党建工作

解放思想,改革创新是推进高校党建工作、促进高等教育事业发展的理论旗帜与指导思想。     

与时俱进，开创高校党建工作新局面

贯彻“三个代表”重要思想，关键在坚持与时俱进。高校各级党组织作为党的基层组织，在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，必须全面贯彻“三个代表”重要思想，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，使党的建设充满创造力、凝聚力和战斗力，努力开创高校党建工作新局面。     

以改革创新精神开创高校党校工作新局面

如何使高校党校工作适应新时期党建工作的需要,如何更好地准确定位,把握高校党建工作规律,强化和拓展党校职能,有效提高党校教育的针对性和实效性,是当前高校党校工作者必须积极探索和实践的一项重要课题.     

华兹华斯自然诗歌的和谐观

华兹华斯是一位自然歌者,他用优美的诗篇赞颂大自然的美景,同时对保存着自然神性的普通劳动人民寄予了深切的同情。他的自然诗篇寄物言志,抒发情怀,同时探索着自然以及自然与人的和谐关系。     

以“十八大”精神引领高校领导干部竞争上岗——以福建省为例

党的“十八大”召开后,如何进一步加强干部人事改革,推动干部工作与时俱进,成为各级组织系统的重要课题。竞争上岗是适应新形势干部选任的重要方式。本文围绕党的“十八大”关于干部工作提出的新要求,在论证高校开展领导干部竞争上岗必要性和紧迫性的基础上,提出应该处理好十个关系,探索高校推动领导干部竞争上岗的思路和对策。     

深化反腐倡廉教育筑牢思想道德防线——关于新时期扎实推进高校反腐倡廉教育的路径思考

党的十八大对反腐倡廉建设做出了新的战略部署,学习贯彻落实十八大精神,深入推进反腐倡廉教育,对高校各项事业的发展意义重大。本文结合对十八大精神的解读和对高校反腐倡廉教育形势的客观认识,对新形势下如何扎实推进反腐倡廉教育路径进行了深入思考。首先提出,推进和加强高校反腐倡廉教育应把握的正确方向,然后从活化形式载体,增强反腐倡廉教育的实际成效和创新工作机制,促进反腐倡廉教育深入开展两方面进行了探讨,最后提出通过弘扬廉政文化,努力营造反腐倡廉教育的良好氛围。     

提升高校党建工作科学化水平路径探析

改革开放和市场经济的深入发展对当前高校人才培养提出了新的挑战,高校党建工作必须解决如何提升科学化水平的重大课题。十一届三中全会以来的高校党建工作迅速恢复,并逐渐走上规范化发展的道路。获得的积极经验包括:加强高校政治理论建设,巩固高校基层党组织建设,提高高校党员队伍素质。目前还存在的问题包括:高校理论学习自觉性、系统性缺乏,高校党组织体制机制创新缺乏,高校党员干部队伍发展不够壮大。要解决这些问题,探索高校党建科学化的基本路径,需要发挥中国特色社会主义理论体系的指导作用,加强高校党组织制度化建设,提高高校党组织建设的科学化水平。     

高校实行党代表大会代表任期制及其运行机制

指出高校实行党代表大会代表任期制具有重要意义。在高校实行党代表大会代表任期制,需要科学界定党代表大会代表的权利职责,加强对其监督,并注意处理好党代表大会与教职工代表大会之间的关系问题。高校实行党代表大会代表任期制必须建立健全相应的运行机制,如建立党的代表大会年会制、完善党代表民主选举制度、建立三级联系制度、建立党代表大会代表调研制度、完善对党代表的监督制约机制和测评机制等。     

学习贯彻十六大精神开创高校党建工作新局面

高校学习贯彻十六大精神,开创党建工作新局面,必须把党的思想建设、组织建设和作风建设结合起来,并把制度建设贯穿其中,努力做到思想建设要有新境界,组织建设要有新突破,作风建设要有新形象。     

新形势下高校工会工作的现状与对策研究

随着我国高校教育改革的深化,高校工会工作面临许多新情况、新问题。文章阐述了新形势下高校工会工作的特点及现状,提出了加强新形势下高校工会工作的对策和建议。     

围绕第一要务,全力促进高校发展

党的十六大提出必须把发展作为执政兴国的第一要务。高校如何贯彻这一精神抓好发展?该文从发展目标、发展条件、发展动力、发展重点和发展环境五个方面进行了探讨：一般高校要围绕第一要务，全力促进发展，必须确立目标，明确发展方向；抢抓机遇，创造发展时机；深化改革，增强发展动力；围绕中心，突出发展重点；理顺关系，完善发展环境。     

艺术类院校的党建创新研究

艺术类院校在教学和管理方面具有特殊性,艺术类院校的教学创新更多地体现在艺术创作上。艺术类院校的党建工作应围绕艺术类院校的教学、管理、科研和学风建设等各项工作,创新一套针对性强的工作理念、工作机制和工作方法,贯彻党的教育方针政策,进而更好地为艺术类院校的教育教学服务。     

新形势下高校教育管理的特点与创新策略

全球化、网络化、知识化是不以人们意志为转移的,集经济、政治、思想和文化为一体的客观历史过程,是21世纪高校教育管理面临的现实背景,是新世纪高校教育管理创新与时俱进的必然动因.文章分析了在新的时代背景下,高校教育管理理论的多元化、教育管理手段的现代化、教育管理环境的人文化等特点,提出了高校教育管理理念和管理功能的创新策略.