审批稿件的领导人要负法律责任

在我国,许多新闻单位往往是根据领导的意图进行报道。按照领导意图写出的稿件,又经领导审批过的稿件,领导应负主要责任,这是天经地义的事情。令人遗憾的是,在现实生活中,情况正相反。一位记者曾根据会议介绍的情况,报道某战斗英雄在某单位索价3000元。这位战斗英雄指控这则新闻失实。按理说,此事应由会议上介绍情况的同志负责;可是,却把责任一古脑儿推到报纸和记者头上。一位记者走访市场,看到肉价向上浮动三角钱,新鲜猪肉上市猛增。记者据此写了报道稿,经有关部门领导审核签字后,予以发表。另一部门反对报道肉价上浮的事,同记者胡搅蛮缠,而不敢去找审发稿件     

唱好基层部队新闻报道这台戏─—总参某通信总站抓新闻报道工作的几点做法

基层部队如何唱好新闻报道工作这台戏，总参某通信总站采取“四个一”的做法，取得了可喜的效果。近3年来，他们在稿件数量、典型报道、稿件录用级别上，一年上一个台阶，先后发表各类稿件千余篇。去年被总参评为新闻报道工作先进单位。一、军、政领导一条心抓新闻报道工作历来是政工领导的“主角戏”。通信总站的政工领导们始终把这项工作装在心里，亲自组织召开新闻报道工作会议，定方向，下任务，提要求，为报道工作鸣锣击鼓，为报道人员强筋壮骨。通信总站的军事领导也进入“角色”不当门外汉，参与新闻工作，撰写报道稿件。军政主官在…     

滥盖公章何用

新闻稿件加盖公章,似乎已成了不成文的制度。记者、通讯员写出稿件,交被采访单位领导或本人过目,认定报道事实,这无可非议。至于在稿件上加盖公章,如用意在表示被采访单位领导对报道所持的同意态度,为了维护新闻真实性,也可考虑。可是,报纸编辑部从每天大量来稿中看到的情况是,绝大多数稿件都盖有公章,这些公章又大多数不是采访单位的,而是通讯员本人所在工作单位的。有个在县矿产资源办公室工作的通讯员,写了不少村、乡两级生产、工作的稿子,他总是盖矿产资源办公室的公章。     

上稿不许使歪招——某预备役团领导抓新闻报道工作纪事

山东某预备役高炮团去年累计在军内外报刊、电台发表新闻稿件110多篇,且从未出现过失实报道,被山东省军区表彰为“新闻报道先进单位”。对此,知情者都说,这是与团领导的严格把关和正确引导分不开的。     

做深主体新闻——谈行业报如何提高核心竞争力

行业类纸媒的主体新闻常常是大量会议和领导人活动报道、领导讲话,以及先进典型报道、部分文件或政策法规以及一些部门工作简报,部门或行业的表扬稿件等等。因此处理好这几类新闻是摆脱同质化、实现差异化的关键所在。会议新闻出新     

改进工作性报道的四种办法

从领导意图与新闻规律之间寻找“交叉点”。工作性报道,有相当部分是根据领导意图采写的。这类报道通常是总结工作经验、报道工作进度、宣传工作成绩之类的题目,且题大面宽,时间跨度大,如果因“圣命”难违而唯命是从,敷衍成篇交差了事,很难符合新闻规律;而对于领导出的题目置之不理,又很难交差。只有从领导意图与新闻规律之间寻找“交叉点”,根据新闻规律,以有无新闻价值和新闻价值大小为尺度,从领导出的大题目中筛选出具有新闻价值的部分内容报道才行。     

衡阳市委作出决定会议报道由新闻单位自行取舍

5月18日,湖南衡阳市委副书记陈伯槐在市电视台召开的通讯员工作会议上说,最近市委常委作出决定,会议报道由新闻单位根据新闻价值决定取舍。市委、市政府领导除对必须签发的全市性的重大会议外,其它一般性和各部门的会议不得签发,新闻单位要从会议报道中解脱出     

“独家新闻”之我见

一般说来,独家新闻有如下特征:一、它是由新闻单位的记者深入实地采访形成的,新闻记者是独家新闻的采访者、执笔者或主要执笔者。记者之外的投稿者如通讯员、专栏作家之类采写的稿件都不能算是独家新闻。这是因为其作品不是新闻单位的职务作品,不能保证其内容的真实性,不能保证其未一稿多投。二、新闻线索由某一记者首先发现,形成的作品是单独采访所得,在本新闻单位予以报道。如果是多家新闻单位组团采访,稿件由各家记者分别完成,在各自的媒体上报道,则不能称之为独家新     

注意发挥通讯员的作用——记通讯干事耿长生

北京市仪器仪表工业总公司党委宣传部通讯干事耿长生,积极为党报写稿、反映情况,并注意发挥基层通讯员的作用,使这个公司的宣传报道工作搞得有声有色,受到领导和新闻单位的好评. 耿长生一九八一年分管通讯报道后,他所在的公司连续三年被上级评为通讯报道工作先进单位.去年有120余篇稿件被新闻单位采用。在成绩面前他没有沾沾自喜,而是冷静地考虑工作中存在的不     

关键是“再创作”——改进会议报道浅见

改革会议报道,年年讲、月月讲、天天讲,已经成为各级新闻单位最头痛的问题。有的城市新闻单位会同市委有关部门出台了改革会议报道的文件,久而久之也无济于事。其实,究其原因,老总们发愁的不是取消会议报道,因为会议中有大量的新闻,关键是没有好的稿件,交上来的稿件不是空洞无物就是长篇大论或是一般套路。笔者认为,改革会议报道的实质是对会议消息进行“再创作”,你的会议报道改革了、生动了、好看了,抓住领导和群众的结合点了,不愁读者不喜欢你的报纸。 1.只有领会会议精神、分析其实质,才能搞好“再创作”。可以这样说,如何写好会议消息,是记者走进报社的“第一课”。大多数报社把新分来的大学生、研究生放到采访部去锻炼、去摔打。而如何写好会议消息,恐怕又是每一个新任记者面临的首要问题。经常是这样,一个会议下来,各级领导说了好多事,研究了好多问题;有的领导一讲就是洋洋洒洒两个多小时,上万字。有时,开了一天的会,连记者都糊涂了,这个稿怎么写,摊开稿纸无从下手。而此时报社又在催稿,等着明天见报。这就需要记者领会会议精神,分析会议实质,弄明白这个会议主要说了哪些问题,哪些是会议的精髓。作为记者,只有开动脑筋,勤于思考,不偷懒,不中间逃会,多交流,才有可能把会议的中心抓住。如果是     

改革会议新闻报道

近几年来,新闻界的有识之士不断呼吁,要减少会议报道,以腾出精力,搞好经济新闻。一些党、政部门的领导也提出,要减少领导人一般性活动的报道,多把笔头、镜头对准基层,对准工人、农民和知识分子。但是,这几年的会议报道并未见减少,其原因是多方面的,据了解,主要有以下几个方面:一、互相攀比,争相亮相。有的部门把是否报道他们召开的会议,看成是否重视这项工作的标志。你报道了工业会议,那么财贸会议也得报道;你报道了交通部门,那也得报道城建部门。还有的请来市领导讲话,就更是规定一定要报道,否则,就说你瞧不起某领导,弄得新闻单位也无可奈何。最后,落得个逢会都去,逢会都报,会议新闻减不下来。     

努力改进新闻作风

近来,不少省市区的领导,上任伊始即关注和重视新闻宣传工作,要求新闻单位改进新闻作风,减少会议报道,减少领导活动的报道,加强基层的报道,把版面和镜头多留给工作在一线的普通群众。这是一种非常可喜的现象。     

“通稿”刍议

某省会一家市报,报道省里的会议新闻,一次又一次地和省报的报道一字不差,甚至标题和版面位置也一样。这些新闻还有一个特点——长,少的二三千字,多的五六千字。为什么会出现这种情况?据了解,是由于省有关领导要求发“通稿”。领导同志提出这样的要求,可能是想突出会议的重要性,强化读者的印象。其实,这只     

狠抓新闻人才队伍建设——沈阳军区某集团军政委崔景龙抓报道纪事

领导与新闻工作密不可分。一个单位的新闻工作好坏,与领导对新闻工作的重视程度紧密相关。你们单位领导是如何抓新闻工作的,是如何运用新闻报道指导工作的,以及领导自己业余时间是如何搞报道的?请读者踊跃来稿,每篇2000字以下,配领导照片一幅。稿件不要面面俱到,着重写一个侧面或一个方面。     

切忌面面具到

面面俱到是初学写稿的通讯员常犯的一个毛病.在一篇稿子里,对所报道的客观事物涉及的方面过多,哪个方面都写了,哪个方面又都没有写清楚.这样的稿件,文字冗长、材料一般、主题分散,不好刊用. 例如,有位通讯员写了一篇关于某单位解决职工住房问题的稿件.他首先介绍了这个单位的职工住房紧张的情况,接着论述了解决职工住房困难的重要性.他写这个单位的领导怎么下大气力解决职工住房问题时,先从找地皮、备材料、盖房说起,最后,写这个单位的领导如何在分房中以身作则不     

给新闻一张生动的面孔——时政报道创新探索

新闻定位以人为本。领导活动报道应注重挖掘群众关心的信息。时政新闻易犯的通病是常常自觉不自觉地站在单位部门一边,写的新闻也常常是从部门立场出发的工作通报式、总结式报道。就观众而言,他们关心的是衣、食、住、行等根本性问题。其实,领导出席的重要会议或领导进行的重要调研活动,都有着明确的目的,或公布政策,或部署工作,或调查研究解决某一问题的措施等,其中不乏跟群众基本利益有关的问题。因此,     

某船运大队抓新闻职业道德教育 两年见报千余篇 无一失实

本刊讯孙向晖报道：近两年来，烟台警备区船运大队新闻报道工作，在军内外各级报刊、电台发表新闻稿件1000余篇，无一猎奇新闻，大队连续网年被上级评为“新闻报道工作先进单位”。这是该大队着力抓好报道队伍新闻职业道德教育的结果。多年来，这个大队领导始终把新闻报道工作作为“龙头工程”，常抓不懈。一段时间来，大队领导发现，由于受社会街头小报、猪专刊物的高稿酬的影响，个别作者热衷于写猎奇作品。致使这种不良现象不同程度地影响到部队，使部队少数报道员不安于写“豆腐块”、“火柴盒”之类的稿件。为此，大队领导针对这一情况…     

刊中报

某司训大队注重保留报道骨干本刊讯李德忠、王仕强报道:日前,济南军区某司训大队3名即将离队的学兵,因为有新闻写作特长而被大队领导点名破格留下。这是该部党委重视新闻报道工作的又一个例证。这个大队人员流动性大,各类人才特别是新闻报道人才难以保留,导致新闻队伍出现断层。为了改变这一现状,大队政治处专门到各营、连了解有写作特长的学兵,进行跟踪培养,让他们一边工作,一边参加大队组织的新闻报道业务知识培训,先后有5名学兵报道员所写稿件在当地报刊电台发表。大队领导从抓好报道人才队伍出发,通过向上级单位申请,多方面协调,最终让3…     

转变工作作风 力求“三个贴近” 新乡市委主要领导带头刊发短新闻

新乡市委书记连维良、市长吴天君严格要求自己,从自身做起,带头转变工作作风,努力为该市新闻媒体贴近实际、贴近群众、贴近生活创造良好的环境和条件,要求该市新闻单位刊发他们的新闻稿件要多发短新闻或标题新闻。在两位领导的倡导下,《新乡日报》今年以来用政务要闻、简明新闻、标题新闻形式刊发有关市领导召开的会议和各类政务活动的稿件就达46篇,其中有18篇是书记、市长在审阅记者稿件时,亲手将稿件改为标题新闻的。早在去年8月初,新乡市委新一届领导班子组成时,市委书记连维良就指示新闻报道要多发短新闻,报道内容要做到“三个贴近”。…     

正确引导舆论 贴近生活实际——’93乌鲁木齐好新闻评选杂议

我连续三年参加了乌鲁木齐市新闻学会、记协主办的市辖新闻单位一年一度的“好新闻”评选活动。看了今年市属各新闻单位报评的新闻作品,有下列印象: 重视新闻 创优第一 实践表明,好新闻参评稿件的水平,往往是衡量参评单位创优、评优指导思想的尺度,也是检验参评单位新闻队伍质量的一个重要依据。这届参评作品的质量比上一届有新的提高,不论在新闻题材的扑捉上、报道角度的选择上、新闻价值的判断上、新闻敏感性的体现上,都呈现出了可喜势头。这一事实说明,市新闻战线的有关各级领导对抓新闻宣传是重视的。新闻单位主要领导的主要精力究竟应当抓什么?这是新闻界在理论上虽认识似较为