价值观的力量

企业文化是企业领导者价值观的演绎 在这个追求物质享受变得越来越丰富、同时也越来越文明的时代,人们也正在变得越来越看重物质利益,使与神圣、崇高这样的"理想"日渐疏离. 中国企业经营者所缺失的最大短板是信仰,很多人并不能真正明白"为什么做企业",这好比一个人不能说出究竟为了什么而活一样.     

发展绿色科技打造绿色园区——以南京高新技术产业开发区为例

南京高新技术产业开发区以"绿色高新区"为发展理念,凭借自身的资源优势,采取政策引导、绿色科技项目引进、文化氛围营造等措施发展园区的绿色科技产业,努力打造一个科技创新型园区.     

广西区高新技术产业风险投资现状及策略研究

高新技术产业发展的水平不但是一个地区的综合实力的重要衡量指标,也是区域经济竞争的制高点.以高新技术产业发展为依托的企业都面临同样的考验,即高投资、高风险和自身风险承受能力较弱.     

如何化解投资商铺风险

通常,人们认为商铺"投入门槛低,且每月还可坐收稳定的租金,以租养铺,这样的投资会带来长达数十年的高收益",甚至表示"就算发生最坏的情况,也还有房产证在手上,最多是损失了租金收入,商铺的增值能通过转让拿回投入的钱".可事情真这么乐观吗?     

高新区:昨天、今天与未来

中国的高新技术产业开发区萌芽于80年代中期,创建于80年代末期。这是中国在落后于世界新技术革命浪潮很远后奋力追赶的开始。到1997年,国家级高新技术产业开发区的总数达到了53家,分布在北京,武汉,沈阳,南京,广州,重庆,西安,上海,深圳等智力密集的城市。据来自科技部的统计资料,到1998年为止,53个国家级高新区已稳定拥有高新技术企业15000多家(从业人员150万人),其中技工贸总收入超过亿元的已达600家,实现技工贸总收入约4200亿元,     

电子元器件制造企业的经营管理创新

电子元器件产业作为信息化产业的前提与基础,其制造企业的生存与发展对高新技术的进步有直接影响.     

试析苏格拉底“认识自我”的危机

苏格拉底与早期研究自然奥秘的哲学家不同,他认为哲学不应该专注于自然,要将研究的对象转向"自我",哲学的任务就在于"认识自我"。苏格拉底认为只有"认识自我",弄清楚"人是什么",你才能"实现自我"。在他看来,如绝对命令一般,"认识自我"必然要"实现自我",但这两者之间横亘着一条巨大的逻辑鸿沟,至少从"认识自我"不能逻辑地得出"实现自我"。     

经营者竞聘任期责任制的探索与实践

国有企业的改革难以深入,关键是体制机制的创新比较滞后,这其中企业经营者选聘机制的不活尤其制约了企业的发展.某大型国企通过推行经营者竞聘任期责任制,在用市场化方式选配企业经营者方面进行了很好的尝试.     

中国国家形象全球调查报告2013

正一、主要调查发现1.中国国家形象国际民众认可中国是历史悠久的文明古国,并且已经成为当代世界大国。"历史悠久的文明古国"是中国最受国际民众认可的属性,具有62%的国际认可度。其次是"大国",58%认可中国是经济崛起的大国,47%认可中国已经成为世界大国。国际民众认为中国存在着一些问题,如贫富差距大     

老板如何亲自"相马"?

现代企业经营理论中,有个著名的"二八定律",即对企业贡献而言,常常是20%的人做出了80%的企业效益.显而易见,这"20%"就是企业的骨干与核心.老板如何亲自"相马",关系着企业生存发展,也是老板及其企业经营境界高低的一个试金石.     

上海建设全球电竞之都及人才高地评价体系研究

作为文化创意产业的电竞产业近年来获得了较快发展,随着电竞产业的快速发展,上海于2017年提出打造"全球电竞之都",国际电竞人才高地是上海打造全球电竞之都的必要条件和必然结果.国际电竞人才高地是指汇聚了一定数量和规模的世界一流的电竞人才和以这些人才为核心的人才群体、能够引领全球电竞产业发展的人才密集区.对国际电竞人才高地...     

论《宋文鉴》

本文认为,吕祖谦编纂《宋文鉴》,虽"大抵欲约一代治体,归之于道,而不以区区虚文为主",但吕氏所谓"道",实内涵丰富,并不仅限于理学一端;其所谓"治体",不限于北宋朝廷的"家法"和新旧党争的是非恩怨,还寓含着编者对国家社稷的前途与命运的忧患意识;其所谓"文",也不只是论道议政之文,而是更主张文质兼备、事辞相称,以选录名家名作为主,而兼及其它,重视保存文献,反映了其对北宋文学发展面貌的认识。     

新媒体视域下高校“微军事理论课”教育教学思考

以军事思想、军事文化、现代国防发展历程、军事领域的新技术和新成果等为内容的《军事理论》课程教育教学是高校开展国防教育的重要载体,更是厚植大学生理想信念教育、强化社会主义核心价值观教育、感召时代精神的重要手段。在新媒体时代,传统的高校军事理论课程教学面临着教育方式及内容单一、教育主体和客体不对等、受教育者的复杂性等现实困境,弱化了军事理论课教育实效。基于此,高校应适应新媒体时代的变化,开辟新路径,建立"微平台",培养"微队伍",强化"微内容",加强"微军事理论课"探索,以增强大学生军事理论课程教育教学实效性。     

浅议有关郭沫若的两极阅读现象

当今一般读者对郭沫若评价不高,而"专业阅读"却甚表称许,形成两极阅读现象.本文指出两极阅读的偏误,提出对《女神》等时代性很强,而今比较隔膜的经典作品,阅读时应尽量将直观感受、设身处地与名理分析三者结合,以摸索和感触当年由作品-读者互动互涉而形成的"阅读场",从而达到比较有历史感的评价.文中分析郭沫若文艺型的人物心理特征,及其"多变"的原因,认为郭沫若毕竟是一位真实的诗人,对其天才与凡庸都应有同情的了解.     

唐山市新材料产业发展分析

唐山市以培育战略性新兴产业、调整产业结构为目标。推进高新技术产业化和技术创新。2010年,全市高新技术产业增加值达105．6亿元,同比增长20％。但是在全市高新技术产业增加值中新材料产业的贡献值还很小,科研成果转化为生产力水平差,新材料产品缺乏市场竞争力。因此。做为战略性新兴产业的新材料产业要加快发展速度。     

中国服装产业的现状及创新发展分析

本文对中国服装产业进行初步分析,提出了一些发展意见,从创新发展的角度让企业经营者在面对困难和挑战时充分提高企业在市场中的竞争能力,使其在现阶段产业结构下实现可持续发展。     

我国国家高新区发展问题研究

国家高新区作为发展高新技术产业的重要基地,在当前建设创新型国家的实践中肩负着重要的历史使命.文章通过对高新区的发展现状、功能定位及其存在的问题进行阐述和分析,进一步对如何加快高新区的发展提出了几点建议.     

正确把握"切入点",做好新闻宣传工作

新闻宣传成功与否很大程度上取决于新闻宣传中"度"的把握.文章认为,只有把握好"切入点",才能做好新闻宣传工作.     

康德伦理中“认识自我的义务”的“矛盾”澄清

一方面,康德认为人有"认识自我的义务",而另一方面,康德却处处质疑人有认识自我的能力,声称人不可能认识自我。那么就产生了这样一个"矛盾":人有"认识自我的义务",可这一义务却似乎是不可履行的。到底康德所说的人有"认识自我的义务",一个似乎不可能履行的义务,所指为何?康德是否如一些学者所说的在这个问题上犯有自相矛盾之过失?本文对这一问题进行探讨,试用康德自己的语言去澄清这一问题。     

地铁人才选拔与培养

随着我国城市建设的快速发展,越来越多的城市争先恐后地进入"地铁时代",一个新兴的地铁产业正在形成,地铁产业专业人才的需求剧增.文章主要面对地铁人才这一新生事物,分析如何做好地铁人才的选拔和培养