充分发挥国有企业党组织政治核心作用

正确认识和理解国有企业党组织的政治核心作用 国有企业党组织肩负的是政治责任,现代法人治理结构肩负的是经济责任,但国有企业党的政治领导目标与法人治理结构的目标是统一的,都是为了促进企业的改革发展. 国有企业党组织发挥政治核心作用的生命力是围绕企业生产经营开展工作.紧紧围绕生产经营开展党的工作,是企业党组织必须遵循的一条重要原则.围绕生产经营开展工作,不是降低了企业党组织的地位和作用,而恰恰是企业党建工作摆正了位置,找准了着力点.     

积极开展思想政治工作，充分发挥企业党组织的政治核心作用

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。发挥党组织在企业中的政治核心作用，一个重要方面就是如何发挥好这一优势。时代的发展对企业思想政治工作提出了新的要求，适应不断变化的新形势，积极开拓企业思想政治工作的新局面，为企业发展创造一个和谐、明、协调的环境，是摆在我们面前的一个重要课题。     

企业基层党组织如何做好思想政治工作

一、新形势下做好思想政治工作的重要性中国特色社会主义事业的兴旺发达,离不开国有企业的发展壮大。国企的发展壮大,离不开思想政治工作的有力保障。一直以来,改革发展与思想政治工作紧密相连,已经成为国有企业的优良传统和政治优势,成为中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。     

加强党的基层建设是发挥党组织的政治核心作用的关键

党的十六大以来,在科学发展观指导下,铁路现代化建设取得了巨大成就,其中,最具标志性的是高速铁路发展取得巨大成功。在社会主义市场经济条件下,加强基层党建工作,必须统一思想认识。建立现代企业制度,必须充分发挥党组织政治核心作用。     

浅析汽车站基层党组织如何发挥思想政治工作优势

汽车站的和谐发展更需要思想政治工作发挥优势,构建和谐大新汽车总站需要每个职工强有力的支撑。思想政治工作应坚持把“以人为本,科学发展”作为构建“和谐企业”的一条主线,解放思想、转变观念、拓宽思路,在实践中不断探索和创新,才能创造出更多的发展思想政治工作的新经验、新方法,推动汽车站和谐、健康、持续、决速发展。笔者结合多年基层支部工作的实际,就如何发挥基层党支部思想政治工作谈了五点感受。     

创新思想政治工作机制 实现企业快速持续发展

本文主要研究思想政治工作与企业发展的关系。首先阐述了企业持续快速发展与思想政治工作机制创新的关系;接着从多个方面阐述了设计企业如何创新思想政治工作机制,实现企业的持续快速发展。     

关于国有企业思想政治工作创新的几点思考

随着改革开放的深入发展,国有企业也在向规范化发展,国有企业中有限公司和公司董事会的出现,使国有企业的决策过程和政策取向发生了很大的变化,也极大地冲击着传统国有企业思想政治工作的模式。     

当前国有企业思想政治工作面临的问题及对策

党的十六届四中全会确定了当前和今后一个时期,加强党的执政能力建设的主要任务和各项部署,指出国有企业党组织要适应建立现代企业制度,完善工作机制,加强和改进思想政治工作,充分发挥政治核心作用。当前,随着国有企业经营、改革、发展的不断深入,企业内部思想政治]二作遇到了新的难题,需要我们不断研究新情况,探索新思路,使企业的物质文明建设和精神文明建设同步发展。     

发挥党组织的政治核心作用促进非公有制企业健康发展

以公有制为主体,多种所有制经济共同发展,是我国社会主义初级阶段的基本经济制度。随着改革的深入,非公有制经济的发展突飞猛进,势头强劲,已经成为我国社会主义市场经济的重要组成部分。非公有制经济的发展为满足社会多方面需要、增加就业、促进国民经济发展起到了重要的作用,也为党的基层组织建设开辟了新的领域。     

加强企业党建工作 发挥政治核心作用

长期实践证明,党的政治优势是企业发展的独特优势,党的创新活力是一个企业发展的竞争活力。要进一步发挥企业党组织建设的政治核心作用,最主要的就是履行好抓大事、管干部、强监督、做保证的"四项职能",从而保证企业又好又快、健康和谐发展。     

创新机制，做好思想政治工作

在现代企业制度中，企业的管理模式、经营机制和员工的思想观念、行为理念都发生了很大的变化，传统的思想政治工作面临着严重的不适应性，必须建立一套既要继承传统，又要大胆创新；既要系统化，又要制度化的思想政治工作新机制，把思想政治工作贯穿和渗透到企业改革发展的全过程和生产经营的各个环节，     

加强社区党组织建设

胡锦涛总书记在十七大报告中指出：“把城乡社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体。”社区是社会的细胞,社区和谐是社会和谐的基础。把社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体．社区党组织应发挥好政治核心作用。     

实现思想政治工作创新是深化国有企业改革的必然要求

思想政治工作作为一项引导人、教育人、塑造人、培养人的工作,是企业一切工作必不可少的”生命线”。当前,随着国有企业改革的不断深化,新情况、新问题不断涌现,对企业思想政治工作提出了新的要求。面对新形势、新任务,抓好企业思想政治工作创新,不仅关系到企业经济工作和文化建设事业的成败,而且关系到企业深化改革以及职工队伍的和谐稳定与发展。本文从五个方面,对如何创新企业思想政治工作进行了若干思考与探索。     

关于创新企业思想政治工作的思考

思想政治工作历来是我党我军我国的重要政治优势和光荣传统,也是保障我们的事业和其他一切T作成功的法宝。近几年来,特别是在国有企业深化改革的过程中,思想政治工作在推进改革、稳定人心、促进发展等方面发挥了不可替代的作用。然而,随着企业组织结构及管理机制等方面的重大变革,企业思想政治工作面临的形势、环境及问题等也随之发生了深刻...     

谈企业改制后的思想政治工作

随着全球经济一体化和社会主义市场经济体制的完善,国有企业的改革改制正在如火如荼向纵深发展。大部分企业改革改制工作已经结束,改制后的企业建立了新型的现代企业制度。还有相当一部分企业经过重组,成为名符其实的民营企业。改革给企业带来了新的生命力,使企业焕发了生机。企业思想政治工作如何继续开展,如何与改制后的企业相适应,这是摆在企业思想政治工作中的一个新课题。     

在不断创新中加强服务工作

面对新形势新要求,合肥市测绘设计研究院总支委员会始终以改革创新的精神不断改进工作方式方法,不断创新工作机制,加强学习型党组织建设,努力培养造就一支政治强、业务精、作风硬,具有较高学习实践能力和富有开拓创新精神的高素质人才队伍,更好地服务党和国家的工作大局、服务测绘地理信息工作的中心任务、服务院广大职工,充分发挥院党组织的政治核心作用。     

论国有企业思想政治工作的利益导向

国有企业是包括国家利益在内的多种利益的集合体。思想政治工作只有在不断创新中体现出重视利益的引导性趋势并有所作为,才能为所在企业的和谐稳定和改革发展提供坚实的思想保证。     

构建思想政治工作机制探讨

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,不断加强和改进思想政治工作,是企业完成生产经营任务、保持队伍稳定的客观需要。在目前市场竞争日趋激烈、员工思想日趋活跃、社会环境不断变化、企业改革不断深入、利益关系不断调整的形势下,传统的思想政治工作方式、方法已不能适直新形势、新任务的要求,必须构建企业思想政治工作新机制,以增强思想政治工作的针对性和实效性。     

充分发挥党委机关报的作用推动部队政治工作改革——战士报社围绕政治工作创新抓宣传的做法

2002年，广州军区战士报社紧紧围绕军区党委、首长和政治部的部署和工作思路，紧紧围绕军区部队的工作实践，充分发挥军区党委机关报的功能和作用，积极主动地传播军区部队政治工作创新信息和典型经验，并通过自身改革创新来增强宣传效果，引导和推动部队政治工作创新和发展。密切关注创新动态，主动传播创新信息，充分发挥报纸在政治工作创新中的宣传舆论作用党委机关报是政治工作的重要阵地，增强阵地意识，积极主动地传播军区部队政治工作创新信息，为推动改革创新效力，这是战士报社领导去年高度重视、反复思考的问题。因此，他们在全年…     

创新企业思想政治工作的几点思考

创新企业的思想政治工作，是当前国有企业在市场经济体制下进行结构调整、改制分流，深化改革的必然走向，也是国有企业思想政治工作新形势下发展的必然趋势：只有牢牢抓住思想政治工作的重点，发挥思想政治工作在企业进行结构调整、改制分流工作中的特殊作用，在继承中创新，在开拓中前进，才能为企业的改革、发展、稳定提供强大的精神动力，才能推动企业思想政治工作迈上新台阶，这是新形势下企业思想政治工作最富有理性精神的重要选择。