品牌支撑就业 担起社会责任——长江新里程计划高科技萌残就业项目培训班就业推介

《长江新里程计划——高科技助残就业项目》（2007—2011年）,是中国残疾人联合会与李嘉诚基金会合作实施的重点项目,旨在高科技领域开拓帮助残疾人实现就业和创业的长效机制。2008年南宁市被中国残疾人联合会项目组确定为30个《长江高科技助残就业项目》执行城市之一,之后又被确定为全国6个试点单位之一。     

残疾人就业的必由之路

残疾人是社会人口的一部分，残疾人事业是我国社会主义现代化建设事业的重要组成部分，既是物质文明建设不容忽视的工作，更是精神文明建设的重要内容。而要搞好残疾人事业，就必须重视残疾人职业教育工作。因为发展残疾人职业教育是帮残就业，做好残疾人工作的必由之路。一、残疾人就业现状呼吁职业教育全国残疾人数量占人口的5％。对这些残疾人的劳动就业，国家通过集中就业，分散按比例就业等措施，使残疾人就业有了较大发展。就辽宁省来看，全省有残疾人150万，就业人数已达465万人，就业岗位已开始由传统型、低层次向高科技及高层次经…     

今年就业呈现总体平稳态势

制造业岗位减少高科技用工增加在全球经济复苏乏力的背景下,我国经济增速持续放缓,某些特定行业和领域经营遇到困难,就业形势受到一定程度影响。人力资源和社会保障部日前表示,尽管经济增速放缓对就业的影响逐步显现,但是企业用工规模仍保持稳定,农村劳动力转移的数量还在稳步增加,并没有出现大规模的裁员和农民工大规模返乡现象,当前就业形势总体上保持平稳。     

我的归国就业感受

许多学习金融、法律或高科技专业海归就职时的高薪和厚遇，让许多人羡慕或关注。但其他专业海归的就职情况．却常常不被人提及。在回国就业大军中．这些海归的留学价值又怎样体现呢？     

产业变革趋势下大学生就业认知偏差与路径重塑

后疫情时代,发达资本主义国家都在制定振兴制造业战略,筑牢贸易壁垒,推进逆全球化发展,全球新一轮产业变革持续推进.本轮产业革命是基于互联网和高科技为背景的创新发展,必然给处于工业化中后期的中国带来新的机遇与挑战.对于身处产业变革核心地位的工科大学生而言,机遇与挑战并存.当前工科大学生对职业规划与发展仍然存在诸多认知偏差,这不利于大学生的就业及职业发展.运用问卷调查法了解工科大学生对职业规划、就业意识、自我评估、就业意向等方面的认知偏差,分析认知偏差存在的原因,并提出工科大学生就业认知的重塑路径:重视职业教育,重塑大学生职业认知;纠正大学生就业偏差,提高大学生的心理承受能力;丰富就业课程形式,切实提升大学生职业适应能力;完善校企合作育人体系,提升大学生核心竞争力;完善高校就业制度,提升大学生就业质量.     

入世后的就业分析

据《中国大学生就业》等报刊分析：中国加入世界贸易组织后，就业市场将发生重大变化。随着“人才国际化”步伐的加快，国内高等教育连年扩招，办学层次不断提高和规模持续扩大等形势的发展，就业人员面临新的择业趋势。首先在择业观念上出现多元化趋势。人们不再把上学谋生作为终极目标，不再盯着国有企事业、国家公务员、外资、合资企业和民营高科技企业。而关注就业质量，追求继续升学、留学、创业。立足国家，服务人类，谋求发展的开阔目标。注重行业和就业环境的选择，更多地考虑自我兴趣的发展，个性实现和价值定位。在就业市场上，人…     

全国首家高校在人才市场设立就业基地

9月17日,吉林大学与沈阳人才市场正式签订设立就业与科研基地的协议。这是全国首家高校在人才市场设立就业基地。沈阳人才市场将吸纳吉林大学的人才和科技资源,为吉林大学提供毕业生就业和科技、科研成果转化渠道。沈阳市常务副市长李佳及相关部门的领导参加了签约仪式。 吉林大学还与沈阳3家高科技企业签订科技协议。     

探究中专生就业发展出路

就业是民生的根本问题.我国是人口大国,劳动力相对过剩,随着近几年大学扩招,当前国际金融危机影响的蔓延,人们普遍感到找工作的难度越来越大.主要原因有城镇新增劳动力就业、下岗失业人员再就业和农村富余劳动力向城镇转移,还有企业改制减少人员,现代高科技的应用对劳动力的需求呈下降趋势.中专生的出路在哪呢?     

高职院校毕业生就业网站的设计与开发

高职院校毕业生就业网站的设计与开发应本着功能性、技术性、交互性、人性化的原则,借助Internet的无限扩展性,发挥互联网络自身的高科技优势,形成一个交互式的信息平台。     

大学生就业的研究现状及大学生就业困境

本文回顾发表于2019年至2022年以大学生就业为主题的中文文献。通过文献分析解读大学生就业的研究现状、研究中发现的大学生就业难点和困境。结果发现,学者们重点关注的研究主题有:就业指导及就业服务体系搭建、就业质量、就业现状、择业观、创新创业、返乡就业、就业影响因素、就业相关心理状态、就业困境、就业匹配和非正规就业。大学生就业困境包括:就业市场环境与产业结构变化;政府、企业和高校在促进大学生就业工作中支持不足;大学生自身就业准备不充分导致综合就业竞争力较低。     

FDI对江苏沿海三市就业的影响分析

FDI对就业具有积极的影响,利用沿海三市的实际外商直接投资额和外商直接投资企业就业人数的指标来分析FDI对沿海三市就业的不同影响,得出FDI对南通市就业影响最大,盐城次之,连云港最弱的结论,其主要原因是产业结构的合理性、基础设施的建设、投资软环境建设的不同。沿海三市可以通过加快相关领域开放、进一步扩大服务业领城和鼓励外商投资高科技产业等措施来促进就业。     

新形势·新思路·新举措——以"创新促发展"的北京邮电大学就业工作

北京邮电大学作为我国信息高科技人才的重要培养基地,始终坚持贯彻落实科学发展观,践行学习实践活动提高认识,强化实践,解决问题的要求,结合学校就业工作实际情况,在不断探索中,形成了具有北邮特色的、以学生为本的就业工作体系。高就业率和高就业质量,为     

疫情冲击下的大学生就业:就业压力、心理压力与就业选择变化

新冠肺炎疫情爆发对高等学校应届毕业生就业产生了极大冲击。基于"中国大学生追踪调查(PSCUS)"项目于2019年11月和2020年3月实施的两轮追踪调查,对比疫情爆发前与爆发后应届毕业生的就业压力、心理压力和就业选择的变化发现,疫情对应届毕业生就业产生了多方面的负面影响:招聘面试受阻;工作落实率下降;就业压力加大;未来经济预期偏向悲观。研究结果还显示,面对疫情带来的这些压力,毕业生积极调整心态和就业选择,下调就业预期,增强就业信心,提升心理抗逆能力。同时,高等学校的就业指导和帮扶工作有效地缓解了毕业生就业压力,提升了就业信心。根据调查结果,提出政府"精准施政"的对策建议:加大力度扶助稳定中小企业;拓宽升学渠道分流就业人数;推动应届毕业生基层就业趋势;对毕业生就业服务适当延长;高等学校就业指导工作增强专业性和针对性;积极发挥学生家庭情感支持作用。     

加强就业系统工程建设 增强幼师生就业竞争力

近年来我国学前教育事业发展迅速,幼师院校毕业生就业形势较好,但影响就业的各种不利因素也很多。本文从完善就业工作体系,加大就业服务力度;加强校园就业专场建设,打造高效便捷的就业信息通道;加强就业部门自身建设三个方面,阐述了幼师院校就业工作系统工程建设的内容方法及要注意的问题。     

加强就业系统工程建设增强幼师生就业竞争力

近年来我国学前教育事业发展迅速,幼师院校毕业生就业形势较好,但影响就业的各种不利因素也很多。本文从完善就业工作体系,加大就业服务力度;加强校园就业专场建设,打造高效便捷的就业信息通道;加强就业部门自身建设三个方面,阐述了幼师院校就业工作系统工程建设的内容方法及要注意的问题。     

适应经济发展完善就业机制促进专科毕业生就业

文章阐述了近年来专科学生的就业形式;论述了专科教育要适应经济的发展;提出了就业系统中普遍存在的问题;并给出了专科就业机制的改进措施.     

高职生就业心理现状调查及就业心理辅导对策

在对高等职业院校学生就业心理现状调查分析的基础上,提出改进就业心理辅导的几项对策：就业心理辅导从新生开始,应用全程化模式;重视培养就业心理素质和就业竞争意识,训练就业心理自我调节能力;丰富就业心理辅导的内容、形式,加强就业心理的个别指导。     

就业形势挑战下的高校发展策略

就业问题不是大学一厢情愿的事,它是学校和社会、毕业生三方面组成的一个复杂系统,高校和毕业生要主动适应社会的需求,通过自身的变革来赢得社会的认可。在谈论大学生就业挑战问题之前,我们必须要了解知识经济条件下企业发展战略的变化。首先,高科技竞争激烈,商品更新换代频繁,促使企业产品开发周期缩短。反映在企业     

大学生就业指导工作刍议

在高校毕业生就业形势严峻的背景下,如何切实做好大学生就业指导工作,提升大学生素质,提高毕业生就业率,本文进行了如下探讨:思想上高度重视;完善就业服务体系,做好就业指导、就业招聘、就业辅助三项重要工作;加强就业后跟踪服务.     

高职生就业心理现状调查及就业心理辅导对策

在对高等职业院校学生就业心理现状调查分析的基础上,提出改进就业心理辅导的几项对策:就业心理辅导从新生开始,应用全程化模式;重视培养就业心理素质和就业竞争意识,训练就业心理自我调节能力;丰富就业心理辅导的内容、形式,加强就业心理的个别指导.