农村中小学教师培训的实效性思考

一、农村中小学教师培训的实效性不理想1.参加培训的农村教师自身因素,影响了培训的实效性(1)农村教师参加培训的认识偏差。农村中小学教师参加培训具有较强的功利性。从自身来看,由于长期受到应试教育观念的影响,教师参加培训有急功近利的取向。被培训者要解决的只是短期内的问题,     

农村中小学教师评价存在问题及其思考

1.当前,较之在城市推进素质教育,农村教育在各方面显得捉襟见肘,一些基本问题还远没有解决。而对教师的评价基本上是全盘模拟城市模式,以城市的视角对农村教师提出要求。另外,有专家、学者对农村教师提出了不切实际的批评,塑造着“去人化”的教师观,忽视了教师首先是“作为一个教师的人”,其次才是“作为一个人的教师”。     

农村中小学高效课堂教学策略

在当前基层农村教育教学中,中小学教学属于重要内容及组成部分,在整个农村教育中占据十分重要的地位,因而有效开展农村中小学教育教学工作十分必要。在目前农村中小学教育教学中,为使新形势教学要求得到满足,应当通过有效策略开展高效课堂教学,有效提升中小学课堂教学质量及效率,促使农村中小学教育教学得以更好发展。     

农村中小学教师教育科研的调查分析

为了解农村中小学教师教育科研现状与培训需求,本文对参加河池学院2012年"国培计划——中西部农村骨干教师培训项目"的47所农村学校的136名教师进行调查。分析发现农村中小学教师教学任务重,学校科研资源匮乏,教师的科研积累及科研能力亟待提高。教师有教育论文撰写、教育科研方法、课堂观察等方面的培训需求。建议通过建立科研管理与激励机制,开展教科研一体化校本教研模式,鼓励教师终身学习、科学反思,高校专业引领与区域校际合作互助等方式来提高教师的教育科研能力。     

农村中小学教师工作投入状况及对策

一、问题提出工作投入是一种与工作相关的积极的完满情绪和认知状态,体现了工作中的高能量水平和强烈的认同感,精力专注而不涣散。随着积极组织行为学和积极心理学研究的兴起,工作投入成为组织行为学和人力资源管理领域研究的新热点,也成为职业健康研究的新视角并逐渐受到研究者重视。教师的工作投入是指教师对其本职工作的积极主动的态度和热爱迷恋程度,它不仅影响教师自身的生活质量及专业成长,     

对农村中小学教师流动的思考

农村中小学教师向城镇流动的现状加剧了城乡校际间的教师资源不均衡,扩大了教育的不公平和不均衡发展,城乡教师交流制度不仅能缩小城乡校际间的教师配置不均衡的差距,还可提高农村中小学校的教学质量和管理水平。     

农村中小学教师专业成长的现实渴望

我国农村人口占总人口的70％多，农村教育是我国基础教育的主体部分，农村教师素质的高低，直接关系到我国基础教育改革的成败。因此，农村教师的生存状态和现实渴望以及农村教师的专业化成长等系列问题，日益成为基础教育领域令人关注的焦点。本专栏的几篇文章从不及角度对这一焦点问题进行了探讨。[编者按]     

河南省农村中小学教师成就动机现状调查

一、问题的提出成就动机是一种重要的社会性动机,在中小学教师的职业成长过程中发挥着重要作用。河南地处中原腹地,是全国人口数量第一的农业大省,广大农村中小学教师长期工作在条件艰苦、生活清贫的基层,教学任务繁重、留守儿童多、基础设施差、教学资源缺     

如何打造农村中小学语文高效课堂

农村中小学语文新课程改革已经实施了多年,但仍然存在着诸多问题,课堂教学效率依然未能达到理想的程度,教师的教学观念也没有得到根本的转变。如何打造农村中小学语文的高效课堂,是摆在每一个语文教师面前的重大课题。     

农村中小学教师成长环境探析——以四川省为例

农村中小学教师生活在复杂的环境之中,这些环境影响了他们的素质和专业成长。调查发现,四川省农村中小学教师的成长环境总体尚可,但存在的问题也不容乐观,需要进一步优化,如确立农村中小学教师成长的整体生态环境观;营造以人为本的政策和制度生态环境;培育健康向上的个体心理生态环境;加强学校与家庭、社会的联系,构筑良好的全员育人生态环境;创建优美舒适的校园物质生态环境。     

农村中小学构建高效课堂之我见

随着社会的发展,传统课堂教学模式已表现出诸多不适应,全面推进课程改革,着力构建课程改革新体系和高效课堂模式,切实转变教师教学理念和行为,大力转变学生学习方式和状态,培养学生"自主、合作、探究"的学习习惯,已成为新形势下课堂教学发展的必然趋势。那么农村学校教师应如何运用高效课堂呢?作者认为应从观念、行动、反思与总结经验等方面入手。     

当前农村中小学教师工作生活中面临的几个突出问题

发展基础教育特别是义务教育,重点在农村,关键在农村教师。近年来,我国农村基础教育快速发展,但城乡、区域教育发展不平衡的现状仍有待转变,农村中小学教师工作生活条件有所改善,但整体状况仍不容乐观。中国教科文卫体工会在广西、湖北、安徽等地调研发现,当前农村中小学教师仍然面临工作负担偏重、工资待遇较低、住房保障缺失、身体状况堪忧等突出问题,教师流动意愿较为强烈。     

甘肃省农村中小学教师工作压力现状之调查分析

本文采用问卷调查法对甘肃省2382名农村中小学教师的工作压力状况及其主要成因等进行了调查研究。结果表明,69．1％的参与调查的农村中小学教师自我感觉工作压力很大,且在被调查的农村中小学教师中,其工作压力和离职意向的性别和校别差异均达到了显著水平。进一步分析发现,教师兼教科目与跨年级教学情况较多、教师工作时间过长、工资待遇严重偏低等是造成教师工作压力大的主要原因。最后,笔者在调查分析的基础上,提出了问题解决建议。     

农村中小学教师专业发展的问题与对策

教师专业发展作为教育改革、新课程实施的需求现已经成为当今世界的一种潮流与趋势。新一轮的基础教育课程改革更是对教师提出了严峻的考验：“教师要成为研究者”。这一说法的提出对于我国广大农村地区的中小学教师来说是一种不小的挑战。那么怎样使农村中小学教师走好专业发展这条路呢？又怎样才能使农村教师的专业发展永无懈怠呢？本文试通过对农村中小学教师专业发展现状的分析,提出现阶段促进农村中小学教师专业发展的现实有效途径。[编者按]     

农村中小学教师培训工作存在的问题及对策

当前,农村中小学教师培训工作存在着认识不高,经费投入不足,培训模式固化,师资力量薄弱的问题.为此,一要提高对培训工作重要性的认识,二要加大经费投入,三要创立灵活多样的培训模式,四要提高师资水平.     

浅析黑龙江省农村中小学教师培训

一、研究的背景黑龙江省有农村教师21万人,这样一个庞大的群体是我省教育事业的主力军。因此,把握农村教师培训的现状,分析存在问题的原因,探求促进农村教师培训的有效途径具有重大的理论价值和现实意义。从理论上看,农村中小学教师培训缺乏系统而深刻的理论研究,探索农村中小学教师培训的学理,对丰富教师教育理     

对农村中小学班主任工作的思考

班主任是学校教育最基层的组织者和协调者。但目前我国农村中小学班主任的工作现状却不容乐观，影响着他们工作的主动性和积极性。     

农村中小学教师远程教育资源应用的特征、成因与对策

通过对调研结果的分析发现,目前农村教师具备远程教育资源的应用意识,但其应用率、应用能力普遍较低;资源应用以课外为主,较少进入课堂,较少应用于教师发展;教师对资源有整合的意识,但应用方式大多是封闭式的、以知识为中心的。农村学校设施和资源不完备、缺乏理论指导是影响教师应用的主要原因。为此,应进一步加强农村学校硬件和资源建设;同时应深入课堂,加强农村课堂教学信息化理论创新和已有理论成果的转化。     

农村中小学教师继续教育的几点思考

继续教育是人才成长的一个重要方面。文章认为要提高农村中小学教师继续教育质量 ,必须使教育目标明确化 ,教育内容多样化 ;教师授课社会化 ,学员选课灵活化 ;教学组织形式多样化 ;教学手段现代化 ;培训形式多样化 ,对象全员化 ;管理规范化。     

关于农村中小学教师工作、生活中突出问题的调查分析与对策研究

当前,农村中小学教师在现实工作、生活中遭遇的突出问题,引发了部分农村教师厌教情绪蔓延,影响着其教书育人的热情,正在成为制约农村教育质量整体提高的突出矛盾。笔者通过实地考察、访谈等形式对某县农村教师工作、生活中的突出问题进行了调查分析,并以此为基础提出了政策层面解决农村中小学教师问题的应对之策。