简述国外职业教育评价模式及特点

政府、社会和企业均以自身的角色参与评价是国外多角度审视职业教育质量的关键所在．也是国外职业教育强盛的重要因素。借鉴国外校企合作的职业教育评价模式,对于构建我国职业教育评价模式,完善职业教育评价体系具有一定的借鉴意义。     

国外企业参与职业教育的经验及启示

企业参与职业教育对职业教育发展和企业发展的双重重要作用己成国际上的共识。本文从政府重视并引导企业参与、提供经费支持、参与人才培养全过程、与学校互动培养师资、以及构建终身职业教育和培训方面对国外企业参与职业教育经验进行介绍。结合我国现实,提出通过政府政策支持、需求激励、改革职教课程以及强化实施校企合作和构建开放性职教实训中心,来增强我国企业参与职业教育的积极性。     

国外农村职业教育的比较与启示

本文通过对美英日韩等国家农村职业教育的比较分析,提出了新农村建设背景下加强我国农村职业教育的对策建议。     

国外企业参与职业教育激励机制的构建及启示

国外企业参与职业教育的历史悠久,范围广,力度大,形式多样,效果明显。国外职业教育的发展迅速,不仅有国家的支持,而且有企业的积极参与,这主要得益于相关的激励机制的建立。在阐述和探讨激励企业参与职业教育的具体方式的基础上,对我国企业参与职业教育提出建议。     

国外职业教育对我国职业教育的启示

近年来,我国职业教育呈现出良好的发展势头,但同时,我国职业教育发展还存在着诸多问题和困难.试图从分析国外主要的职业教育模式入手,探讨国外职业教育对我国的职业教育的几点启示.     

国外职业教育发展模式的经验及启示

国外的职业教育在职业教育框架、人才培养和人才评价上积累了很多经验,并形成了一定的理论模式。通过比较之后可知,促进职业教育与普通教育的对接、鼓励行业或企业参与、打造“双师型”队伍、完善职业教育的质量监督保障、加大对职业教育的经费投入、促进职业资格证书成为就业的有力工具等能够有效促进我国职业教育的发展,是我们可以借鉴的方法。     

国外吸引企业投资职业教育的经验及启示

国外在吸引企业投资职业教育方面积累了许多丰富的经验,主要包括:政府制定相关政策和法规,为企业搭建良好的投资平台;行业协会的积极引导者和协调;引导企业树立重视人力资本投资.结合我国现实,提出制定和完善相关法律法规,保障企业相关利益;采取有效措施,调动企业投资职业教育的积极性;充分发挥行业协会的职能;学校须加强自身建设,赢得企业信赖,来吸引企业投资职业教育.     

国外职业教育发展趋势及启示

世界各国大都把发展职业教育看作是推动社会经济发展及促进就业增长的重要目标,把改革职业教育作为规划面向21世纪职业教育和培训体系的重要组成部分。本文借鉴国外职业教育改革的经验,提出了促进我国职业教育改革和发展的几点建议。     

浅议国外职业教育对我国职业教育的启示

在国外职业教育的影响下,我国职业教育的发展正在不断的改变,随着工业化、现代化的社会发展,也随之不断壮大起来。但同时,也呈现出种种问题。本文通过分析国外职业教育的模式,对国外职业教育对我国职业教育的几点启示进行探讨。     

浅谈国外警察职业教育及启示

由于培养目标、教育理念、教育内容、教育功能等方面的变化,习惯于学历教育的公安院校正面临着来自公安实践和行业教育的极大挑战。为了适应社会的需要,公安院校正在寻找自身定位和教育工作的切入点,努力摆脱公安职业教育的被动局面。本文试图通过研究国外公安职业教育的特点,探寻适合我国基本国情的公安职业教育,从而不断适应我国建设和谐社会的公安职业教育的发展。     

职业教育教师企业实践制度的国别比较与启示

教师企业实践在职业教育教师培养培训体系中占具非常重要的地位,对促进职业教育院校教师的专业化、提升“双师型”教师队伍素质至关重要。因此,主要阐述德国、澳大利亚和美国等西方国家在职业教育教师企业实践制度方面的先进经验：一是严格选拨,注重企业实践经历;二是国家扶持,注重职后企业实践。同时,探讨了国外职业教育培养培训的先进经验,提出对改革我国职业院校教师到企业实践制度的若干启示。     

国外职业教育的先进经验及启示

发达国家的职业教育经过长期的探索和实践,逐步形成了较为完善的体系.由于我国的职业教育还处于起步阶段,因此,急需借鉴发达国家的先进经验,以促进符合我国国情的职业教育的发展.     

国外职业教育与我国职业教育的比较

本文从多个角度对中外职业教育的发展进行了比较,通过比较可以发现我国职业教育的诸多不足之处.     

国外职业教育经费模式举要及启示

教育投资主体的多元化以及教育经费来源的多渠道正在成为国际趋势，职业教育亦概莫能外。在我国各层级职教经费普遍短缺的情况下，国际上一些国家职业教育经费的筹集模式，将对我国职业教育的经费筹集具有一定的借鉴启示作用。     

国外企业参与职业教育激励机制探究与启示

国外职业教育快速发展,不仅有国家财政扶持,还有企业积极参与,这主要得益于相关激励机制.在阐述和借鉴他国激励企业参与职业教育的具体做法的基础上,对我国如何完善企业参与职业教育激励机制提出建议.     

国外职业教育中的创新教育及启示

以培养学生创新能力为主要出发点的创新教育。是知识经济对教育改革的必然要求，也是世界各国教育改革的主导方向。发达国家在创新教育方面已经积累了大量有益的经验，这些经验对于我国创新教育的实施具有借鉴意义。     

澳大利亚职业教育制度设计及启示

本文就澳大利亚职业教育体系的国家制度设计进行了初步探讨,重点分析了澳大利亚职业教育制度设计的基本理念,介绍了澳大利亚职业教育制度框架体系,并就该制度框架对我国高等职业教育发展的启示进行了初步讨论。     

我国职业教育投资公平性的缺失及制度创新

长期以来,我国对各级教育投资分配中职业教育投入比例过低,是既定事实,自然涉及有关公平问题的讨论。究其原因,可能受到历史条件及国家财力状况的制约,但也与人们对职业教育的认识不无关系。从现实出发,以公平的视角探析我国职业教育长期投入不足的原因,可知在短期内难以改变的情况下,从制度入手,准确定位政府与企业在职教发展中的角色,充分发挥它们的作用是有效的保障途径之一。     

论我国职业教育投资公平性的缺失及制度创新

长期以来,我国对各级教育投资分配中职业教育投入比例过低在.是既定事实,自然涉及有关公平问题的讨论.就其原因,可能受到历史条件及国家财力状况的制约,但也与人们对职业教育的认识不无关系.文章从现实出发,以公平的视角阐述了我国职业教育长期投入不足的原因,认为在短期内难以改变的情况下,从制度入手,准确定位政府与企业在职教发展中的角色,充分发挥它们的作用是有效的保障途径之一.     

国外职业教育发展经验及对我国的启示

德国、美国、澳大利亚等发达国家在发展职业教育方面积累了许多成功的经验,如拥有健全有力的法制保障、多层次的职业教育体制、权威性的管理机构、多样化的经费来源以及针对应用性人才培养的评估制度,且都对农村和农业职业技术教育给予了特别扶持.我国要充分、合理地借鉴上述做法,将职教纳入大教育体系中,在强化法制化管理、改革招生和培养模式、建立多层次的职教体系等方面,积极探索职教发展的有效途径.