论高校图书馆的大学生就业服务

本文论述了高校图书馆对大学生开展就业服务的必要性和图书馆的资源优势，分析了大学生自主择业的困惑因素和心理误区，提出了对大学生择业指导教育和搞好就业服务的几点做法和对策。     

当前影响大学生择业的相关因素分析

当前大学生择业观呈现出择业的主体意识明显增强、择业倾向多样化、择业期望值居高不下等特点。通过对影响大学生择业的相关因素的分析,探寻大学生转变择业观的基本思路。     

对提高大学生择业心理素质的思考

在当前高校毕业生就业形势严峻,竞争日趋激烈的情况下,提高大学生择业心理素质对成功就业尤其重要.提高大学生择业心理素质是促进大学生全面发展的必然要求,是解决大学生求职中的心理矛看和不良心理倾向的迫切需要.文章针对大学生求职择业中的心理矛盾和不良心理倾向,对如何提高大学生择业心理素质的具体措施,从学校教育和大学生自我修养、实践等方面做了探讨.     

当代大学生就业难的心理分析与对策

引导和帮助大学毕业生树立理性的择业心态，是高校毕业生就业指导工作中的一个重要课题。本文归纳了当前大学生择业中存在的就业心理倾向和就业难引发的心理问题、重点分析了其不利于就业的不良心理和心态，指出解决大学生就业难，关键是大学生自己要转变观念、调整心态、振奋精神，同时也需要学校加强就业教育和就业咨询服务，为大学生顺利就业提供咨询和指导。     

大学生择业心理分析与教育对策

通过对大学生择业心理的分析,阐述了通过就业指导,帮助大学生消除不良择业心理的对策。     

浅谈大学生择业受挫与应对

随着就业制度改革的不断深化,大学生拥有了更多的择业自主权和择业机会,同时也遇到了更多的困难和挫折。如何正确认识择业挫折、应对择业挫折,以良好心态参与社会竞争,克服面临的挑战,赢得择业成功,是社会、学校、大学生普遍关心的问题。     

实习大学生积极情感特质感恩与择业效能感的关系

为了解实习大学生积极情感特质感恩与择业效能感的关系,该文采用感恩问卷和择业效能感量表对湖北地区155名实习大学生进行调查。结果表明,不同性别实习大学生感恩存在差异,不同生源地实习大学生择业效能感存在差异,实习大学生积极情感特质感恩与择业效能感之间存在正相关关系。研究结果提示,提升实习大学生的感恩水平可能是提升其择业效能感的重要途径之一。     

论当代大学生的择业价值观

近年来,随着市场经济的深入,教育机制的变革,大学生就业问题日益凸显,然而,大学生就业问题的根源在于择业价值观的变化。大学生的择业价值观与当今社会的经济、政治、文化等因素紧密相关,还需要国家政策的正确引导和学校多形式的培养。鉴于此,有必要对大学生的择业价值观问题进行深入的研究和讨论。本论文正是在这种背景下提出来的,在借鉴改革开放以来大学生择业价值观变迁的基础上,分析大学生择业价值观中的影响因素,探讨优化大学生择业价值观的教育策略。     

浅析马克思的《青年在选择职业时的考虑》对大学生择业的启示

择业是大学生在就业过程中面临的一个重要问题,当今大学生在择业的过程中往往存在许多误区,文章通过回顾马克思的《青年在选择职业时的考虑》,帮助大学生认清择业所受到的制约条件,并且引导大学生在择业过程中明确目标、端正态度、量力而行。     

择业观念对独立学院大学生就业的影响——基于对我校2013届毕业生的实证研究

观念指导行动,择业观念决定着大学生的择业意向和择业态度,并最终决定着大学生能否成功就业。本文以我院2013届毕业生为例,主要从择业准备、择业期望、择业途径三个方面剖析独立学院毕业生的择业观念,以求指导工作实践,不断提高独立学院就业指导工作的质量和水平。     

择业观念对独立学院大学生就业的影响——基于对我校2013届毕业生的实证研究

观念指导行动,择业观念决定着大学生的择业意向和择业态度,并最终决定着大学生能否成功就业。本文以我院2013届毕业生为例,主要从择业准备、择业期望、择业途径三个方面剖析独立学院毕业生的择业观念,以求指导工作实践,不断提高独立学院就业指导工作的质量和水平。     

大学生择业意向调查与分析——以广州医学院为例

本文以广州医学院学生为研究对象,分析了性别差异对大学生择业意向的影响,为进一步了解当代大学生的择业心态提供了实证数据。希望能给就业指导工作提供一个新的角度,从而更有效地指导学生就业、择业。     

大学生就业现状及其对策研究

近几年来,社会主义市场经济和高等教育的发展,对我国高校大学生就业和择业观念产生较大影响,就业现状相比以前出现了新的变化,大学生的择业观念也相应发生了改变,同时也存在一些择业观念的误区,由于各方面因素的综合作用,导致的毕业生就业难问题日益引起社会关注。本文在分析当前大学生就业现状的基础上,结合大学生的就业意识及趋向,分析原因,并尝试提出引导学生树立正确的择业观念的一些对策。     

大学生就业与社会稳定的关系

文章分析了新形势下大学生面临的就业前景的特点以及大学生就业中存在的问题,指出怎样引导大学生走出择业观念的误区,积极主动地实现就业是高校就业指导教师的职责所在,并就大学生应当树立的择业观念做了论述。     

高专学生择业效能感现状及培养研究

择业效能感直接影响大学生就业质量,提高择业效能感有利于提升大学生择业信心、增强就业能力,对学校提高就业率和就业层次具有重大现实意义。     

大学生就业价值取向特点及引导研究——以北京交通大学本科毕业生为例

面对高校毕业生人数逐年攀高的趋势,大学生就业价值取向成为众多学者关注的问题。本研究立足于北京交通大学本科毕业生就业意向及就业影响因素进行调研,针对就业价值取向中的去向选择、择业标准、择业地区意向、择业单位性质意向、择业薪酬期望、对择业影响因素的评价等六个方面进行调查。了解大学生就业价值取向的现状特点、变化趋势及影响因素,对解决大学生就业中的实际问题、针对性地做好大学生就业指导工作、加强对大学生的价值观和就业观的教育引导具有重要的现实意义。     

对大学生就业与择业问题的思考

就业和择业孰先孰后一直是大学生非常迷茫的问题,也是很多专家、学者争论不休的课题。论述了就业与择业应该是一个相互交融的过程;确立职业生涯计划,避免“盲目就业”和”盲目择业”,大学生应审时度势,用长远的眼光、平和的心态、有计划性地择业等观点。     

大学生择业心理探析

高校扩招和社会经济的转轨,使大学生的就业越来越难．而大学生初次就业缺乏必要的心理准备,不可避免地会产生较大的心理压力,感到无所适从,从而产生种种不良的择业心理．因此,对毕业生开展就业辅导,使其树立正确的择业观念,培养大学生健康的择业心理。     

大学生择业心理探析

高校扩招和社会经济的转轨,使大学生的就业越来越难.而大学生初次就业缺乏必要的心理准备,不可避免地会产生较大的心理压力,感到无所适从,从而产生种种不良的择业心理.因此,对毕业生开展就业辅导,使其树立正确的择业观念,培养大学生健康的择业心理。     

金融危机下普通本科院校毕业生择业心理调适

全球金融危机造成了大学生就业形势更加困难,普通本科院校毕业生就业尤其严峻,这给大学生带来了很大的心理压力,也使部分大学生产生了心理障碍。本文在对择业心理抽样调查的基础上,分析原因并提出相应的对策,指导普通本科院校毕业生进行择业,更好地融入竞争激烈的社会。