新时期国企员工思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势．是经济工作和其他一切工作的生命线。长期以来,我们党一直用“生命线”来概括思想政治工作在中国革命和建设中的重要地位和作用。在国有企业中。思想政治工作是其经济工作的生命线。是企业现代化管理的有机组成部分,是企业精神文明建设的重要内容,     

新形势下如何做好国企纪检监察工作

随着国有企业的不断发展,企业呈现形式多样化,投资主体多元化态势,企业所处的环境和条件以及所面临的任务也发生了新的变化,在这种形势下,如何进一步开展企业党风廉政建设和反腐败工作,保证国有资产的保值、增值,发挥好纪检监察工作的最大效能,是每一位企业纪检监察干部要认真思考的问题.     

新形势下国企党建工作创新路径

国有企业为我国社会主义的建设和发展提供了重要保障,在中国党执政兴国中,起着难以取代的重要支柱作用。在中国社会经济高速发展的带动下,国有企业内部的党建工作改革也在持续推进。与此同时,国有企业的基层党建工作运行模式也在持续地变革与创新。新形势下,由于以往的国有企业党建工作模式已无法适应国有企业做大做优做强的需要。所以,需要进一步地对国企的党建工作路径加以革新。文章主要对新形势下国有企业党建工作的创新思路进行探索,为日后国有企业的高质量发展奠定坚实的基础。     

新形势下国企基层党建工作探讨

随着改革开放和社会主义市场经济的进一步发展,国有企业的经营环境进一步国际化、市场化,竞争更加广泛、激烈;国有企业改革不断深化,投资主体多元化步伐加快,企业组织结构和经营管理方式发生深刻变化;社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日趋多样化,     

新形势下如何加强国企党建工作

伴随着改革开放的步伐和社会主义市场经济的快速发展。国有企业自身改革也逐渐深化。在国际化市场竞争中获得了更多的成绩。怎样围绕企业的发展目标,抓好党建工作,加强企业党组织建设是我们基层党建工作者应着重探讨的课题。笔者结合我们遵义铝业股份有限公司的党建情况。谈一些看法。一、强化党员教育,建设一支优秀的党建队伍当前随着社会的高速发展,党员的整体素质有所提高。但我们也应该看到传统的说教方式早已无法满足新时代的发展。并且,部分人员入党动机也不似以往那么单纯。党员干部拜金主义严重。各种腐败行为层出不穷。这些行为都严重违背了党的宗旨,也严重损害了党的光辉形象。只有加强党员思想教育,才能提高他们的思想政治觉悟。党员的学习教育工作任何时刻都不能放松。     

新形势下国企基层党建工作的思考

新形势并非是一个简单的时间范畴,而是特指经济全球化、市场经济、现代企业制度等构成的一种外在的环境集合。就国有企业而言,这种环境集合作为一种制度制约,构成了国企工作的出发点和内在逻辑。本文将国企基层党建工作置于这种新形势下加以考察,以期得出新的、有生命力的思考。     

对新形势下国企党风廉政教育的思考

文章从加强廉政教育教育的认识,完善党风廉政教育 "大宣教"格局,廉政教育应突出的工作重点,积极构建反腐倡廉教育工作平台等方面对国企党风廉政建设进行了论述.     

做好国企员工思想政治工作的方法

当前,国企正处于经济增长方式转变、产业结构调整的关键时期,肩负着发展与稳定的双重责任,妥善做好员工的思想政治工作,是保持国企在经济浪潮中站稳脚跟、持续健康发展的内在要求。     

论新形势下如何做好国企党群工作

党群工作是党建工作与群众工作的总称.共同点:都是为了加强党与群众之间的联系,使党的意识和思想能够渗透到群众,进而便于群众形成正确的社会认知.不同点:党建工作指的是单位内部党组织的一系列工作,通常情况下包括组织建设、服务发展党员、人才培养工作、服务单位发展等工作.而群众工作指的是员工要参与到与单位发展相关的决策中去.这是...     

新形势下国企党员教育方法途径探析

党的十八大报告提出以增强党性,提高素质为重点,加强和改进党员队伍教育和管理,这是新形势下加强党员队伍建设的根本要求.十八大以来,以习近平总书记为核心的党中央始终坚持从严治党,国有企业是我国国民经济的支柱,在推进社会主义市场经济迅速发展的进程中,推进国有企业改革发展的大环境下,因此做好当前国有企业党建工作至关重要.国...     

新形势下加强国企党建工作的可行性分析

党建工作一直是我国国有企业日常管理中一项十分重要且基础的工作,直接影响着国有企业的内部环境形态以及员工的思想动态。随着新形势下国有企业改革的持续推进,企业必须进一步加强党的建设工作,以此来推动自身更好的发展。文章就主要围绕新形势下加强国企党建工作的可行性展开论述,首先阐述了新形势下加强国企党建工作的重要意义,其次分析了新形势下国企党建工作中存在的问题,最后提出了新形势下加强国企党建工作的策略。     

新形势下加强国企思想政治工作的对策

国企改革,任重道远,面对这道历史难题,国家首先变革政治体制,改革开放成绩显著。国企改革,体制改革是重点,政企分开是难点,企业政工工作人员在改革过程中面对的问题诸多,其身份在改革过程中虽显尴尬,但却不应随改革的深入而变动,我们千岛湖旅游集团经常就国企改革中的关节点及突破点展开讨论,集思广益,最终定格在了思想政治工作的重要性上。     

新形势下国企宣传思想文化工作的开展

在社会快速发展的背景下,大部分企业都进入到全新的发展时期,企业应制定新的发展路线的目标,高质量开展必要的宣传工作,扩大国企的社会影响力,充分体现新闻宣传在企业思想政治工作上的促进作用,强化企业宣传工作的成效性。所以,国企坚定党组织的领域、加大党建力度,此即国企思想政治宣传中的基本环节,也是现代国企全面革新的思想原则,可强化国企思想政治工作宣传工作的质量成效。     

新形势下国企党建思想政治工作的探讨

随着社会主义市场经济体制的逐步完善,电力企业改革的不断深入,我们企业的管理方式特别是生产组织模式也发生了根本性的转变.特别是电力企业它的社会责任的日益突显.基层企业管理中的基础性地位越来越强,所发挥的基础性作用越来越明显.     

新形势下国企党建思想政治工作的探讨

随着社会主义市场经济体制的逐步完善,电力企业改革的不断深入,我们企业的管理方式特别是生产组织模式也发生了根本性的转变。特别是电力企业它的社会责任的日益突显。基层企业管理中的基础性地位越来越强,所发挥的基础性作用越来越明显。队伍建设的根基,企业形象的窗口,人才培养的舞台。所以国企党建思想政治工作如何开展,是我们各级思想政治工作者都应该认真思考和着力解决的问题。     

新时期国企青年员工思想政治工作研究

青年员工为企业注入了新的活力,是企业发展的新兴力量,有着个性鲜明的时代特征,他们的思想及行为对于国有企业的未来发展有着重要的影响。经济发展推动了青年员工价值取向转变,给国企思想政治工作提出了新的问题。加强国有企业青年员工思想政治工作研究,有助于提升青年员工的思想稳定性,调动他们的工作积极性,是提升企业思想政治工作水平的一项重要措施,对企业的稳定发展意义重大。     

新形势下企业员工思想教育创新探讨

社会在时代的进程中不断地进步与发展,人类的需求品位也在逐渐地提高,所以他们对于精神的生活质量要求也不断的提高了。新形势下对于企业员工的思想道德教育,需要我们不断加强与创新,提高员工的职业道德素养,不断培养他们的工作能力,提高工作效率,从而提高企业公司的经济效益,开拓市场,面向全世界。在改革创新过程中需要我们贯彻党的领导路线,坚持马克思列宁主义毛泽东思想,改革开放,不断创新,不断进步,实现未来的社会主义社会,共同走进新时代。本文通过探讨新形势下对于企业员工思想道德教育,改革创新,不断进步与发展,来实现新中国改革开放的新面貌,创建和谐社会,促进人与自然和谐相处,共创美好未来。     

基于新媒体时代国企员工思想政治教育研究

数字技术为基础的新媒体给企业的生产和生活带来了巨大的影响,国有企业员工的思想认识、价值判断和行动力发生了很大的变化,原有传统媒体已不能满足现在思想政治工作要求.文章从新媒体的概念、新媒体时代的特征、新媒体在国有企业员工中的思想政治教育意义等方面进行了论述,最终总结出从创新健全思政管理模式、打造素质过硬的政治宣传队伍、完...