关于开展档案数字化建设的实践研究

信息化的发展为档案事业的发展开辟了新的发展方向。为了应对数字化信息的发展,档案管理工作将数字化信息技术应用管理工作中,以推动档案事业的蓬勃发展。就目前的档案管理工作而言,其在管理内容上以及形式上还有待提高,而开展档案数字化建设则可以有效的提高档案管理工作的效果,从而加大档案的利用率,使得档案为社会的发展做出更加积极的贡献。本文就开展档案数字化建设的实践进行了研究和探讨,仅供参考。     

教学水平评估与高校档案信息管理工作

高校教学水平评估工作，已成为各高校规范化管理的标准。高校档案信息是高校办学过程中各种客观真实、系统全面的有价值信息，高校档案信息已成为高校教学评估重要的内容和对象。同时，高校教学水平评估对提高高校档案馆藏、档案信息化建设、档案法制建设、档案管理水平和服务意识等方面都有很大的促动作用，为高校档案信息管理工作提供了难得的机遇。     

档案信息资源的开发与创新

大力开发利用档案信息资源，充分发挥档案工作在实践中的作用，全面提升档案信息的开发与利用是新世纪对档案提出的新要求。本文就针对档案信息资源的开发和利用，主要论述了档案信息的创新。     

论我国档案保密工作的现状及对策

档案是一种重要的社会信息资源,它的作用是其他信息资源无法替代的,随着社会发展进步,档案资源的巨大社会价值日益为公众所认知,这就涉及档案保密与利用工作的重要性,这项工作做得好与坏,将直接影响党和国家及单位的安全和利益。保守国家机密是我们每个公民应尽得义务,更是档案管理工作人员的神圣职责,也是平时工作中应该切实重视的内容。为此,本文结合实践,就档案保密管理工作谈几点个人的看法。     

影响档案鉴定工作的因素及注意事项

现代社会实践活动的增加,科学技术的进步,产生了大量的不同载体的文件,给档案工作带来了日益繁重的任务。也给馆藏档案在质量、管理条件、开发利用等方面提出了新的问题。因此,提高对档案鉴定工作的认识,对档案价值进行科学的评价,及时剔除无用的文件,是我们现在必须要做的一项工作。笔者从以下几方面就影响档案鉴定工作的因素谈一些自己的看法,并对搞好档案鉴定工作谈一些认识和建议。     

浅谈档案信息管理工作的创新

随着信息技术的不断更新,网络时代的迅速发展,档案管理工作面临着更多新要求。随着档案信息管理方法由传统向现代化、网络化的转变,人们越来越重视档案信息管理工作。档案信息管理工作的创新已成为档案信息管理工作者的必然选择。     

科技档案鉴定初探

科技档案鉴定是科技档案工作中一项重要的环节。根据科技档案的特性,科技档案鉴定理论应该是一个全过程、多层次的理论,而且应 该以效用原则作为其指导原则,并且针对不同类型的科技档案,需要采取不同种类的分阶段的鉴定,才能全面把握科技档案的价值。     

对机关档案鉴定工作的思考

通过对机关档案鉴定工作的深入思考,认为档案鉴定工作不能只站在个人的和本单位的观念、立场来判定"档案的存亡",而是要站在国家和人民整体利益和角度来判断档案的价值,用历史的、辩证的、全面的、发展的观点来鉴定"档案的存亡",只有这样,才能够确保档案既精炼又能满足社会的利用需要。     

改进文书档案保管期限表的几点建议

文书档案保管期限表是文书档案价值鉴定的重要依据,是档案鉴定理论与实践的重要连接点,是鉴定工作的导标,它的质量高低直接关系到档案鉴定工作质量的高低.目前我国文书档案保管期限表还存在许多问题,尽管新修订的保管期限表已颁布实施,但是各部门制定保管期限表还有待与完善和具体实施,以增强档案鉴定的操作性和实用性,从而适应新时期档案鉴定工作的需要.     

做好企业档案规范化管理工作的几点思考

2009年,国家档案局颁布了档案行业标准《企业档案工作规范》(DA/T42)。2010年9月3日,福建省档案局也相应正式出台了《企业档案工作规范》,并下发了"关于开展企业档案规范化管理评估工作的通知"。2011年2月28日,龙岩电业局档案规范化管理工作以94.3分的高分通过福建省企业档案规范化管理评估小组的验收,并获得企业档案规范化管理评估"优秀单位"称号,成为全省首家获此项殊荣的单位。本文就亲身参与企业档案规范化管理工作的实践,浅谈做好企业档案规范化管理工作的几点思考。     

档案信息化和档案信息化建设的思考

随着档案信息化和档案信息化建设的发展,要创新档案管理模式,进行有效调整,大力推进我国档案信息化过程。然而,正确把握档案信息化的理论,是确定我国档案信息化建设的战略目标,科学地选择档案信息化建设模式是档案工作的关键。     

浅谈干部人事档案管理工作在改革开放中存在的问题

自从改革开放以来,我国经济体制得以不断完善及健全,干部人事制度改革也随之得以逐步的深入,干部人才工作开始出现诸多的新问题和新情况,这便使得干部人事档案工作逐渐地面临更多全新的挑战.在当前形势下,我国的干部人事档案工作要想真正地做到与时俱进,要想将发展的步伐加快,要想将干部人事档案管理部门所具备的职责充分地加以发挥,进而更好地服务于干部人事工作,那么就需要积极采取行之有效的策略.本文针对我国干部人事档案工作的管理现状,详细分析了干部人事档案管理中所存在的诸多问题,并且对强化干部人事档案管理的有效措施作了深入的探究.     

当下教师职业档案规范化建设管窥

当前教师职业档案存在目的功利、外延泛化、标准芜杂、多头管理等方面的问题。本文着眼于此类档案服务于教师自我生长发展和学校制度文化建设的价值追求,对此类档案的发展趋势进行了利弊分析,并从观念更新、建章立制和规范管理等几个方面提出相应策略。     

对高校科技成果档案服务“三农”改善“民生”的思考

地方农业高校科技人员经过长期的科研积累形成一批有价值的科技档案成果。加强档案收集工作,丰富档案信息资源;从众多科研成果中精心筛选出一批项目服务“三农”;面向民众,创新科技档案服务方式。是农业高校档案工作服务“三农”,改善“民生”之重要举措。     

试论高校战略管理质量与数据支持

高校战略管理是高校决策管理的深化形式,对数据支持的依赖性较强。数据是一切信息情报工作的基本要素。作为数据资源与工作为特征的图书情报和档案等信息管理部门,应在高校战略管理中发挥信息情报服务核心作用。其中包括提高对高校战略管理数据支持内涵与信息情报服务的认识,完善针对高校战略管理的数据建设与服务,重视信息服务人员的决策服务素质等。     

医院档案管理的改进策略

医院档案管理的改进是新医改的一个重要方面,本文拟从新医改环境下医院档案管理的必要性、医院档案管理中存在的问题和医院档案管理的改进策略等几个方面加以阐述和分析,提供一些经验和意见,以供参考。     

信息化背景下加强高校学生档案管理的对策

本文分析了当前高校学生档案管理存在的问题,探讨了信息化背景下加强高校学生档案管理的对策,从提高档案信息化意识、档案信息管理系统建设、档案管理队伍建设、完善工作机制等方面提出了建议。     

信息哲学教学管理亲历情景创设浅析

中国教育理念正在经历深刻的变革,它不但影响着课堂教学,而且为教学管理领域注入了新鲜血液。为了顺应终身学习的趋势,高等教育必须把促进大学生的发展作为各项教学管理工作的前提。做好此项工作的关键是让大学生成为真正的学习主体。本文在信息哲学的视角下,研究高校教学管理亲历情景创设问题,以发挥大学生学习的主体性作用。这不但是培养创新型实用型人才的必经之路,也是提高教学质量、实现教学管理制度改革的必然要求。     

档案鉴定理论在企业档案工作中的运用

档案鉴定理论对档案工作的实际运用起到了科学的指导作用,并且档案鉴定理论是对档案价值规律和档案鉴定原则、标准、理论的总结和科学提炼,因此档案鉴定理论在企业的档案管理中发挥着非常重要的作用。并且随着科学技术的快速发展,企业的档案管理也逐渐走向信息化、网络化、智能化模式,所以非常需要完善的档案鉴定理论做基础,才能有效地提高档案管理的工作效率。由于档案鉴定理论参照的依据不同所涉及的内容也不相同,所以必须要详细地掌握每种档案鉴定理论并加以分析,才能正确认识档案鉴定理论的实际作用和价值。本文主要通过对档案鉴定理论在企业档案工作中的作用进行简要分析,探讨档案鉴定理论的内容和企业档案工作的特点。     

论学分制下的电大学籍档案管理

随着教育制度的改革和信息技术的发展,传统的教学模式已经不能满足电大的发展的需要了,建立新的电大管理制度迫在眉睫,被大学所广泛采用的宽基础、活模块的学分管理制度,应该是电大适应社会潮流,顺应学生发展的最有利的教育发展模式。但这对教学模式提出了新的要求,一改传统的教学风格,将教学板块改为基础、模块和学分三大块,可以实现教与学灵活掌控的局面。下面就从电大学籍档案管理的特点、学分制、教学模式方面进行论述。