21世纪高校图书馆采访工作的对策

论述了在21世纪高校图书馆如何摆脱困境，对于采访工作应如何提高购书质量，加强馆藏建设等方面提出了自己的见解和对策。     

试论21世纪高校图书馆应采取的对策

论述了２１世纪图书馆面临的新形势及在新形势下高校图书馆的发展对策。     

21世纪图书馆发展趋势

由于现代信息技术的飞速发展及其在文献处理工作中的广泛应用,使图书馆发生了形与质的变化,本文从图书馆建筑、馆藏结构、信息资源、用户服务、馆员素质等五个方面对21世纪图书馆的发展趋势作了展望.     

21世纪图书馆发展前景展望

人类社会进步和文明发展的历史,知识的积累和继承起着很大的作用.而图书馆就是在人类知识积累和交流需要的基础上产生和发展起来的.     

21世纪图书馆新的展望

随着信息技术和网络技术的飞速发展，21世纪的图书馆将无所不在地发挥着更重要的作用。本文根据我国政府的高层领导和有关各界的专家学者，对新世纪的图书馆做出的崭新预测和大胆的描述，从馆藏资源、技术环境、服务方式、专家馆员、用户培训和法律保护等方面对未来图书馆的发展进行展望。     

浅谈21世纪图书馆的读者和用户

21世纪人类的信息活动主要通过网络实现，图书馆已不是传统意义上的图书馆，信息资源电子化和数字化，业务操作和管理手段自动化、网络化，读者和用户需求功能性、形式性、外延性、价格性，服务过程的虚拟化、多维化、中介化。因此，21世纪的图书馆为读者和用户的服务唯有创新才是出路。     

21世纪图书馆和电子商务

近几年,国外图书馆利用电子商务交易方式,通过Ｉｎｔｅｒｎｅｔ全球信息网（ＷＷＷ）,为网上数据库检索,电子杂志、电子图书阅读,网上图书采访和办证等网上服务,提供了电子付款手段,实现了网上无偿和有偿服务的结合,从而推动了图书馆网上信息服务进一步发展,满足图书馆各方面业务和管理需要。电子商务概念 最近,Ｓｕｎ公司发表了ＪＡＶＡ电子商务白皮书,对电子商务定义为：电子商务就是指利用Ｉｎｔｅｒｎｅｔ网络进行的商务交易。电子商务具有如下技术特点：①在现有的ＷＥＢ信息发布的基础上,加上ＪＡＶＡ网上应用软件,以完…     

21世纪高校图书馆面临的新挑战

本文论述了21世纪图书馆所面临的新挑战和发展对策,以及信息时代图书馆员应具备的基本素质和必备的能力。     

论21世纪的大学图书馆

从高等教育的角度阐明了大学与大学图书馆之间的关系,指明大学图书馆在新的世纪里将起到越来越重要的作用.     

21世纪图书馆人力资源及其管理模式探讨

21世纪将是知识经济时代。如何对图书馆人力资源实行有效管理是摆在我们面前的一个世纪性课题。更好地使图书馆人力资源在使用中发挥出最大的效益，采取行之有效的管理模式是人力资源管理的根本所在。人力资源管理的重要性正在上升，传统的人事部门已逐渐发展成为人力资源管理部门，这不仅是名称的变更，更主要的是管理观念和管理方法的转变。新世纪图书馆人力资源管理应采取有效的运行机制。