高校思想政治工作场域建构的原则与策略

场域概念及场域理论的引入,为高校思想政治工作提供了新的考察视角。思想政治工作场域理论能够为高校思想政治工作资源的优化集聚、整体质量的提升提供重要支持。可从创新理念、建立与完善思想政治工作场域的运行机制、建立特色化的思想政治工作场域考核评价机制等方面建构高校思想政治工作场域。     

高校毕业生就业心理探析与思想政治教育对策研究

随着高校毕业生就业形势的日益艰难，在就业过程中所产生的心理问题也逐渐引起了社会各界的广泛关注。本文以加。强高校思想政治教育作为切入点，针对毕业生在就业过程中所产生的种种心理问题做出相应的对策研究。     

离校未就业高校毕业生的职业指导

做好离校未就业高校毕业生职业指导有利于维护社会稳定、进一步深化高校人才培养模式的改革、助力学生的成长成才。在实际工作中,仍存在着角色定位不明确、基础信息的变化掌握不及时、缺乏职业指导的针对性及有效的反馈机制的问题。通过明确角色定位、建立动态跟踪机制、开展个性化指导服务、建立反馈机制等途径做好离校未就业高校毕业生的职业指导工作。     

新就业形势下高校毕业生思想政治教育的改进

随着我国高等教育体制改革的不断深入,高等教育正从精英教育走向大众教育,随之而来的是就业制度的重大变革。这种改革既为广大毕业生提供了公平竞争和施展才华的机会,同时也对毕业生的心理素质、道德素质等非智力因素提出了挑战。面对就业新情况,高校毕业生思想政治教育还存在不少薄弱环节。通过对高校毕业生就业过程中一些问题及其原因进行分析,探讨了加强和改进高校毕业生思想政治教育的方法和措施,以期达到充分发挥思想政治教育在就业工作中的引导和促进作用。     

高校未就业毕业生社会保障问题研究

目前我国高校毕业生就业正处于扩招后压力积聚的困难时期，国家就业制度改革正在动议之中，整个社会保障制度处于尝试阶段。教育行政管理部门及高校毕业生就业管理部门都希望通过共同探讨、研究，能为毕业生提供帮助，完善就业制度改革，从而在新形势下进一步推进高校毕业生就业工作。     

新时期大学毕业生思想政治教育工作研究

在新的形势下,大学毕业生的思想状况不容乐观,他们在就业过程中表现出诸多问题.要做好大学毕业生的思想教育工作,应认真分析当前他们存在的思想问题,将思想政治教育与就业指导结合起来,同时辅之以完整合理的制度性保障,为大学生合理充分就业创造一个良好的环境.     

探索女大学毕业生就业中的思想政治教育

我国高校大学生就业指导中对女大学生这一特殊群体的思想政治教育存在一定的认识误区.充实教育内容、创新教育形式,开展针对性和实效性的思想政治教育,积极探索女大学毕业生就业中思想政治教育是高校思想政治教育的一个重要课题.     

高校毕业生思想政治工作探微

高校毕业生在思想与心理等方面有着种种矛盾和困惑，亟需对其进行有效的思想政治工作。然而，目前高校毕业生思想政治工作的现状并不尽如人意，本文针对存在的问题提出了改善高校毕业生思想政治工作的主要措施。     

高职院校毕业生就业工作中的思想政治工作初探

大学毕业生就业难问题已成为社会的热点问题。大学生能否顺利就业,直接影响着我国高等职业教育的可持续发展,同时也直接影响到社会的稳定和和谐。目前很多高职院校在就业工作的过程中仅仅将工作的重点放在了毕业生就业信息提供和就业政策服务上,忽视了思想政治工作的作用。本文对高职院校就业工作中思想政治教育工作的新内容、新方法、新途径进行研究探索,以期抛砖引玉。     

大学毕业生就业困难群体成因探析

随着高校扩招政策的实施,大学毕业生就业难日渐突出,从而在高校校园里逐步形成了一个就业困难群体。毕业生就业困难群体可分为六种类型,如何根据不同类型的学生制定切实有效的帮扶措施是高校毕业生就业工作中不断探索和实践的主要内容,也是解决毕业生就业难的根本途径。     

普通高校未就业毕业生情况抽样调查分析

本文调查了高校未就业毕业生的基本情况及今后打算,分析了高校毕业生未就业的主要原因和未来就业意向的主要特点,提出了促进高校未就业毕业生充分就业的主要对策,旨在提高毕业生就业工作的针对性和实效性,为建立高校毕业生就业工作长效机制提供参考。     

试论高校如何有效开展未就业已离校毕业生的就业援助工作

高等学校对已离校仍未落实工作的毕业生提供援助,在近些年促进就业工作中来发挥越来越重要的作用。确保离校未就业毕业生就业援助与服务工作的有效开展,要树立主动服务意识,加强与公共服务机构协作,完善毕业生从业数据档案,在健康的工作价值观上对应届生强化思想教育,注重帮助工作困难的应届生,构建多种方式供给工作机会的就业体制。     

浅议如何做好大学毕业生的思想政治教育工作

在日趋严峻的就业形势下,大学毕业生的思想政治教育工作显得特别重要,这关系到学生成才、学校发展、社会稳定和国家建设的问题。本文就目前大学毕业生存在的问题,对如何做好毕业生的思想政治教育工作进行了探讨。     

高校毕业生思想政治工作研究

毕业生思想政治工作一直是我国高校思想政治工作的一个难点和重点。本丈探讨了高校毕业生思想政治教育的主要内容,提出了加强和改进高校毕业生思想政治工作的基本思路。     

离校未就业高校毕业生的就业分类帮扶探析——基于江苏省20所高校的调查

近年来,高校毕业生就业形势日趋严峻复杂,离校未就业高校毕业生群体规模不断增加。这反映出高校毕业生在当前就业环境下的现实态度与选择,也深刻揭示促进离校未就业高校毕业生就业的重要意义。为精准指导帮扶离校未就业高校毕业生就业,通过实证调研剖析离校未就业高校毕业生的主要成因、帮扶需求等。结果表明,离校未就业高校毕业生的成因主要受就业能力高低与就业意愿强弱双重影响,就业帮扶需求集中在求职核心能力指导帮扶、求职多元保障支持两个层面,就业帮扶关键人物排名靠前的分别是学生本人、家族成员和高校辅导员。据此,引入二维度“象限”分析法,将离校未就业高校毕业生分为5个群体类别,并针对性提出具体就业帮扶建议。     

高校就业工作中的思想政治教育工作初探

随着高校就业制度的转变和高校的扩招,大学生的就业压力与日俱增。在这种情况下,加强高校毕业生的思想政治教育,使毕业生在具备扎实的专业知识和技能的同时,具有良好的思想品质和高尚的道德修养就显得尤为重要了。     

大学生思想政治教育的场域探析

大学生思想政治教育场域本质上是相关主体所处的各位置间存在的客观关系网络,是大学生思想政治教育的社会文化再生产的空间场所。探讨大学生思想政治教育场域,实质上就是从关系的角度,去思考大学生思想政治教育。包括与权力场域相对的场域位置;各位置间的客观关系结构;千差万别的惯习。为提升大学生思想政治教育的实效性,除发挥场域内相关主体的整体功效之外,关键在于场域与大学生既有的惯习间要形成一种交融状态。     

大力加强高校毕业生就业思想政治教育

就业问题关系着社会的稳定与和谐。当今我国形势严峻,影响就业难的主要原因。一是我国高等教育从精英化向大众化转变,每年高校毕业生数量呈跳跃式增长．2004年到2010年,短短的6年。全国普通高校毕业生人数从280万猛增到630万,增幅达125％（见下图）;     

新形势下高校毕业生就业工作措施探析

在经济、政治、社会等多元素的交织下,当前毕业生面临着前所未有的压力和挑战,辩证审视当前社会市场形势,以科学发展观为指导,各高校应采取系统、科学的措施,不断推进高校毕业生就业工作的持续、健康、有效开展。     

就业视域下高校思想政治教育工作的再思考

随着高校招生规模的快速发展,就业问题已成为全社会共同关注的热点问题。影响大学生顺利就业的现实因素主要表现为大学生自身存在的观念错位、能力不足和社会环境对大学生就业的消极影响。在就业视域下,高校思想政治教育有助于大学生树立正确的择业观、调整就业心态、提升素质和培养团队精神。加强和改进高校思想政治教育工作有助于促进高校毕业生就业工作。