我省开始实行高中毕业会考制度

我省从今年夏季开始,实行高中毕业会考制度,这是普通教育考试制度的一项重大改革。根据我省的会考方案,从1991年秋季入学的新生开始,普通高中全体学生都要参加毕业会考,1991年入学新生6月27日,首次举行高中毕业历史、生物会考。明年6月下旬举行外语、化学会考。1991年3月下旬举行政治、语文、数学会考。另外,理、化、生实验操作及劳动技术教育为考查学     

略论高校教师学术评价制度

学术评价制度是高校促进教师持续发展、完善师资队伍建设的重要手段。一项完备的学术评价制度,应基于教师个体和教师队伍整体方面确立学术评价模式,构建学术评价的价值体系和指标体系,进而从学术评价问责制、组织体系保障等方面完善学术评价制度的功能。     

高校教师评价制度的误区

现代高校的管理制度改革中，教师评价制度的实施与完善越来越受到重视。毫无疑问，成功的教师评价制度有助于提高教学的质量，有助于确定老师是否需要及需要接受怎样的培训，有助于形成良好的师生关系及老师间的交流关系等等。现代高校教师评价制度虽然以促进教师工作的主动性、创造性，有效提高老师的责任心和教学水平为目的，     

研究生课程授课质量评价初探

研究生的培养质量是研究生教育的根本问题。它不仅关系到我们能否培养出适应现代化建设的合格人才,也关系到我国学位授予质量和学位声誉。因此,探求出一种研究生培养质量的评价体系和评价方法,加强研究生培养质量的管理、控制,保证学位授予质量,是健全和完善我国研究生教育制度的关键之一。加强课程质量的宏观管理,对课程授课质量进行有效的检查评价,是实行科学管     

中小学教师授课质量评价浅谈

学校教学的主要形式是课堂教学,课堂教学的质量乃是学校全面提高教育质量的核心问题。课堂教学中,教师起着主导作用。教学的方向、内容、方法、进度、结果,都是由教师的教授来决定。学生的学习动机、兴趣、学习方法和学习效果,也都要受到教师教授的影响。所以评价教师的授课质量是评价教学质量的最主要方面。下面就教师授课质量评价的     

高校教师课堂教学质量评价初探

对高校教师课堂教学质量的评价是一个复杂的系统工程。它应该包括：教学目的、学生参与、教学方法、教学理念、语言表达等方面。     

国外高校教师评价制度与我国高校教师专业发展

高校教师专业发展是顺应时代发展的要求,建设高水平大学的关键.国外高校教师职称评定制度的理念和具体措施对我国高校教师职称评定及教师专业发展具有积极的借鉴作用.文章借鉴美、英、法等西方国家的高校教师职称评定制度,采用定性的研究方法,从培养研究型教师,调整我国高校教师职称评定办法,创建以教师为本的政策环境,以及树立高校教师社会服务意识和专业追求意识等方面探索适合我国高校教师专业发展的途径.     

以质量为导向的评价：高校教师科研 评价制度重构研究

教师科研评价制度作为高校学术管理的基本制度之一,在提高学术成果质量、引导高校教师学术行为以及调节学术风气等方面都具有重要的作用。但目前高校教师科研评价制度从理念、方式和监督层面来看仍存在一些问题,如物化逻辑的渗入导致评价偏离学术本位理念、过度的量化评价导致教师产生“负效应”、监督机制的不完善导致评价出现“漏洞”等,这些问题的存在都制约着质量理念的落实。通过对以上问题进行原因剖析,提出优化对策：坚持“三个统一”的理念,以学术本位促进质量理念的落实;以学术思维完善代表作制度并推行科研失败机制,从评价方式上真正落实质量理念;建立学术打假机构,以完备的监督体系为质量理念保驾护航。     

高校教师评价制度的经济分析

目前，高校评价制度中普遍存在重科研轻教学的现象。本文首先分析了这种评价制度所导致的后果和制度形成的原因，指出了制度存在的背后有着深刻的经济利益根源。其次，本文从宏观层面分析了我国高校评价政策，指出高校评价政策对这种评价制度的形成有导向和激励的作用。最后本文根据我国实际情况提出了建议。     

我省全面实行幼儿园教师职称制度改革

今年,我省全面实行幼儿园教师职称制度改革,这是2012年以来在福州、厦门、三明及省属学校开展试点的基础上向全省铺开,将原来相互独立的中学、小学（幼儿园）教师职务系列统一设置为中小学（幼儿园）教师职称（职务）系列,并首次在幼儿园设置正高级职称。     

用模糊数学方法评价课堂授课质量

提高高等学校教学质量,必须重视课堂教学环节。为了及时了解教学状态,提高授课质量,我们对９８级本科《医用高等数学》的教学作了教学效果评估,并通过回收信息的统计处理使结果量化,让教师了解自己整体的教学水平,以及在哪些方面还存在不足之处。从而明确了提高教学质量的方向和途径,用以指导教师改进教学,充分发挥好教师的主导作用,更好地教书育人。一、资料来源《课堂授课质量评价表》采用的是基础部在期中教学检查中所用的《基础部课堂讲授质量评估表》（参见附表）。为保证测评的质量,提高学生评价的有效性,我们在《医用高等…     

构建对外汉语教学授课质量评价体系

建立符合对外汉语教学特点的授课质量评价体系是高等学校提高留学生教育质量的有效保证。它可以增强教师的专业素质,激发教师的教学热情,发挥教师的能动性和创造性,强化教学质量的监控,不断提高教学水平。本文就不同的评价主体分别建立了评价指标,制定了一套多元评估指标体系,以推动教学的全面发展。     

通过授课质量调查评价教师教学效果

从质量管理的观点来看,教学质量是在教学过程中产生的,是教出来的,学出来的,因此,教学管理的重点应放在教学过程中诸项工作的质量上。教学过程是一个教育信息传递过程,对教学过程的调控必须依靠一系列教育反馈信息。从这个意义上来说,教育     

教师授课质量的模糊综合评价

教师授课质量的评价是对教师的一项重要考核，同时具有很强的综合性和模糊性，采用模糊综合评价方法可以取得很好的效果．本文对模糊综合评价模型进行了介绍，应用模糊数学的原理和方法，建立了适合于评价教师授课质量的模糊综合评价模型．     

授课信息量与授课质量

为了减轻学生的课余负担,老师们提出了“向45分钟要质量”的口号,其措施之一就是加大授课语言的信息量。诚然,教师的授课语言使学生获得的知识信息量越大,课堂教学质量就越高。但是,信息只有被学生接受理解(译破),才能成为其知识;单位时间授课语言信息量过大,超过了学生的接受能力,也不会产生高质量。     

高校教师课堂教学质量评价体系研究

利用当代教育评价理论,提出促进教师与学生共同发展的课堂教学评价指标体系。抓住课堂教学评价的主客体的本质属性,从内容与层次两方面分析影响高校课堂教学的各种因素,从而构建有利于教师与学生共同发展的课堂教学评价体系。     

美、加高校教师评价制度研究

本文在介绍美国、加拿大高校教师管理背景及教师管理制度特点的基础上,归纳分析了美、加高校教师评价制度的基本模式及其主要特点,并就中国高校教师管理制度和评价制度提出了意见和建议.     

高校教师评价的制度性障碍与建议

高校教师评价是深化高等教育改革的重要内容。本文在借鉴中外教师评价成果的基础上,通过对影响我国高校教师评价的制度性因素的分析,旨在构建科学的高校教师评价体系。     

高校教师长聘教职授予评价制度探析

长聘教职授予评价制度是长聘制度有效实施的重要环节,是选拔优秀人才的重要保障。新制度主义者认为,制度包括规制性、规范性和文化—认知三大要素,本文借助上述制度解释,对高校教师长聘教职授予评价的制度基础进行了探究。