最难就业年难在心态难解

就业难,意味着很多毕业生会一时找不到工作.究其原因,也许很多人会谴责高校盲目扩招以及高校学科设置与人才需求失衡.这些固然是一个方面,但仔细想一想,假若当初高校没有扩招,今年高校毕业生中就会有很大一部分早就以其他身份进入社会中.他们也要生存,也会谋求一个岗位.为何谈及就业难时只谈高校毕业生的就业?     

不要忧伤地站在求职的门槛上

2004年全国毕业生总数有280万人,而到2005年,毕业生还会更多.如何找工作,如何寻找更好的职业,已经成为个人和社会关注的焦点.求职成功主要取决于求职者的才智、技能、专业等综合因素,但如何推销自己、展示自己也是能否找到一个理想职业的重要环节.     

解决大学生就业难问题的对策

<正>随着高校连年扩招,毕业生人数也连年增长。毕业生人数不断增长,而市场需求没有明显增加,供需矛盾仍然十分突出,就业压力大。教育部官方微博就2016年大学生就业情况做了微访谈。据介绍,2016年大学毕业生就业总量压力依然较大,被称为"最难就业年"。针对如此多的大学毕业生,如何解决他们的就业问题呢?笔者就此问题谈谈自己的想法。一、国家政府措施要解决高校就业问题,政府要加强经济调控手段,对去西     

对贫困大学生就业的从“心”思考

随着高等教育大众化时期的到来,经济贫困毕业生的数量呈逐年上升的趋势,如何做好这支特殊群体的就业工作,不仅关系到这些毕业生本人的发展和家庭的利益,也关系到高校的使命和社会的稳定.贫困毕业生如何在严峻的就业形势下找到自己的一席之地,很大程度上取决于他们自己的心态.本文就高校贫困毕业生中普遍存在的一些心理问题及与此相关的一些因素进行阐释,并提出相应的排解对策,以期使贫困毕业生从思想深处战胜自己,从而实现理想就业.     

见证

山脚下只有一户人家,房子是黄泥小屋,栅栏用石头垒就,显得孤独而又宁静. 我坐在离这户人家不远的地方抽烟,突然看见一只鹰从远处盘旋而来,落在了这户人家的屋顶上.我对同行的几位朋友说:"这家人的房顶上有鹰!"但他们因为没有看到刚才的一幕,都不相信鹰会落在房顶上,在他们观念中,鹰因为高傲,所以是不会接近人的.但我不怀疑自己的眼睛,我确实看到一只鹰落到了这户人家的屋顶上了.在这之前,我也和大多数人一样,不相信鹰会接近人,但今天无意间的一次目睹,却修正了我的看法.然而我又能如何让自己的这次目睹得到认可呢?大家的观点是从高原存在了多少年的事实中得来的,我说服不了他们.我感到孤独.     

广开门路 切实做好专科生就业工作

近年来,随着我国高校扩招后毕业生人数逐年剧增,大学生就业形势日趋严峻.同时,由于社会对毕业生学历层次要求越来越高,专科毕业生的就业将更加困难.面对重重困难和挑战,我们如何做好专科毕业生的就业工作?笔者根据多年从事毕业生就业指导工作的经验,就如何做好专科毕业生的就业问题谈谈一些体会和感受.     

浅析“弱势”毕业生的择业就业

由美国次贷危机而引发的全球性金融风暴,直接波及我国,一些大型企业产品生产纷纷锐减,很多中小企业纷纷关停、倒闭.企业的不景气,使得原本就很艰难的就业市场更是雪上加霜.在一个公平、公正、公开的就业环境还没有真正形成的时期,对于那些有"权利"在握,或"钱力"盈实,或"势力"十足的直系长辈的毕业生,他们当中的绝大多数就业根本就不难.在"强势"的呵护下,这些毕业生在走出校门不久,便会步入比较如意的职场.当前一个不争的事实是一个"三无"的"弱势"毕业生,他们的择业就业才真真正正比较难.     

阿里巴巴的零知识证明

战争中你被俘了,敌人拷问你情报.你是这么想的:如果我把情报都告诉他们,他们就会认为我没有价值了,就会杀了我省粮食;但如果我死活不说,他们也会认为我没有价值而杀了我.怎样才能做到既让他们确信我知道情报,但又一丁点儿情报也不泄露     

我的育儿之道

<正>当"狼爸"不如"春风化雨"我的两个儿子个性不同,在加拿大出生,在美国念大学。但在十五六岁之前的梦想居然都是当摇滚巨星。天天在家里弹吉他、唱歌。我陪着他们弹吉他,鼓励他们。我欣赏着,也觉察到他们并没有显示出巨星的特征。但这没有关系,鼓励孩子自由发展,鼓励他们追求自己的兴趣,不知不觉,兴趣可能会变,但人生的方向也就会一点点找到了。     

地方院校毕业生如何走出困境——河南省高校毕业生就业状况调查

随着改革开放和市场经济的发展,大学生就业"双向选择"已被用人单位、学生、学校各方所认可.市场上供需双方数量的变化改变了毕业生的就业状况,使他们由"天子骄子"变成了"布衣平民".特别是地方院校的毕业生,他们头顶既没有诱人的光环所笼罩,脚底也没有大城市的户口作依托,要想找到理想的工作就更难.     

浅析关于专科学生计算机认证培训

目前专科计算机专业毕业生就业情况不容乐观,而一些计算机培训学校出来的学生反而略占优势。如何提高专科毕业生的的就业竞争力,已成为专科院校亟待解决的问题。行业认证培训为其提供了一个解决途径,即通过帮助专科学生取得行业认证,以提高他们的就业能力。     

将“趣味教学”注入小学英语课堂

俄国教育学家乌申斯基认为:"没有兴趣的强制性学习,就会扼杀学生探求真理的欲望,这就要求教师想方设法激发学生的学习兴趣和热情,使他们产生内在驱动力。"我们这套英语教材就是围绕如何培养学生学习英语的兴趣而逐步展开的。教材内容设计是新颖的,学生是活泼的,但由于生活中没有这样的语言环境,导致了他们在课堂上畏于开     

试论高师函授学生的学习优势

我校自一九七九年恢复函大招生以来,已有三届本、专科毕业生近三千多人。他们分布在我省十七个地州(市)的中学教育战线。这些毕业生,质量如何呢?本文就笔者从事多年的函授教育中的感受,结合教育心理学的有关理论,对高师函授学生的学习上的优势与质量问题,谈谈一些看法,以便我们在今后的办学中,因势诱导,扬长避短,充分发扬他们在学习上的优势,克服不利因素,把高师函授教育办得更好。     

由追求外在刺激到追求内心修炼

当下,开设"道德银行"的班级越来越多,但我始终坚持,教育应该顺其自然,不要用具体的分值来衡量.因为我知道,使用"道德币"这样的形式进行德育工作有利有弊,而弊终究是大过利的. 也曾进行过类似"道德银行"的实践,孩子表现好时就会获得加分.但我发现,自从实施加分的政策后孩子们做什么事都是冲着"分"来的.比如大扫除,有孩子就会大声嚷嚷:"老师,有没有什么奖励?"意思是问,大扫除过后会不会给表现好的孩子加分.而每每遇到这种情况我都纠结不已——答应他们的要求给他们加分,明显趋于功利化,导致他们一切朝"分"看;不给他们加分,又会使他们失去劳动的积极性,劳动效果也会差得多.     

"名校恐惧":理性人才消费的回归

"好多企业一听说你是名牌大学的毕业生就把你的简历往边上一放,基本不予考虑."南开大学一位大四学生对自己在应聘中遇到的一连串挫折非常迷茫.这些企业多为正处于发展初期的中小型公司,他们不接受名校毕业生的理由是:怕高材生们拿中小企业当做跳板,干不了多久便会跳槽.中小企业被名校学生"闪"怕了.     

"画"与"说"

在许多美术活动中,总是教师先说,然后幼儿按要求去画.这无疑对幼儿掌握绘画的技能与方法是有利的,但也存在着一些弊端,幼儿往往以老师说的和示范为标准进行单纯的模仿,即便鼓励他们去想象,也无非是进行一些简单的添画,这显然会限制幼儿的想象.幼儿评画的时候也往往没有积极性,总是围绕老师的构思进行评画,因为这不是他们自己的画,没有自己的构思.天长日久,幼儿对绘画就会失去应有的兴趣,只是为完成画画而去画画.     

关于毕业生理想与现实矛盾处理案例分析

应届毕业生在毕业前夕,往往会对自己的出路感到困惑,他们想坚守自己的理想,但往往又迫于现实的压力不得不妥协,甚是苦恼。本文通过下述案例的分析,讲解毕业生在现实与理想间应该如何做好权衡。     

善,实该是我们的第一反应

2010年10月21日,台湾发生的苏花公路塌方事故造成20名大陆游客失踪.消息传来,身边不少人第一反应就是感觉自己特别幸运,没有参加那次的旅游,没有去台湾,否则,那就会是自己.同时,我们看到在一些其他的事故中,经常也会读到因临时变故错过班车、班机而幸免于难的新闻.按常理,一般人都会说,幸好我不在车上!面对他们劫后余生的万幸和感慨,我们也为他们感到庆幸.     

应用型本科院校毕业生的就业选择

大学生是国家宝贵的人力资源,他们的就业问题关系到人力资源的优化配置,关系到社会和每个家庭的稳定和发展.但随着高校毕业生就业人数的逐年增加,以及经济形势的不断变化,大学生的就业形势也变得日益严峻.如何使大学毕业生充分就业已成为全社会关注的一个重要问题.文章将通过分析应用型本科院校毕业生在就业中存在的优势和劣势,及影响他们就业的各种因素,帮助学生在严峻的就业形势下能够正确认识自己,树立正确的择业观,把握机遇,提升就业竞争力,找到适合自己的工作岗位.     

微笑走过求职季

时光犹如白驹过隙,转眼又到毕业求职季,2011年有660万应届大学毕业生加入求职大军,再加上历届没找到工作的约150万,就业市场上供求失衡,总体就业形势相当严峻。近年来,在大学生求职季以及职场生活中出现了一些新名词,如"学历倒挂"、"用工荒"、"考霸"、"考碗族"、"面霸"、"职场木乃伊"等,这些名词反映了毕业生在求职路中走过的艰辛,也昭示了新的毕业生将要走过的路。作为面临就业的应届毕业生,他们会有怎样的求职困惑,又将要如何调整自己去有效面对?这是每个学生的疑问,也是家长们、学校、社会共同关注的问题。