高职院校图书馆队伍建设探析

我国职业教育进入高速发展阶段,高职院校图书馆也步入了信息化时代,但目前高职院校图书馆队伍素质还不能适应时代发展的要求,需要采用多种方法和手段加强图书馆队伍建设。文章从高职院校图书馆馆员队伍现状、高职院校图书馆馆员应具备的素质、高职院校图书馆馆员队伍建设的途径三方面讨论新时期高职院校图书馆馆员的队伍建设问题。     

医学高职院校图书馆人文馆藏建设与服务

医学类高职院校教育教学工作的特点决定了医学类高职院校图书馆的特点.针对医学类高职学生的特点,该类院校图书馆应从重视人文社科类图书建设,倡导多种阅读方式入手,加强馆藏图书建设;通过加强馆员服务意识、建立质量责任制、提高馆员素质、延长图书馆开放时间等措施切实为医学生服好务.     

高职院校图书馆学科馆员制度建设初探

本文分析了高职院校图书馆学科馆员的工作职责、工作内容及应具备的素质要求和学科馆员制度的实施模式,论证了高职院校图书馆建立和实施学科馆员制度的必要性,并提出了高职院校图书馆实施学科馆员制度的途径和措施.     

加强高职院校图书馆安全保卫工作之我见

本文从高职图书馆安全保卫工作现状入手,提出了加强高职图书馆安全保卫工作主要内容及应遵循的原则,并从加强馆员们的安全意识、制订安全工作制度(包括建立切实可行的责任制、建立安全应急机制、实行分工负责制)及做好图书馆网络安全等提出了加强高职院校图书馆安全保卫工作的新举措。     

信息时代高职院校图书馆教育职能探究

文章首先阐述了高职院校图书馆教育职能的内涵,然后提出了信息时代高职院校图书馆教育职能的发挥路径,包括加强高职院校图书馆文献资源建设、加强高职院校图书馆馆员队伍建设、加强高职院校图书馆环境建设等。     

高职院校图书馆文献检索服务功能实现

随着网络和信息技术的快速发展和日益普及,高职院校图书馆文献检索服务工作亟需进一步提升,因此应通过健全图书馆文献检索服务宣传培训机制,加强图书馆主页和基础设施建设,做好藏书建设、管理和馆员综合素质提高工作,以期更好更快地实现高职院校图书馆文献检索服务功能。     

高职院校图书馆开展科研工作的实践与思考

高职院校图书馆开展科研工作,可以提高图书馆馆员素质,更好地为教学科研服务,有效地提高图书馆的声誉与馆员的工作积极性。因此,校图书馆应该采取强化学术研究意识和竞争意识、组建科研团队、加强学术交流活动及与院系合作等策略,努力提高图书馆科研水平。     

浅议图书馆员在高职院校图书馆中如何发挥主导作用

高职院校图书馆是收藏和传递文献信息资源的中心,其在文献信息资源开发利用中的重要性和高职学生的学习教育中的作用不言而喻,这些重要工作的力行者就是图书馆的馆员。文章就高职院校图书馆的特点、图书馆对馆员的要求,以及馆员在图书馆中的重要作用做了详细的阐述。     

加强高职院校图书馆馆员继续教育的实践探索

当前高职院校图书馆馆员的继续教育还没有受到应有的重视。加强高职院校图书馆馆员的继续教育是发展高等职业技术教育的必然要求。高职院校图书馆应当采取有力的保障措施,通过各种有效途径,组织馆员进行思想政治和职业道德、图书情报专业知识及其他相关学科知识、现代信息技术、写作能力和外语能力等方面的继续教育。     

高职院校图书馆学科馆员服务现状与思考

高职图书馆作为高职院校文献信息中心,在其教学、科研工作中起着重要的支撑作用。目前,高职图书馆学科馆员工作处于萌芽初生状态,面临着图书馆地位、资源建设、服务观念、馆员素质、网络化挑战等诸多问题。高职院校图书馆应探索有其特色的学科馆员工作道路,以适应高校图书馆创新服务的这一趋势,以满足高速发展的高职教育事业的知识信息需求。     

高职院校图书馆学科馆员制度有效推进的思考

高职院校图书馆发展学科馆员制度存在着三组矛盾;高职院校图书馆建设只有因馆制宜、循序渐进,构建新的服务体系,加强图书馆联盟建设,才能取得实效。本文分析了高职院校在建立学科馆员制度中的制约因素并提出了一般发展学科馆员制度的策略。     

高职院校图书馆专业馆员制度研究

专业馆员服务是高职院校图书馆的服务创新,符合高职院校培养在生产、建设、管理、服务等第一线工作的高级技术应用性人才的目标。在阐述学科馆员和专业馆员二者区别的基础上,探讨实施专业馆员制度的意义及具体措施,有助于高职院校图书馆服务制度的改进。     

高职院校图书馆“学科馆员”制度探析

目前重点高校图书馆为加强深层次对口服务,采取了学科馆员制度,取得了较好的效果。本文对高职院校图书馆推行学科馆员制度的可行性进行了分析,提出学科馆员制度将是高职院校图书馆未来的必然选择,并对实施本制度存在的问题提出了解决的办法和建议。     

谈高职图书馆的现状与对策

针对高职院校图书馆存在的硬件设施建设不足、馆员素质水平较低、服务方式内容单一的现状,提出进一步加强高职院校图书馆建设和发展的建议对策.     

关于提高高职院校图书馆资源利用率的几点思考

高职院校图书馆资源利用率是当前高职院校图书馆建设的一个重要课题.文章结合高职院校图书馆的特点,提出从加强图书馆设施、丰富馆藏资源、提高馆员素质、做好读者服务等方面提高图书馆资源利用率的可能途径.     

对民办高职院校图书馆“人气小”的思考

文章从馆藏、读者、图书馆与读者交流渠道、开放性的阅读环境、图书馆馆员五个方面思考了民办高职院校图书馆“人气小”的原因,并试图从馆员工作的角度就如何提高民办高职院校图书馆的“人气”提出了一些建议。     

创新高职图书馆工作 提升“90后”学生素质

高职院校图书馆是大学生素质教育的重要阵地,受主客观因素影响,图书馆在参与大学生素质教育工作中也存在一些问题。面对“90后”大学生读者,高职院校图书馆应积极探索工作新模式,做好图书馆资源推介利用工作,加快数字化图书馆建设步伐,策划吸引读者活动,加强馆员队伍建设,充分发挥图书馆在“90后”大学生素质教育工作中的积极作用。     

对民办高职院校图书馆"人气小"的思考

文章从馆藏、读者、图书馆与读者交流渠道、开放性的阅读环境、图书馆馆员五个方面思考了民办高职院校图书馆"人气小"的原因,并试图从馆员工作的角度就如何提高民办高职院校图书馆的"人气"提出了一些建议.     

高职院校图书馆期刊馆员的继续教育

我国高职院校图书馆的期刊馆员队伍具有学历层次偏低、业务能力不强的特点。从期刊工作的重要性出发,高职院校图书馆需要构建馆员继续教育体系,使期刊馆员根据单位和个人继续教育的需要,围绕一定的教育内容,通过多种形式,接受期刊专业知识、技能和管理服务知识的教育,提升职业道德素质和专业水平,主动适应现代图书馆的期刊管理。     

关于加强高职院校图书馆员职业道德建设的思考

高职院校图书馆员的职业道德修养深刻影响着图书馆的建设与发展,只有加强图书馆员的职业道德修养,才能使图书馆工作落到实处,使馆员在思想上保持正确性、行为上保持一致性,推进事业的发展。