海洋渔业科学与技术专业教学改革初探

随着经济全球化的深入和科技的迅速发展,海洋经济的地位日益突出,而管好用好海洋的关键在人才。海洋渔业科学与技术专业在人才培养方面亟需适时进行改革,培养目标应从传统的注重资源开发转向注重资源养护与管理为重点。通过对国内外相关高校海洋渔业专业的课程设置、人才培养目标等内容的分析,针对我国海洋渔业专业面临的共同问题,提出了改革专业教学机构设置体制,促进教师专业发展、促进跨学科协同教学工作的进展、产学研结合培养海洋渔业创新型人才三条改革思路,以期海洋渔业专业在新形势下能培养出合乎时代要求的专业人才。     

体育专业大学生就业意识问题研究

在当前全球经济严峻形势下,大学生就业难题引发社会广泛关注,体育专业大学生就业局面空前紧张。本文首先探讨当前大学生面临的就业环境,分析大学生职业意识中存在的问题,提出大学生应该明确就业主体意识,确立职业实力意识,提高求职竞争风险意识,充分展示自身职业素养和就业素质,创造丰富、充实的职业人生。     

大学生就业问题探讨

大学生就业不仅是大学生本人和其家庭的事情,也是企业转型升级和社会安全稳定的关键,在当前大学生就业压力持续增大的情况下,受到了各方越来越多的重视。本文分别从大学生、企业和政府等三个方面分析了促进就业的方法,并以作者所在的学校和所挂职的地方政府为例进行了阐明,对大学生就业、企业招聘和政府扶持政策制定等具有参考价值。     

计算机专业大学生就业和人才培养问题探讨

通过大量数据资料，从我国高校学生规模、专业技术人才比例、毕业生供求取向、学历层次、知识结构等多方面对计算机专业大学生就业形势进行了分析；从我国产业结构调整、软件产业的发展、加入WTO后教育、人才竞争等多角度对计算机专业大学生就业前景进行了预测；对计算机学科人才培养的规模、师资、途径、知识结构等若干问题进行了探讨。     

新形势下大学生就业问题与对策探讨

高校毕业生就业难已是一个社会各界普遍关注的问题。本文分析当前大学生就业现状及原因,阐述了新形势下大学生就业指导工作的有效举措。     

贫困大学生就业问题探讨

贫困大学生就业面窄、信息来源不足、综合素质较低,成为就业困难群体,要实现大学贫困学生的充分就业,国家、学校、个人三方面应共同努力:国家在政策上给予支持;高校加强对贫困大学生的就业指导,提高人才培养质量,切实提升贫困生就业竞争力;学生个人应认清就业形势,转变就业观念,保持良好心态,达到理想就业。     

新疆农业大学草业科学专业大学生就业面临的问题及建议

作为高等农业院校中最早成立的三个草学专业之一,新疆农业大学草业科学专业经过近50年的发展,为新疆的草业教育事业做出了巨大的贡献。但随着社会的发展,综合近5届草业毕业生的就业情况发现,草业毕业生的就业形势已越来越不乐观。因此,本文从当代大学生面临的就业现状出发,分析总结当前草业毕业生就业中面临的问题,最后提出一些解决就业困难的建议。     

大学生就业问题探讨

针对近年来高校毕业生就业问题突出的状况,客观分析当前毕业生就业形势,引导大学生正确认识就业形势,转变就业观念,加快大学生职业规划步伐,促进大学生充分就业.     

海洋渔业科学与技术专业教学成果的培育与思考

教学成果是反映高等教育教学效果和质量的重要指标。上海海洋大学海洋渔业科学与技术专业是学校的传统重点专业,本文以该专业的教学改革实践为例,分析了该专业历年获得国家级、省市级教学成果奖的建设经验,为进一步选择和培育优秀的教改成果提供参考。     

金融危机背景下大学生就业问题探讨

在全球金融危机的背景下,企业减员增效、就职空间缩小、社会对大学毕业生需求的增加幅度与毕业生数量增加幅度之间的不平衡等,导致大学生就业难和就业率低问题。解决大学生就业难和就业率低问题的对策：一是国家大力发展第三产业;二是大学生调整就业心态,转变就业观念;三是增强就业能力;四是学校提供就业指导,建立健全就业服务机构。     

体育专业大学生就业心态问题研究

针对体育院校大学毕业生就业率低,毕业生就业困难的状况,采用文献资料法、访谈法,对目前体育院校大学生就业意识的现状及就业意识培养的措施和途径进行了分析。     

大学生就业问题探讨

随着我国大学毕业生就业制度改革的不断深化，广大的大学毕业生走上了自主择业、双向选择的道路。在这个过程中，市场有了一套新的人才选用标准，这就给高校和大学生都提出了新的考验。高校扩招之后，毕业生就业面临着更为严峻的挑战。本文试图从高校和大学生两个方面来探讨大学生就业的新思路。     

完善高校毕业生就业服务体系 促进大学生科学就业

自从大学毕业生被推向市场,毕业生就业服务工作越来越受到重视,各高校相继成立毕业生就业服务机构,积极构建全方位的毕业生就业服务体系,体系的内容不断丰富,体系的功能得到强化。但是,由于缺少经验,面对严峻的大学生就业形势,高校毕业生就业服务体系凸显不足。这种不足主要表现在：师资力量不足且专业化水平不高,体系内容仍需要丰富,就业指导和服务的方式和方法过于简单。对此,构建合理的组织制度,建立高素质、专业化、立体化的师资队伍,进一步丰富高校毕业生就业指导服务体系内容,改进就业指导和服务的方式是完善高校毕业生就业服务体系的有效措施。     

大学生就业诚信问题分析与探讨

随着时代的发展,大学生就业形势发生了重大变化,就业问题也日益突显。其中,大学生就业诚信问题越来越被社会所关注。本文通过对大学生就业失信现象及主要原因的分析,提出了解决大学生就业失信现象的建议。     

大学生就业与心理健康问题刍议

大学毕业生就业难是人们普遍关心的问题。但难在哪里，它与大学生心理健康的关系是什么?笔者就这一问题，谈谈个人观点，供大学毕业生择业时参考。     

大学生就业问题研究

大学生就业问题已经成为各方面高度关注的问题,而经济危机又进一步加大了大学生就业的困难程度。本文从市场、政府、高校和学生入手分析原因,提出通过政府加大宏观调控力度、完善高等教育体制、和大学生转变观念等对策才能较好的解决这一问题的解决方案。     

大学生就业与诚信问题

随着毕业生人数逐年增多,大学生就业已成为全社会关注的热点,但同时,大学生在就业过程中不诚信现象时有发生。诚实守信是中华民族的传统美德,也是社会道德规范的基础,更是个人立身、立行、立业的发展前提和品质保障。因此,高校要把毕业生诚信问题作为毕业生教育的重要内容,这是提高毕业生就业竞争力的有力措施之一。     

我国大学生基层就业问题探讨

受2008年金融危机的影响,应届和往届大学毕业生面临着更大的就业压力。我国政府为缓解大学生就业问题采取了一系列的措施,其中鼓励大学生下基层工作是目前我国一项主要的内容,本文就大学生基层就业问题进行了全面探讨。     

新形势下大学生就业问题的主体性探讨

大学生就业是个非常重要的问题,也是非常现实的话题,尽管随着时代的发展,社会环境变得更加复杂,大学生就业难问题有诸多复杂的客观因素,但在就业活动过程中,大学生主体性的发挥是就业指导与服务体系取得良好效果的关键,激发大学生的主体精神对提高就业指导工作实效性具有重要意义。     

理工院校商务英语专业大学生就业问题研究

本文着力于探讨严峻的就业形势下理工类高校商务英语专业人才的就业问题,通过分析目前企业对人才的需求趋势,以及大学生应具备的综合素质,希望有助于提升理工类院校毕业生的职业竞争力。