新洲区农村实用人才队伍建设的现状及对策

农村实用人才是在农村中具有一定知识或技能,能够起到示范带动作用,为当地农业和农村经济发展做出积极贡献,并得到群众认可的农村劳动者。从武汉新洲区农村实用人才队伍建设的现状入手,分析了全区农村实用人才队伍建设存在的问题,提出了加快全区农村实用人才队伍建设的对策措施。     

农村基层人才开发工程利于新农村建设步伐

农村基层人才是重要的人才资源,包括乡以下党政、经营治理、专业技术人才和各类农村实用人才。要加快社会主义新农村建设,其根本摘要：农村基层人才是重要的人才资源,包括乡以下党政、经营治理、专业技术人才和各类农村实用人才。要加快社会主义新农村建设,其根本出路在于大力实施农村基层人才开发工程。     

建立科技服务网络培养农村实用人才

培养一代有文化、懂技术、会经营的农村实用人才,不断提高农民的实用科技水平,是发展农村经济,加速建设新农村的需要,也是老科协的一项重要任务。几年来,湖南省南县老科协把培养农村实用人才作为工作的重中之重,动员全县涉农老科技工作者,发挥自身优势,深入农村,     

吉林市龙潭区农村实用人才队伍现状存在问题及对策

实现建设社会主义新农村的伟大目标,离不开人才的支持和保障,人才是至关重要的因素。而在新农村建设的人才大军中,农村实用人才是新农村建设的重要力量,抓好这支人才队伍建设是社会主义新农村成败的关键。人才兴,则农村新。     

贫困地区农村实用人才工作现状及对策

农村实用人才是农村主导产业开发的骨干技术力量,是农村科技致富的带头人,是农村经济、社会发展的中坚力量,也是新时期新农民培养的主要对象。做好农村实用人才工作十分重要。2007年8月延安市科协、市农业局、市畜牧局联合深入到安塞、吴起、志丹3县,实地开展农村实用人才工作专题调研,探讨贫困地区农村实用人才工作。     

产业协会成乡土实用人才“孵化器” 蕲春探索农民培训新模式

湖北省蕲春县在农村乡土实用人才培育过程中,充分发挥各类产业协会的纽带作用,积极探索、构建乡土实用人才培育新模式,使产业协会成为乡土人才＂孵化器＂。近年来,全县100多个农村产业协会共培养各类乡土实用人才上万名,为农村经济发展注入了新的活力。     

农机实用人才队伍建设的战略思考

近些年农机行业实用人才队伍建设取得了较好的成效,但仍不能满足新时期农业和农村经济发展,特别是农机化快速发展的需求。人才总量存在较大缺口。全国各省缺少各类农机实用人才近20万。     

农村实用人才工作面临的问题及对策——以云南省姚安县为例

<正>21世纪是知识经济时代,综合国力的竞争,归根到底是人才的竞争。当今世界,人才资源已成重要的战略资源。农村实用人才是人才资源的重要组成部分,他们是农村实用技术的实践者、示范者,他们立足家园,活跃农村,在促进农业产业结构调整,拉动农村经济发展,带领群众脱贫致富中发挥着重要作用,是新农村建设的主力军。但当前农村实用人才工作也面临着一些困难,需要进行对策思考。     

将乐县实施农民科学素质工程的情况及对策

将乐县实施农民科学素质工程的主要成效近年来,福建省将乐县科协、县涉农学会、县科技局等部门围绕增加农民收入,新农村建设大局的需要,以改革创新的精神,切实抓好农民科学素质工程工作,有力地提升了农民的整体素质,取得了良好的培训成效。1、加强农村科普人才队伍建设,为农村经济发展提供人才支撑。截止2010年底,全县农村实用人才2294人,     

农村实用人才培训现状及培训体系构建——以广东省为例

农业的发展水平、农村的经济状况以及农民的富裕程度与农村实用人才队伍的规模和水平息息相关。在目前农村实用人才规模和水平都相对低下的情况下,培训农村实用人才成为农民教育的重中之重。农村实用人才培训应建立科学的培训体系,在宏观层面,有利于政府整合各种培训资源,在微观层面,有利于培训实施主体建立和完善培训制度、培训资源、培训项目以及培训运营规范。     

培育英才兴“三农”——保定市开展农村“实用人才创业示范活动”纪实

河北保定地处北京、天津、石家庄三角地带,是传统的农业大市、人口大市,农村人口800余万,在广大农村培养一批留得住、用得上的“土专家”、“田秀才”,对于发展现代农业,推进社会主义新农村建设,实现强市兴县富民战略目标具有重要意义。2008年,保定市委组织部、市科协紧紧围绕全市“三农”工作大局,狠抓农村实用人才队伍建设,谋划开展了以培养农村致富带头人、引领广大农民创业致富为主要内容的农村“实用人才创业示范”活动。通过3年实践,培养了一批适合农村产业发展、有一定专长的农村实用人才队伍,有力推动了农村经济社会又好又快发展。     

提高“农村实用人才”培养质量的几点建议

本文阐述了目前我国农村实用人才的现状及影响和制约其培养质量的各种因素,探讨能切实提高成人教育的培养质量,促进成人教育在培养农村实用人才方面的不断发展和提高的途径并提出几点建议。     

聊城市启动农村实用人才培养计划

最近,山东省聊城市委办公室、市政府办公室印发《关于加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发的实施意见》,全面启动农村实用人才培养计划,充分发挥市场在农村人才资源配置中的基础性作用,以提高科技素质、职业技能和经营能力为重点,积极面向现代农业培养实用人才。主要措施包括：配合“一村一名大学生”计划,对农村青年组织学历教育,选派部分优秀高中毕业生到农大等院校学习,考试合格毕业后,在全市范围内承认相应学历,回村担任村“两委”成员,学费由市农村人才培养资金补贴50％;     

乡村振兴视阈下农村实用人才队伍建设研究

十九大报告中提出实施乡村振兴战略,指出:"农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题,必须始终把解决好三农问题作为全党工作的重中之重。"乡村振兴战略是顺应时代发展、适应社会进步,顺应民心的重要举措。实施乡村振兴战略,要加强人才队伍建设,要把人力资源开发放在首要位置。农村实用人才是"三农"工作队伍中懂农业、爱农村的领头军,是农民中的优秀榜样,也是中国人才队伍中的重要组成部分。本文在乡村振兴特定视阈下,分析农村实用人才的现状、问题及原因的基础上,提出相应的改进措施。     

略论农村职业技术教育与新农村建设的关系

新农村建设需要大批具有适应新农村经济社会发展所需的新型劳动者,而这些新型劳动者培养的关键在于发展面向农村的职业技术教育,把农民培训放在农业和农村经济工作的重要位置,加大实施力度,从建立有效的培训管理体系入手,加强对农村剩余劳动力及农村从业人员的实用职业技术培训,全面提高农民文化素质、技能知识和市场营销知识,为建设社会主义新农村提供强有力的人才支撑,实现建设新农村的战略目标。     

扎实推进科普人才工作

实施科普人才建设工程,不仅是公民科学素质提高的手段,也是科普资源共建共享的关键环节。为确保这项工作顺利推进,福建省福安市科普人才建设工程工作领导小组制定了《福安市科普人才建设工程实施方案》,细化任务,明确分工,深入扎实地开展工作。一、广纳人才,壮大科普队伍一是壮大农村实用科普队伍。依托农村党员、基层干部、农村"六大员"、基层科普员、农村专业技术协会业务骨干、农村科普带头人和基层科技工作者,积极发展农村实用科普人才,吸纳科技示范户加入村级科普队伍。目前,全市86%的村有科技带头人、科技示范户和科普员组成的农民科普队伍。随着"三农网络书屋"的启动,今年又成立了由34人组成的"两员"(辅导     

试论档案信息化人才构建对策

在当今社会,人才是最宝贵的资源。对于档案信息化的人才构建,就必须以档案人才的综合素质为重点,做好档案人才培养的良好环境。在信息化的趋势下,档案人员就必须以积极的态度,来提升专业性的工作知识,掌握好一定的信息技术,进行档案工作服务,以此符合企业的建设发展要求。对此,针对档案信息化建设所需要的人才资源,如何构建档案信息化人才本文作出相关的几点简要论述。     

关于档案信息化建设的分析

通过对档案信息化建设的现阶段情况进行分析,来对于档案信息化建设的认识进行阐述,包含了档案工作创新、人才管理和培养、网络信息管理等等内容,围绕着如何更好的为社会主义现代化建设服务而努力进行论述。     

加强农村档案管理 促进农村和谐发展

社会主义新农村建设的每项活动都在不断地产生着各种档案,这些档案既是社会主义新农村建设过程、建设事项、建设成就的真实记录,又为社会主义新农村建设提供着事实上的、数据上的、经验上的借鉴与指导。因此,做好农村档案工作,加强农村档案管理,逐步建立起资源丰富,设备齐全,管理规范,利用高效的农村档案管理体系已成为建设社会主义新农村的重要组成部分。     

信息时代档案部门实施人力资源管理的基本策略

中国档案事业要想为国家的政治、经济、文化建设做出更大的贡献,必须建立起一支高素质的档案人才队伍。实现由传统的人事管理到人才资源管理的转变。本文主要研究了减轻档案人的工作和生活压力,建立和谐组织和寻找合适的档案人,为档案事业的发展提人才支撑。