浅议安全文化在安全生产中的作用

安全生产始终是煤炭企业的“天字号”工程,安全文化则是企业安全工作的灵魂,是企业全体员工对安全工作长期形成的一种共识,是集体智慧的结晶。自集团公司启动“聚力”企业文化塑造工程以来,“隐患就是事故,容人不容‘三违’”的安全理念,便深入人心,煤矿安全管理逐步从制度管理向文化管理过渡。把安全文化逐步渗透到煤矿安全生产管理的各个环节中,实施安全文化工程,真正用文化铸造起安全盾牌,推动企业安全发展。     

安全文化建设是企业安全管理的主题

现代企业建设安全文化,是经济发展的必然趋势,本文就如何把安全管理纳入企业文化或把企业文化融入安全管理当中。建立起辨证的安全第一的哲学观和科学良好的生产环境,全面处理好安全与生产、安全与效益的关系提出一些见解。     

建设班组安全文化 提高安全管理水平

班组安全文化是企业文化在安全管理领域的表现形式,是企业文化的重要组成部分。推进安全文化建设是确保企业文化建设协调发展、统筹兼顾的重要前提和步骤,建塑安全企业文化,必须大力加强班组安全文化建设;班组人员不但是创造企业效益的主力军,更决定着单位安全生产的命运,决定着安全管理的效果,因此要不断加强班组的安全文化建设,保障生产的安全、平稳运行,促进安全文化和企业文化不断升华。     

加强油库安全文化建设提高油库安全管理水平

随着石油企业油库的不断发展壮大,油库管理者越来越重视油库安全文化建设。一般把油库管理可以划分为3个层次:三流管理是人管人,二流管理靠制度约束人,一流管理用文化塑造人。近几年,先后出现了正规化管理,等级化管理,精细化管理的管理理念,而笔者认为,目前应在原有企业文化建设的基础上,大力发展安全文化建设,创建具有油库自身特色的安全文化,才能有效地加强油库安全管理。     

试论安全文化与企业安全管理的关系

本文深入分析了安全文化与企业安全管理的异同,希望为现代企业管理人员提供有益的借鉴。     

安全文化与安全管理

①安全文化与安全管理的定义;②重视安全文化建设;③安全管理如何体现安全文化;④如何将安全文化与安全管理达到完美统一的结合;⑤安全文化和安全管理是相辅相成,相互作用,缺一不可的。     

安全文化是与时俱进的先进文化

从安全文化是企业安全工作的客观要求,安全文化是时俱进行先进文化,安全文化是实现企业安全管理的重要途径等三方面阐述安全文化的重要性。     

现代企业应大力推行安全文化建设

安全生产是企业发展永恒的主题,作为国有大中型企业,安全管理至关重要,要提高企业管理的有效性,必须在组织上建立起完整的生产安全保障体系,还要在意识形态领域加强安全文化的建设,以此形成企业的安全管理思想和安全文化氛围,把管理的有限性和文化的无限性进行统一,促进安全管理工作的不断进步与完善：本文就企业安全文化建设的概念、重要性、模式与途径进行了探讨。     

实施“2S安全管理模式” 打造本质化安全矿井

2S安全管理突出以人为本的安全管理理念,将安全管理划分为软环境和硬管理两大方面,全力构建具有企业特色的安全文化,是一种投资少、见效快、效果好的安全管理模式。     

坚持以人为本不断加强农电安全文化建设

安全文化建设就是把安全理念和遵规守纪联系在一起，把保证企业安全生产和珍惜生命、关爱职工、关爱企业、关爱社会联系在一起，通过安全理念的渗透和熏陶，体现对人的高度重视、高度尊重、高度负责。企业“以人为本”的管理理念必须贯穿农电安全文化建设的全过程，抓安全管理必须以人为本，只有抓住人心，安全才有保障。     

浅谈建筑施工企业的安全文化建设

安全文化作为企业文化中的一项重要内容,在建筑施工企业安全管理和健康发展中有着十分重要的作用,本文对建筑施工企业安全文化建设的意义、内容进行了分析.并探讨了安全文化建设的途径.     

围绕安全文化深化基础建设打造平安企业

安全生产是一项极其广泛复杂的长期工作,二十年前,管理者运用最朴实的安全文化,“高高兴兴上班来、平平安安回家去”的安全文化宣传语,倡导职工提高安全防范意识。当下,随着企业的发展各项管理措施不断完善,安全管理的新思路、新策略也层出不穷。然而,追根求源,企业的安全生产的管理,必须以安全生产文化为依托,立足于安全生产的基础建设。班组作为企业最基本的生产单位,也是企业安全文化建设和安全管理的最终落脚点。     

强化安全文化建设 化解企业安全风险

当前,企业为了使职工牢固树立起“安全第一,关爱生命”的人本观念,就要把提高职工的安全意识作为安全管理的首要任务来抓,通过企业安全文化建设,将安全教育和防范工作引向深入。     

浅谈石化企业安全生产管理

<正>本文通过对石化企业安全管理现状、常见的安全问题及原因进行分析,阐述了人的不安全行为和安全管理制度执行不到位,是造成安全事故的主要原因。针对上述原因,对安全管理对策进行了探讨:强化法制意识,履行安全职责,加强企业安全文化建设,提高安全管理水平,严查事故隐患,消除不安全因素。     

论北京烟草的安全文化建设

企业安全文化建设是近年来安全科学领域提出的一项企业安全生产保障对策,是安全系统工程和现代安全管理的一种新思路、新策略,也是企业预防事故的重要基础工程。笔者结合企业安全文化中存在的问题,提出一些建议。     

关于建设企业安全文化的几点思考

安全文化作为企业文化的一个分支,并与企业文化紧密相融。它的内涵及具体的工作方法和内容,使人们在实施企业安全管理的行动中,又增添了新的对策和手段。安全文化建设除了关注人的知识、技能、意识、思想、观念、态度等内在因素外,更重视人的行为、技术工艺、生产设施和设备、工具材料、环境等外在因素和物态条件,因而可以说安全文化是企业的一种精神,而这种精神,如果没有全体员工的共同参与,就不会有真正意义上的安全文化。     

如何发挥安全文化在基层管理的作用

企业安全文化是企业在长期安全生产经营活动中形成的。它是以人为本,保护人的身心健康,尊重人的生命,实现人的安全价值的文化,是企业安全形象的重要标志,是凝聚员工的强力磁石和树立企业安全精神的动力。安全文化把服从管理的“要我安全”转变成自主管理的“我要安全”,从而提升安全工作的境界。     

煤矿企业领导者对安全文化运行效率提升分析

针对煤矿企业的特点,从安全文化在安全管理中的作用,对于领导者对安全文化运行效率影响进行了分析。安全文化反映企业安全状况,而领导者对安全文化运行有较深的影响作用。通过分析领导者在安全文化运行中的作用,提出领导者在安全文化运行中效率提升对策,对于事故预防和企业安全管理的改善具有重要的现实意义。     

浅谈水电厂安全文化建设工作

企业安全文化建设是企业稳健发展、持续发展、做强做优的重要保障,是实现安全生产的根本性因素。企业安全文化建设体系主要由决策层、管理层和个人的安全文化三个层次构成,建设手段主要包括现代化安全管理办法、行政、科技、经济、法制、教育等方法,在建设过程中要以人为本并结合实际,在企业各层次打造综合系统的安全文化建设工程。近年来,在华能集团及澜沧江公司的正确指导下,小湾电厂在机构建设、安全监察、综合管理等方面取得了长足进步,培养了一支政治上强、业务上精、工作上实、作风上硬的安全管理队伍,本文主要简述了小湾电厂在视觉、行为、制度、精神四个方面的安全文化建设实践,对其它水电厂安全文化建设具有一定的借鉴作用。     

建筑安全生产的问题及安全文化的建设

企业文化的建设在当今的市场竞争中显得尤为的重要,而安全生产在高危的建筑企业里更加的重要.所以,我们应该加强安全生产的管理,为企业文化的建设、增强竞争力提供保障.