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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 46 毫秒
1.
企业科技文化结构及发展趋势分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
对企业科技文化的结构进行辨析,企业科技文化由企业科技价值观、企业科技精神、企业科技伦理、企业科技形象四个方面所构成。在认识科技文化结构各要素的基础上,探讨现代企业科技文化的发展趋势。  相似文献   

2.
基于结构方程的中小型科技企业成长机制研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
中小型科技企业成长中的高风险性所引致的短寿命、高失败率是学术界和企业界所共同面临的难题。从中小型科技企业成长路径出发,运用AMOS构建中小型科技企业成长机制的统合模型,并对模型要素之间的路径关系进行了检验。研究结果显示,对中小型科技企业成长最具显著性作用的是企业自身的竞争能力,其次是任务环境、成长资源和宏观环境。针对这些研究结果,提出了相应的对策建议。  相似文献   

3.
运用上海、南京和合肥三个城市科技企业孵化器内的153家在孵企业的样本数据,对科技企业孵化器对于在孵企业知识获取所产生的影响进行了检验.在现有科技企业孵化器研究成果的基础上,本文假设科技企业孵化器经理及其外部网络对于在孵企业知识获取均能产生积极的影响.结果表明,和科技企业孵化器经理的互动、与科技企业孵化器外部网络的接触以及对于外部网络的嵌入均对在孵企业知识获取产生积极影响.  相似文献   

4.
新时期中国石油企业科技创新的环境变化及其对策   总被引:2,自引:0,他引:2  
为了建立石油企业科技创新的有效机制,解决技术、资源、产业、市场、人才接替和环境保护与发展的矛盾,针对新时期中国石油企业科技创新所面临的国内外环境变化,分析了影响石油企业科技创新的8个主要因素,提出了实施科技创新和实现可持续发展战略的对策及建议。  相似文献   

5.
科技企业孵化器总体竞争力反映在其所提供的基础设施服务、综合能力服务等方面,初创企业在对孵化器进行选择的时候,其评估标准大都为孵化器的孵化绩效以及所提供的资源。在深入分析孵化器指标构成的基础上,结合武汉市科技企业孵化器的发展,利用层次分析法(AHP)构建了武汉科技企业孵化器绩效评价指标体系及模型,为孵化器的全面发展提供借鉴意义。  相似文献   

6.
中国企业科技竞争力评价系统研究   总被引:6,自引:0,他引:6  
文章简要论述了开展企业科技竞争力评价的意义,以及目前评价企业科技竞争力所采用的方法和模型。在分析不同评价方法普遍存在问题的基础上,构建了基于事实型数据的、开放性的中国企业科技竞争力评价系统,并提出数据与评价体系的分层结构,为建立客观、公正、多维度的中国企业科技竞争力评价体系提出新的视角。  相似文献   

7.
耗散结构论视角下中小型科技企业生态位选择与构建   总被引:1,自引:0,他引:1  
企业的竞争优势是由企业外部各生态因子综合作用所确定的企业生态位所决定的.从复杂科学中的耗散结构论角度分析企业竞争优势生态观与企业生态位的内涵,认为中小型科技企业符合耗散结构的特点,并探讨了该视角下中小型科技企业成长的政策、法律、创新网络、金融生态、产业演化、企业集群等关键生态因子的选取,指出中小型科技企业生态位的构建需要政府政策等外部环境的积极支持和企业自身生态位的能动适应及主动选择.  相似文献   

8.
科技动态     
科技特派员深入企业第一线近期,广东省政府、教育部、科技部在广州为143名科技特派员深入企业第一线隆重送行,并为他们颁发了证书。入选第一批深入企业的科技特派员,是来自全国50所大学和科研院所的青年教师及科研人员,85%以上都具有博士学  相似文献   

9.
科研院所科技企业的现状及其发展对策   总被引:3,自引:1,他引:2  
本文分析了科研院所科技企业发展中存在的问题,提出四条发展对策:正确处理院(所)企关系;强化企业内部管理;大力推行股份制建设;加大科技企业与社会企业的结合力度.  相似文献   

10.
企业科技人力资源管理伦理对科技人力资源管理绩效的影响是国内外理论学者和实践管理者所积极关注的重要课题之一。以北京、郑州、大连等地的数十家科技企业为研究样本,开展了二者关系的模型构建和相关分析。研究结果表明,企业科技人力资源管理伦理与科技人力资源管理绩效皆由不同维度构成,且二者之间存在正相关关系。  相似文献   

11.
江苏省响水县民营科技企业蓬勃发展,并呈现不断壮大的良好态势。截至去年11月底,全县已有民营科技企业20多家,从业人员400余人,产值超亿元,创利税3000多万元。在“一企一所,一企多所”的基础上,广泛开展科技合作,提高产品生产设计的整体水平,造就了该县民营企业优势。响水民营科技企业依靠自己的科研开发机构,为该县产业结构调整、促进科技与民营经济相结合、提高经济运行质量作出了重要贡献。早在1992年,响水  相似文献   

12.
以2009—2017年中国高科技企业为样本,研究企业社会关系投资与所获科技补贴之间的关系。结果表明,对于缺乏创新的企业,社会关系投资将带来科技补贴下降。对于创新活动密集的企业,即使疏于社会关系投资,依然可以获得科技补贴,但额度显著低于那些热衷于经营社会关系的企业。2015年及其以后,高科技企业完成了从构建社会关系到致力于创新活动的转变。与成长期企业相比,成熟期企业在获取科技补贴时对社会关系的依赖更为明显。  相似文献   

13.
通过大量的文献分析和实际调研,总结江浙两省和黑龙江省民营科技企业的发展现状,存在的问题,阐述了江浙两省在发展民营科技企业的方面所取得的成绩、采取做法和先进经验。对大量数据的对比分析,找出黑龙江省民营科技企业发展与江浙两省的差距、原因和建议,对黑龙江省与江浙两省在发展民营科技企业规模、科技活动人力与研究开发经费投入、科研机构、自主创新、融资、产业集群等方面进行了比较。  相似文献   

14.
民营科技企业发展战略性新兴产业的思路与对策建议   总被引:1,自引:0,他引:1  
郑晓娟 《科技管理研究》2012,(15):155-158,163
分析民营科技企业发展战略性新兴产业所具备的条件及面临的机遇与挑战,提出民营科技企业发展战略性新兴产业的思路及对策建议。  相似文献   

15.
<正> 一、浙江民营科技企业发展现状 浙江是我国民营科技企业出现最早的省份之一。早在1979年,浙江就创立了杭州交叉技术研究所、杭州应用技术咨询所、浙江精细化工研究所等民营科技企业。然而,由于当时人们观念陈旧以及民办科机构自身的种种不足,民营科技企业发展步履唯艰。据统计,到1985年,杭州市民营科技企业仅有22家,全省也不到40家。1988年,党中央、国务院在全国科技工作会议上对科技人员创办民营科技企业行为  相似文献   

16.
基于孵化周期对宏观科技企业孵化器生态系统就业创造的影响机理,提出一种评估宏观科技企业孵化器生态系统就业效能的度量指标。基于该度量指标,使用我国宏观科技企业孵化器生态系统的就业数据,实证分析我国宏观科技企业孵化器生态系统所创造的就业形势。同时,基于灰色系统理论,构建一种评估宏观科技企业孵化器生态系统就业效能的灰色预测模型,并使用我国宏观科技企业孵化器生态系统的就业数据对其进行实证检验。  相似文献   

17.
《科技广场》2002,(3):33
随着我市各项改革的整体推进,我市民营科技企业也逐步得到了发展。据调查,截止到2001年12月31日,我市民营科技企业已发展到18家,年创产值1.385亿元,创利税1194万元。民营科技企业对我市经济发展所作的贡献越来越显著。在看到成绩的同时,也应正视所存在的一些问题,这些问题已严重阻碍了我市民营科技企业的发展和壮大。根据我们对18家民营科技企业的调查分析,目前我市民营科技企业的发展存在以下一些问题:一是民营科技企业的数量少,规模小,还难于成为我市经济新的增长点;二是部分民营科技企业的领导者素质还…  相似文献   

18.
依据本课题组所做的企业问卷调查资料,分析了不同企业对当前的科技服务环境做出的评价和需求.分析表明:不同类型的农村中小企业对科技服务的满意程度不同,同时对科技服务的需求程度和具体提供的服务类别也不同,这与农村中小企业的规模、性质、所处的发展阶段都有密切的联系.为进一步完善科技服务体系,必须从企业的实际状况出发,充分考虑不同类型企业的差异,为农村中小企业营造更好的科技服务环境.  相似文献   

19.
我国农民科技培训供求及均衡路径研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文基于农户、企业和政府三大层面,阐述了中国科技农民培训需求的内容、特征以及产生的原因;分析了政府、企业和非盈利性组织在农民科技培训供给中承担的角色和作用,以及所提供的农民科技培训的内容和方式;在此基础之上,构建了中国新型农民科技培训体系理论框架,探讨其供求均衡的路径选择.  相似文献   

20.
冯云  杨瑾  邵波  许平 《科技通报》2019,35(10):201-207
随着科技创新在我国经济发展中的作用越发突出,科技类民办非企业面临着新的机遇,发展迅速,但科技类民办非企业单位发展缓慢,尚面临着许多问题。文章对杭州市科技类民办非企业单位的发展现状进行调研,分析了其现状、特征及所存在的问题,提出了杭州市发展科技类民办非企业单位的对策建议。  相似文献   

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