关于企业社会责任强制性与自愿性披露的思考

企业社会责任信息披露是让利益相关者更好地了解企业履行社会责任情况的重要途径。合理有效的社会责任信息披露不仅影响着企业的经济效益,而且对于社会价值的体现也具有重要意义。以什么样的手段和方式来保障企业对社会责任信息披露的实施已经成为众多学者关注的热点。本文就将从自愿性披露和强制性披露两个角度对企业社会责任信息披露进行研究。通过对两种披露的分析,探讨我国企业社会责任信息披露现状及完善方法。     

上市公司自愿性信息披露刍议

证券市场的发展和完善,要求上市公司提供的信息资料特别是会计资料应该是真实、完整、及时和有用。在信息披露时,一方面要求根据《上市公司信息披露管理办法》进行强制性披露,另一方面还可根据市场变化、企业发展、筹资需要、影响股票价格等进行自愿性信息披露。文章简介了自愿性信息披露的内容、提出了自愿性信息披露的意义、分析了自愿披露信息资料的影响因素、提出了规范上市公司自愿性信息披露的建议。     

上市公司自愿性信息披露动因机制的生态学角度研究

为了研究上市公司进行自愿性信息披露的原因和战略选择,将研究对象分为上市公司与公司股东及外部投资者的关系,从生态学的角度,利用Logistic模型建立互动模型,得到了最优模型及互惠共生模型,基于此对上市公司自愿性信息披露进行了进一步的分析,获得了虚假信息披露的生态学机理,并得到了上市公司进行自愿性信息披露的动因机制和策略.     

上市公司自愿性信息披露的动机分析

自愿性信息披露是体现资本市场信息有效性的重要手段,是许多大公司展示“核心竞争力”、沟通利害相关者、描绘公司未来的有效途径。文章结合国内外对自愿性信息披露的研究以及我国上市公司的信息披露状况,对上市公司自愿性信息披露的动机进行分析。     

我国石油企业社会责任信息披露问题研究

近年来,企业社会责任这一概念在我国已经得到基本普及,大部分上市公司都开始发布企业社会责任报告来向社会公众披露其社会责任履行情况。石油企业是我国国民经济的基础性行业,其生产运作对生态环境产生的影响巨大。一旦发生事故,石油企业相比一般企业会造成更大的人员伤亡和环境污染。因此,石油企业履行社会责任并对其进行披露是十分必要的。     

探讨企业社会责任信息披露与内部控制的关系

文章主要探讨企业社会责任信息披露是内部控制的核心内容之一,特别是社会责任信息披露对内部控制的影响,较好的社会责任信息披露质量可以推动内部控制建设,将内部控制演化为一种自觉行为,形成一种文化,是企业成熟的标志,引导企业健康、长足发展,最终实现企业的战略目标.     

上市公司自愿性信息披露动区机制的生态学角度研究

为了研究上市公司进行自愿性信息披露的原因和战略选择,将研究对象分为上市公司与公司股东及外部投资者的关系,从生态学的角度,利用Logistic模型建立互动模型,得到了最优模型及互惠共生模型,基于此对上市公司自愿性信息披露进行了进一步的分析,获得了虚假信息披露的生态学机理,并得到了上市公司进行自愿性信息披露的动因机制和策略。     

中国企业社会责任信息披露的现状分析与对策思考

通过对中国100强公司的独立报告、上市公司年报、网站年报、网站栏目的调查与分析,揭示了中国企业披露社会责任信息的现状,并进行了分析与讨论,提出了若干对策。     

浅析企业社会责任报告信息披露

从20世纪90年代开始,西方企业开始主动报告自己在社会责任方面的表现程度,社会责任信息的自愿披露已成为一种国际趋势。当前在我国大力提倡发展循环经济,走可持续发展道路的宏观背景下,企业追求自身发展同时必须承担相应的社会责任,企业社会责任报告在这方面的规范和监督上起着重要的作用,因此我国政府和企业等相关社会各界越来越重视企业社会责任报告的发展。     

钢铁业上市公司自愿性信息披露的影响因素实证分析

以我国20家上市钢铁公司近7年的年度报告为研究对象,采用实证方法对上市公司自愿披露程度关系进行检验。在目前的钢铁行业中,独立董事的比例、资产负债率和审计费用与上市公司自愿披露程度正相关,随着独立董事的增加,合理的资产负债率和审计费用的安排,公司将更趋于自愿性披露来揭示公司的财务状况。     

企业履行社会责任的动因及保障机制研究

企业履行社会责任的动因一直是国内外学者研究的热点问题。在借鉴前人成果的基础上,研究企业履行社会责任的具体原因。通过内容分析法,发现企业履行社会责任的动因主要来自政府、社会和企业三个领域。对于政府因素,从法律法规和奖惩制度两方面着手分析,对于社会因素,从消费者、大众舆论、环境问题、非营利组织、企业员工和股东六方面着手分析。政府和社会构成企业履行社会责任的外部压力,而企业作为内生动力发挥促进自身履行社会责任的作用。最后,本文针对企业履行社会责任的动因,对其保障机制提出了建议。     

成长型企业社会责任与企业价值关系的实证研究

摘妻：基于2009-2011年我国A股上市公司数据,运用托宾Q分析了我国上市公司成长型企业的价值,并对成长型企业的社会责任与企业价值的关系进行了回归分析.结果表明：承担相应的社会责任有利于提高成长型企业价值;成长型企业的企业债务责任、员工责任、环境责任和股权责任与企业价值显著正相关;企业经营责任和政府责任与企业价值相关性不显著.因此,成长型企业在履行社会责任时有相应的侧重点;企业应实现战略需求与企业价值相匹配,通过相应的社会责任行为实现两者的有效结合.     

上市公司战略管理能力及创新管理能力信息披露研究

通过上市公司对自愿披露战略管理能力和创新管理能力的动因的剖析,在介绍战略管理能力及创新管理能力信息内容的基础上,对战略管理能力及创新管理能力信息披露方式尽行了评价,指出其能为相关利益者提供更为透明的信息,使信息使用者更为全面的了解了企业的现状及未来发展趋势,从而做出相应的决策。     

企业社会责任与竞争力关系的实证分析

摘要：本文以59家医药上市公司2003-2007年的数据为依据,通过实证分析研究了企业社会责任与企业竞争力之间的关系。研究发现：从当期来看,承担社会责任越多的企业,企业竞争力越高;从前期来看,前期企业社会责任表现会增强当期企业竞争力,尤其是近三年的社会责任表现会显著影响企业竞争力;同时,本文对控制变量的研究发现,公司规模越大社会责任表现越好,国有企业社会责任表现显著优于非国有企业,而企业经营年限对企业社会责任表现的影响则不显著。     

论企业的社会责任

从对企业内部和对企业外部两方面,论述了企业社会责任的内涵;从经济全球化和利润获取两方面,论证了我国企业履行社会责任的迫切性和必要性;最后,提出了我国企业在履行社会责任方面存在的主要问题,就如何实现企业社会责任提出了建议。     

中国上市公司技术创新与企业价值关系的实证研究

 以2005—2007年连续披露R&D支出信息的107家中国上市公司为研究样本,基于Q值均一假设与Q值非均一假设两种情况分别建立计量模型对技术创新与企业价值的关系进行实证分析。研究发现：（1）中国上市公司R&D支出、无形资产对企业市场价值具有显著的正向影响效果;（2）在国内现有数据库条件下,专利作为技术创新的重要代理变量,虽然对企业价值存在影响,但不十分显著,存在一定的应用约束;（3）技术创新的企业价值增长作用未体现明显的行业差异性,高新技术企业并不具有显著的知识资产价值转化效率优势;（4）相较Q值均一假设模型而言,Q值非均一假设模型具有更高的拟合优度和解释力度,能更好地解释中国上市公司技术创新与企业价值之间的关系。     

熵权理论在自愿性信息披露评价中的应用

基于熵权理论，利用我国上市公司相关数据，对公司内部治理结构和自愿性信息披露程度关系进行实证研究。根据计算结果，判断出公司治理各要素对中国上市公司自愿披露水平的影响程度，从而揭示出公司治理状况对上市公司自愿性信息披露水平的内生约束机制，为提高中国上市公司的自愿性信息披露质量提出政策建议。     

企业社会责任对企业声誉影响的实证研究——基于战略选择的调节作用

企业应充分结合自身战略发展需要,制定与之相符的企业社会责任行动准则,以满足利益相关者诉求和社会期望,从而提升企业声誉。本文以ISO26000和GRI指南为基础将企业社会责任划分为八个维度,对中国203家企业进行调研并获得相应的数据,采用结构方程模型的方法,探讨多元化和专业化战略下企业社会责任对企业声誉的影响。研究结果表明,除经济责任对情感声誉、环境责任对认知声誉影响不显著外,其他责任维度对企业声誉都具有显著影响;其中,选择多元化战略的企业,践行经济责任对企业认知声誉的提升有较为显著影响;而选择专业化战略的企业更倾向于在劳动实践、公平运营、消费者责任、责任治理、环境责任和社区发展六个方面有良好的表现,从而提升企业声誉。研究结论不仅为企业实施企业社会责任提供了依据,而且有助于提高践行企业社会责任的实质性。     

虚拟企业社会责任共创参与意愿的影响因素

随着数字化技术的蓬勃发展,越来越多的企业运用社交媒体吸引顾客参与企业社会责任,虚拟企业社会责任共创已成为企业履行社会责任的重要形式。本研究以顾客心理授权（选择权、知情权、影响力）为中介变量,探讨企业社会责任感知（利益感知、情感感知、期望一致性）对参与意愿的作用机理,并由实证分析得出利益感知通过选择权、知情权、影响力对参与意愿有显著正向影响;情感感知通过选择权、知情权对参与意愿有显著正向影响;期望一致性通过选择权、知情权、影响力对参与意愿有显著正向影响;企业声誉在利益感知与选择权、知情权中起到正向调节的作用;企业声誉仅在情感感知与选择权中起到正向调节的作用;企业声誉在期望一致性与选择权、知情权、影响力中起到正向调节的作用。本研究拓展了顾客心理授权理论的应用范围,进一步探索了企业社会责任感知到参与意愿的“黑箱”,并为虚拟企业社会责任共创的有效开展提供了重要启示。