新时期高校办公室工作探微

在新的历史时期,高校办公室要与时俱进,准确把握新时期办公室工作特点,不断提高办公室人员素质和能力要求,充分发挥办公室职能,更好地为学校的改革、建设和发展服务。     

新时期高校办公室工作特点及人员素质要求

高等学校的办公室是对高校的各项工作进行综合治理的重要管理部门,其工作水平直接关系到高校各项职能的迅速发展和顺利进行情况。在新的发展时期之下,网络技术飞速发展,人与人之间的沟通和交流变得越来越方便,缩短了人们之间的距离,为高校办公室工作方式的变革提供了新的发展方向,同时也对高校办公室工作人员的素质提出了更高层次的要求。     

论新形势下高校办公室的工作创新

办公室是高校重要的职能部门之一,随着高等教育的飞速发展,以及高校管理体制改革的不断深入,对办公室工作提出了更高的要求。本文就办公室工作如何适应新形势,创造性地开展工作提出了一些看法:首先是意识创新;其次是工作方法创新;其三是加强学习、与时俱进、提高办公室工作人员自身素质。     

新时期高校办公室信息工作管理初探

伴随信息技术的飞速发展和信息时代的加速到来，新时期高校办公室的信息工作管理方式发生了重大变革。如何顺应时代发展潮流，运用信息技术，积极推行先进的信息工作管理方式——电子政务，为师生员工、社会大众提供优质高效的信息服务，是新时期高校办公室信息工作管理方式变革的重点。     

新时期高校办公室信息工作管理初探

伴随信息技术的飞速发展和信息时代的加速到来,新时期高校办公室信息工作的管理方式发生了重大变革。如何顺应时代发展潮流,运用信息技术,积极推行先进的信息工作管理方式——电子政务,为师生员工、社会大众提供优质、高效的信息服务．是新时期高校办公室信息工作管理方式变革的重点。     

浅谈如何提高新时期办公室的服务水平

昭苏盛泉煤矿筹建处办公室的工作和其他地方的办公室工作大同小异,相信在这的工作经验和感触,在其他地方也一样适用,结合实际,就如何提高办公室的服务水平,谈些不成熟的看法和意见.     

试论新时期高校办公室工作的创新

高校办公室是学校实施管理的综合办事机构,办公室管理创新作为新形势下高校管理创新的重要内容,对全校管理改革深化和管理质量提升起着独特的引导和示范作用。     

论大学所属学院的办公室工作

结合大学所属学院办公室的工作特点,讨论了几项工作目标,并提出了做好这项工作的几条措施。     

新时期高校办公室工作关键点述略

高校办公室是综合办事机构,它是承上启下、联系左右、协调内外的枢纽,其工作的好坏直接影响学校的形象和声誉。文章就高校办公室在新时期如何适应教育改革的需要,在坚持务实、创新的基础上着重抓好的几个关键点工作进行了探讨,希望对全面提升办公室的工作水平提供有价值的参考。     

新时期高校办公室工作队伍建设之我见

文章概括了新时期高校办公室队伍的职责,指出与这些职责相比当前高校办公室工作队伍存在的欠缺或不足,并就此提出加强高校办公室工作队伍建设的措施建议。     

新时期高校办公室工作创新的一点思考

我国高等教育体制改革不断深入的新形势对高校办公室工作提出了新的更高的要求,只有切实加强办公室人员政治理论、文化、业务等综合素质的培养,努力推进思维、管理、服务等方面的调整和转变,并在管理观念、工作机制、团队建设、工作方法、办公技术方面不断创新,才能不断增强创新能力,提升创新水平,更好地发挥高校办公室的各项职能和作用,推动高等教育事业的更快发展。     

探索新时期高校院(系)办公室工作的新路子

文章论及高校院 (系 )办公室工作的内容、特点以及工作中应处理好的几个关系 ,并提出了改进工作的具体措施     

新时期提升高校办公室工作水平探讨

高校办公室在经济飞速发展和高等教育大众化时代到来的新形势下,应不断创新工作方式、方法与手段,大力加强办公室思想、组织和制度建设,努力提高办公质量和服务水平,以更好地适应新时期、新形势的要求。     

新时期高校办公室工作创新的一点思考

我国高等教育体制改革不断深入的新形势对高校办公室工作提出了新的更高的要求，只有切实加强办公室人员政治理论、化、业务等综合素质的培养，努力推进思维、管理、服务等方面的调整和转变，并在管理观念、工作机制、团队建设、工作方法、办公技术方面不断创新，才能不断增强创新能力，提升创新水平，更好地发挥高校办公室的各项职能和作用，推动高等教育事业的更快发展。     

新形势下高校办公室工作定位与职能转变

高校办公室作为高校的综合部门,承担着管理、服务、协调等相关职能,是保障整个学校高速运转、快速发展的中枢。文章紧紧围绕高校的发展,在简要分析高校办公室工作所面临新形势的基础上,阐述了高校办公室工作的定位,探析了转变工作职能的途径,旨在推动高校办公室工作的转型升级。     

浅议新时期高职院校办公室工作水平的提升

高等职业教育蓬勃发展,新的形势对高职院校的发展提出了新的要求,赋予了新的使命。高职院校办公室作为学校管理的关键部门,面对新形势和新挑战,应不断地加强队伍建设、健全工作制度、拓展工作职能、提升服务质量,积极地创新工作方式方法,使办公室工作更加高效、优质,更好地发挥其辅助参谋、管理枢纽的作用,为高职院校提高人才培养质量、加快和谐校园建设提供有力保障。     

浅谈新时期企业办公室文书应具备的素养和技能

办公室文书岗位是一项综合性岗位,对从事文书工作者有着更高的要求。要做一名合格的办公室文书,不仅需要具备广博的基础知识、精湛的专业技术、灵活创新的工作能力,而且需要具备良好的职业素养。     

发挥参谋助手作用,进一步做好办公室工作

办公室工作的一项重要职能是为领导决策和全局中心工作当好参谋助手。办公室工作应对承担的工作职责有清醒的认识,要处理好三种关系,提高三种能力,做到三个创新。进一步强化参谋助手作用,是新时期办公室工作的必然要求。     

新时期高校办公室管理的科学化

新时期,必须以科学理论为指导,通过管理方法的优化,实现高校办公室工作的科学管理。     

新时期高校办公室工作的创新思考

新时期做好高校办公室工作要创新政务服务与事务服务；要正确处理好继承与创新、全面与重点、“三个服务”、务实与务虚等关系；要全面提高办公室队伍综合素质。