企业员工培训市场化运作

跨入新世纪,继续教育发展的内外环境发生了巨大的变化。随着改革开放力度的加大,经济全球化步伐的加快,机构编制体制改革的推进,政府职能的转变,国民经济产业结构的调整,社会成员终身教育理念的确立和培训需求的扩大,国外教育培训机构的进入,使继续教育产业化进程向纵深推进,继续教育走向市场已是大势所趋。如何进一步推进继续教育产业化进程,建立科学合理的继续教育市场化管理运行机制,成为广大继续教育工作者关注的一个热点问题。本期围绕“继续教育产业化”这个热点问题,组织了黄焕山等三名同志的文章,予以刊发。这三篇文章从企业培训市场化、建立社区学院、继续教育产业化方略等不同的角度,探讨了继续教育产业化发展策略,给人以诸多启迪,我们也期望能引起广大读者的共鸣。     

教师培训市场化运作初探

目前我国教师培训大多仍沿用的是计划化的运作模式.这种运作模式不仅有悖于培训的市场属性和教师教育终身化、制度化和多元化的要求,同时也在一定程度上造成了教师培训的低效和低质化.为此,在教师培训中应引入市场机制,以有效配置教育资源.同时要加强政府对教师培训的宏观指导,积极培育培训市场,强化对培训项目的监控,以保证和提高教师培训的质量.     

培训工作市场化运作的探索

市场经济的发展和扑面而来的知识经济,人们追求管理型、高新技能型人才的意识逐步加强,经济全球化趋势和激烈的市场竞争,瞬息万变的市场需求和日新月异的技术进步,使得作为一种产业的教育同样面临着严峻的挑战.近年来,高等院校继续教育、社会力量办学、劳动部门就业培训等多种教育形式异军突起,教育进入买方市场的步伐日益加快.作为培训机构,如何适应培训工作的需求,在经济大潮中摸索出一条适合市场经济发展的路子,是本文探讨的主题.     

高校社会培训市场化运作研究

高校社会培训市场化运作,是由高校社会培训的本质特点所决定的.由于历史和现实的原因,高校社会培训市场化运作依然步履艰难,必须冲破观念、体制等束缚,寻找突破.     

论幼儿园教师培训的市场化运作

庞大的幼儿园教师队伍为教师培训提供了广阔的市场,由社会力量组织的幼儿园教师培训应运而生.幼儿园教师培训市场化运作具有服务良好、不占用国家教育经费和资源等优势.当然,它也存在急功近利、受益区域不均衡等一些不足.教育主管部门应运用法律、经济、行政等调控手段加强对幼儿园教师培训市场化运作的管理与指导.     

职业教育市场化运作的探讨

中国加入WTO，对职业学校的生存与发展将产生巨大影响。在计划经济体制下职业学校无须考虑生存与发展问题，但随着市场经济的进一步深化和教育的对外开放，职业学校将受到冲击。因此，作为职业技术教育主体的职业学校，应积极探索在市场经济体制下的生存方式－教育的市场化运作。以确保在激烈的市场竞争中立于不败之地。     

完善适应市场化运作的用人机制

随着转制,我园形成了市场化运作的方式,设立了人力资源部,并在民营机制的逐步建立与完善中,确立了"人才是园所发展的关键"的意识.在此,我就人力资源部如何把好用人关,谈谈具体的实践与思考.     

市场化运作下的“教育培训”质量调控与保证机制

“教育培训”产业化、市场化已成为中国教育界之共识,波澜壮阔的各类教育培训正在渗入社会各个领域,以致于催生并壮大了一个新的经济门类——“培训经济”。本文作者作为“教育培训”机构的一名组织者、管理者与实践者,试图从市场原则和增长理论出发,阐述“教育培训”市场运作的必然性、质量调控的重要性及保证机制的必要性,从而确保整个“教育培训”市场健康有序地可持续发展。     

浅析校外英语培训机构的市场化运作特色

英语培训在目前我国的校外教育中,是推广最为普遍,教学最富特色的一个类别。因此,关注和研究校外英语培训,对引导校外教育事业健康发展十分必要。本文仅就校外英语培训机构的市场竞争运作特色进行浅要的分析探讨。     

继续教育产业化专题——企业员工培训市场化运作

培训市场被炒得风风火火的同时,我们不少国有企业的教育停办了,培训中心名存实亡了,这也正从一个侧面说明培训市场亦如战场,竞争异常激烈.培训机构究竟如何面对培训市场化呢?     

澳大利亚职业教育培训改革的市场化机制

澳大利亚位于世界上最小的大陆、最大的岛屿即南太平洋的澳州,是一个典型多种民族、多元文化的移民国家,是一个城市型、福利型富裕发达国家,也是一个联邦制宪政民主国家。受８０年代初经济全球化浪潮的冲击,澳大利亚面临着“脱欧入亚”,调整经济结构,更新生产技术,平衡贸?..     

市场化的农村反贫困机制构建

在我国农村反贫困机制构建中,政府依然要承担起主要责任,但根本的还应建立以市场手段为支撑点、以贫困人口为本的反贫困框架体系。农业市场化并以农产品市场化为农村反贫困的重点;建立农民合作组织使贫困农民成为组织和实施反贫困行动的主体;充分调动民营经济体,推行"市场+龙头企业+农户(合作组织)"模式为农民增收;本着教育扶贫的原则,提高贫困人口的人力资本,增强贫困人口的自主脱贫能力。     

市场化的农村反贫困机制构建

在我国农村反贫困机制构建中,政府依然要承担起主要责任,但根本的还应建立以市场手段为支撑点、以贫困人口为本的反贫困框架体系.农业市场化并以农产品市场化为农村反贫困的重点;建立农民合作组织使贫困农民成为组织和实施反贫困行动的主体;充分调动民营经济体,推行"市场+龙头企业+农户(合作组织)"模式为农民增收;本着教育扶贫的原则,提高贫困人口的人力资本,增强贫困人口的自主脱贫能力.     

关于再就业培训

文化流动是指一种高级的文化形态不断地被其他民族所学习、吸收的过程。文化流动具有三个规律:一是高文化向低文化流动;二是文化中各种成分流动的不同步性;三是文化流动的整体性。文化流动对我国职业教育的发展产生了非常重要的影响,主要体现在以下三个方面:(1)文化流动推动了我国现代职业教育思想     

石油企业培训激励及运作机制

企业的发展,需要不断对职工进行培训开发,建立和完善以激励模式、激励策略、激励环境、激励方法和激励基本原则为主要内容的职工职业培训开发激励及运作机制是企业职工培训开发工作整体系统中的具有深层性的保证机制体系。     

再就业培训问答

再就业培训问答文／原劳动部职业技能开发司劳动者如何正确分析自己的职业能力,选择确定再就业的方向？一是分析自己现有的技术业务水平在再就业中是否具有优势。从下岗职工的技术业务素质看大都比较单一,技术密度相对较低,很多是没有什么技术的熟练工,操作工。即便是...     

再就业与培训

下岗分流,减员增效,实施再就业是党的十五大和九届人大一次会议提出的国有企业改革的重要内容,也是国有企业扭亏增盈,走向市场的重要措施,这不仅事关企业的发展,而且事关广大职工利益的再调整。     

湖州市抓好再就业培训促进再就业

第一,劳动保障部门与公安部门协商,共同出台了《关于安置大龄就业特困人员从事社区保安和劳动监管工作的意见》的文件,把社区保安的年龄放宽至女48岁,男58岁。第一批50多人已开始培训,到年底将有200多名大龄就业特困人员走上     

再就业培训问答

再就业培训问答文／劳动部职业技能开发司搞好再就业培训的重要意义是什么？搞好再就业培训,有利于配合国有企业深化改革。中央提出,要用三年左右的时间,通过改革、改组、改造和加强管理,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,力争到本世纪末大多数大中型企业初步建立...