建立图书馆职业资格认证制度刍议

分析建立我国图书馆职业资格认证制度的必要性,提出建立图书馆职业资格认证制度的对策,指出具有图书馆职业资格的馆员素质要求及建立图书馆职业资格认证制度应注意的问题。     

图书馆职业资格认证制度研究述评

图书馆职业资格认证制度是目前图书馆界研究的一个热点。就图书馆职业资格认证制度的研究现状,对图书馆职业资格认证制度的引进、实施意义、类型与管理,如何建立中国图书馆职业资格证书制度及建立中国图书馆职业资格证书制度需要注意的问题进行了述评,并指出了当前需要解决的几个问题。     

论我国图书馆职业资格认证制度的建立

分析了现阶段我国图书馆实行职业资格认证制度的意义,通过对照国外图书馆职业资格认证制度的实施,对我国图书馆行业职业资格认证制度的建立、实施提出了一些建议。     

我国图书馆职业资格认证制度可行性探究

我国图书馆职业资格认证讨论已久.为此,结合图书馆职业资格认证的若干原则,设计一种可行的图书馆职业资格认证制度的方案及实现保证,此方案有利于实现图书馆人力资源管理的科学化.     

我国图书馆职业认证设想

阐述职业资格认证制度及我国建立图书馆员认证制度的意义．提出我国图书馆职业资格认证制度的原则及策略。     

关于建立图书馆职业资格认证制度的思考

分析了职业资格认证的含义、特征，介绍了国外图书馆资格认证制度概况，提出了在我国建立图书馆职业资格认证制度的对策和措施。     

我国的图书馆职业资格认证制度的构建

在分析我国实行图书馆职业资格认证制度的意义,与借鉴外国经验的基础上,论述了我国图书馆职业资格认证制度的构建,并提出了保障措施。     

境外图书馆职业资格认证制度对国内的启示

文章简单分析介绍了英、美、日、韩和我国台湾地区的图书馆职业资格认证制度的特点,结合国内对该制度的研究进展,提出在完善图书馆学专业教育制度的基础上,国内的图书馆员职业资格认证可采取多元机制,同时还应完善图书馆的职业回报制度。     

美、日图书馆专业资格认证制度对我国的启示

通过对世界上图书馆行业最发达的美国、日本等国外图书馆在实施职业资格认证制度方面的分析、论述,对我国高校图书馆专业资格认证制度的建立和实施进行理论方面的探讨和研究,为促进我国高校图书馆人事制度改革,规范我国高校图书馆行业发展探索出路。     

浅议图书馆核心价值的实现对策

文章结合目前我国的国情,从法律环境的保障、图书馆职业理念宣言、图书馆职业道德规范、图书馆职业资格认证制度等方面提出了图书馆核心价值的实现对策。     

浅议图书情报职业资格认证制度

本文介绍职业资格认证和图书情报职业资格认证的概念与内涵,指出图书情报职业资格认证的目的和基本原则,以及实施图书情报职业资格认证的具体步骤,同时论述图书情报职业资格认证体系的框架及建立该制度的意义。     

构建基层图书馆事业可持续发展的保障体系

基层图书馆是我国图书馆事业的重要组成部分，目前基层图书馆的现状和处境令人堪忧，本文从健全图书馆法规，规范政府投入，建立职业资格认证制度，加强宣传，提高行业自律五个层面构建了基层图书馆事业可持续发展的制度保障体系。     

图书馆职业资格认证制度与图书馆员职业教育的创新

论述了图书馆职业资格认证对促进职业教育创新的作用．提出了按照图书馆职业认证取向实现职业教育创新的途径。     

图书馆职业资格制度与图书馆员继续教育

论述了图书馆职业资格制度的含义、要求及必要性;探讨了完善图书馆继续教育制度与促进图书馆职业资格制度实施之间的关系。     

论中国图书馆职业资格证书制度的建立

论述了建立中国图书馆职业资格证书制度的必要性与可能性，简单介绍国外一些国家的图书馆职业资格证书制度，论述中国图书馆职业资格证书制度的类型、实施要求与需要注意的问题。     

对我国职业资格证书制度现状的认识

我国职业资格证书制度采用政府主导的非竞争性集中管理方式,自运行以来,出现了一些突出的问题,如培训认证多部门管理、培训认证部门偏重认证经济效益、偏离企业的实际需要、证书的社会认可程度不高、无证就业现象比较普遍等。本文通过借鉴英国在职业资格证书制度上成功的经验,对发展和规范我国职业资格认证制度提出了几点看法。     

高职数控专业职业资格证书制度与教学改革研究

职业资格认证制度是一种国际通行的人才评价制度,职业资格证书是学生从事本职业工作的证明。文章以西安铁路职业技术学院数控专业为例,介绍将职业资格证书制度融入高职教育的改革思路、探索与实施方法。     

与职业资格认证相衔接的高职院校人才培养模式改革研究综述

随着职业资格证书制度在我国高等职业教育领域的推行,国内外很多学者开始围绕高等职业教育与职业资格证书制度的衔接这个轴心展开研究.将职业资格认证制度与高等职业教育人才培养模式改革有效地整合在一起,这对促进高等职业教育改革职业教育课程,提升专业建设水平具有重要的推动作用.     

新建地方高校图书馆人才危机的思考

随着以电子计算机为核心的先进技术手段的广泛应用,高校图书馆正成为一个开放性的知识信息源。然而,许多新建地方高校图书馆都面临着信息专业技术人才危机的问题,主要表现在人才短缺、人才结构不合理和缺乏激励机制等三个方面。实施图书馆职业资格认证制度,加大人才引进和培训力度,优化馆员结构,建立人才激励机制,加强人才危机的过程管理,是地方高校图书馆解决人才危机,加快图书馆事业发展刻不容缓的举措。     

我国图书馆职业资格证书制度的建立与完善

从转换图书馆用人机制的角度论述建立与完善图书馆职业资格证书制度的原则：依法构建、平等竞争、强化激励、承认差别、特色应用、国际可比原则，并就建立和完善我国图书馆职业资格证书制度的几个具体问题进行了明确阐述。