影响护理专业毕业生就业因素探析--以我校护理专业为例

本文就我校护理专业近年来就业的总体情况及发展趋势进行分析,找出影响护理专业毕业生就业的因素,探索解决就业过程中出现的新问题的方法和措施,从而帮助就业工作人员更好地开展毕业生就业指导工作。     

浅析对护理专业毕业生的就业指导

择业是人生关键性的问题之一,它直接影响到个人的前途和发展,如果处理不好,将在人生的道路上出现波折。因此,职业的选择,是对未来发展成才道路的选择。本文以护理专业毕业生为例,探讨对特定专业的毕业生的就业指导工作。从就业环境、就业观念、就业准备等各个方面对护理专业学生以全面系统的指导和帮助,从而培养他们的就业意识,帮助他们树立正确的择业就业观。     

中职护理专业创新创业教育研究

中职毕业生面临就业压力较大,学习护理专业的学生人数多,获得满意的就业机会更加难得。分析中职护理专业学生学习中引入创新创业教育理念的必要性,并提出4个增强其创新创业能力的有效途径。     

浅谈护理专业毕业生就业现状分析和思考

针对高校近几年护理专业毕业生就业现状与存在问题进行分析与研究,提出通过积极拓宽就业市场、建立健全院系两级就业服务体系、构建专业化的就业指导队伍建设、端正学生的就业心态等相关的对策。     

高职护理专业学生职业生涯规划现状及对策研究

近年来,随着高职招生规模的扩大,毕业生就业难问题突出,职业生涯规划教育逐渐进入人们的视野。护理专业学生作为一个特殊群体,他们即将承担就救死扶伤的生命重任。基于此,本文对高职护理专业学生的职业规划现状进行了调查分析,并提出针对性意见和措施以期促进学生专业素养和就业竞争力的发展。     

2010届护理学专业毕业生就业意向分析

通过对护理学专业毕业生就业意向的问卷调查,分析护理学专业学生的就业心理与意识,有针对性的对学生进行就业指导,使学生能正确的分析自己,适应职场就业的竞争。提高护理学专业学生就业能力与社会适应能力,帮助他们从学校到社会的转变,促使护理人才的合理使用,并发挥护理人才的最大优势。     

中医药院校护理本科毕业生就业质量调查分析与研究——以云南中医药大学护理学院为例

研究选取云南中医药大学护理学院2016-2018届毕业生作为研究对象,对其就业质量状况进行调查分析,探索进一步提高护理学专业毕业生就业质量的对策,以促进就业指导工作的有效开展,培养适应社会需求的高级护理人才,实现护理教育与社会需求的"双赢"局面。     

中医药院校护理本科毕业生就业质量调查分析与研究——以云南中医药大学护理学院为例

研究选取云南中医药大学护理学院2016-2018届毕业生作为研究对象,对其就业质量状况进行调查分析,探索进一步提高护理学专业毕业生就业质量的对策,以促进就业指导工作的有效开展,培养适应社会需求的高级护理人才,实现护理教育与社会需求的“双赢”局面。     

基于SWOT理论的高职药学专业毕业生就业现状分析

通过利用SWOT分析法对高职药学专业毕业生的就业现状综述,分析现阶段高职药学专业毕业生的优劣和就业环境,从专业知识、求职能力和心理素质三方面提高高职药学专业毕业生的就业能力,为毕业生提供就业机会．帮助就业。     

基于SWOT理论的高职药学专业毕业生就业现状分析

通过利用SWOT分析法对高职药学专业毕业生的就业现状综述,分析现阶段高职药学专业毕业生的优劣和就业环境,从专业知识、求职能力和心理素质三方面提高高职药学专业毕业生的就业能力,为毕业生提供就业机会,帮助就业。     

数学类专业毕业生就业质量分析与对策研究——以伊犁师范大学数学类专业2022届毕业生为例

为进一步提升数学类专业毕业生就业质量,我院对2022届数学与应用数学、应用统计学、数学教育专业的毕业生进行了问卷调查,从毕业生第一就业意向、综合素质自我评价、就业满意度、薪资待遇等方面进行分析探讨,并提出提高数学类专业毕业生就业质量的相应对策。     

应用型本科能源经济专业就业困境及对策

近年来,能源经济专业兴起,然而,应用型本科能源经济专业的定位不够清晰,专业培养目标与社会实际需求不匹配,导致毕业生求职存在多重困境。以江苏大学京江学院为例,分析京江学院能源经济专业毕业生的就业现状,并结合问卷调查的形式,分析毕业生在就业方面存在的问题,对京江学院能源经济专业毕业生的就业现状提出改进建议。     

独立学院汉语言文学专业毕业生就业状况调查研究

随着独立学院的扩招,高等教育的大众化发展,独立学院中文专业的毕业生面临着严峻的就业形势。我们对河南科技学院新科学院中文专业毕业生的就业情况进行了调查,从独立学院中文专业毕业生的优势和缺点等方面进行分析,旨在提高独立学院中文专业毕业生的就业竞争力,使他们能够更好的就业,获得更为广阔的生存和发展空间。     

影响体育专业毕业生就业因素的分析

受新冠疫情等多重因素的影响,大学生就业形势复杂严峻,用人单位对体育毕业生的就业需求,就业环境的改变,学校对体育专业学生培养不系统和不完善,尤其体育专业学生自身素质及其自身观念等因素的影响,体育专业毕业生和用人单位供需矛盾已显突出,就业形势不容乐观。针对当前体育专业毕业生就业难问题,从社会,学校和个人三方面分析其原因,为提高体育毕业生就业率和体育人才培养质量提供借鉴。     

电子专业毕业生就业情况调查与分析

电子行业人才需求和毕业生就业之间存在许多矛盾,为深入了解矛盾的原因,解决学生就业困难,我们对电子专业毕业生就业取向和行业的人才需求进行了调查、分析和总结。调查显示毕业生的就业观念存在偏差,就业渠道狭窄,高职院校的教学模式需要调整,专业教学改革方向需要微调,本文针对调查结果提出了合理建议。     

影响体育教育专业毕业生就业的因素及对策探讨

为了更好地促进体育教育专业毕业生的就业,在现状调查和就业信息反馈的基础上,从社会环境因素、毕业生接收单位因素、高校自身因素以及毕业生自身因素对影响体育教育专业毕业生就业的因素进行了分析。有针对性的提出了限制办学规模,加强毕业生择业观教育,推进课程体系改革,加大信息沟通力度、加强就业指导、完善人才预测工作,建立健全毕业生就业反馈机制和就业市场管理制度等相关对策。     

高校音乐专业毕业生就业难的自身因素探究

音乐大众化教育和高校扩大招生的风潮使得高校音乐专业毕业生数量急剧增长。然而,音乐市场需求量的饱和和毕业生就业眼高手低的现状使得音乐专业毕业生存在着就业难的现状。旨在从毕业生的思想认识、就业竞争力以及过高的就业期望值角度分析就业难的原因,并提出解决这一难题的对策。     

豫北地区体育教育专业就业形势调查与对策研究

在高校连年扩招和就业体制改革的共同作用下,面对现在“双向选择”的就业机制,毕业生在就业时遇到巨大的竞争压力,大学生的就业形势变得十分严峻,体育教育专业的毕业生的供需矛盾尤为突出。通过调查问卷和访问的形式对河南师范大学体育教育专业的300名大学生进行调查,了解他们对将来就业的需求和意愿,通过调查分析发现体育教育专业毕业生供需矛盾,寻找出应对的对策．提出应对的建议,为体育教育毕业生的就业工作提供指引,为高校就业主管部门提供政策参考。     

金融危机下影响高职保安专业学生就业的因素和趋势——以辽宁警官高等专科学校为个案

在全球金融危机的影响下,2009年我国大学生就业形势异常严峻。而高职毕业生数量占到大学毕业生的一半,在社会上存在＂用人高消费＂的情况下,高职毕业生就业问题更是关乎全局性大局问题。本文以辽宁警官高等专科学校保安专业为研究对象,立足于保安专业现状,剖析金融危机下保障高职保安专业毕业生就业的具体措施,展望保安专业毕业生就业的趋势。     

高职食品专业类毕业生就业心理分析与调整

分析了高职食品专业类毕业生常见的就业心理以及如何做好调整,帮助毕业生消除不良就业心理问题,顺利就业,健康成长。